---
generated: 2026-05-04
person: andre-knie
event: Rotary Club Kassel
type: speaker-cv-bullets
language: de
---

# Dr. Andre Knie — Kurzprofil (Stichpunkte)

## Zur Person

| | |
|---|---|
| **Name** | Dr. Andre Knie |
| **Wohnort** | Kassel |
| **Familie** | Verheiratet, drei Kinder |
| **Promotion** | Dr. rer. nat., Physik, Universität Kassel |

---

## Aktuelle Tätigkeiten

| Seit | Rolle | Organisation |
|------|-------|--------------|
| 2025 | Experte für Digitalisierung | DB InfraGO, Frankfurt |
| 2021 | Gründer & Geschäftsführer | Data Hive Cassel, Kassel |

---

## Beruflicher Werdegang

| Zeitraum | Rolle | Organisation |
|----------|-------|--------------|
| 2022–2025 | Leiter #Einfachbahn im JobSharing | DB Netz AG |
| 2020–2022 | Leiter #Einfachbahn | DB Netz AG |
| 2025 | Dozent: Agilität & Unternehmensführung | Hochschule Fresenius (MBA) |
| 2017–2019 | Dozent: Experimentelle Atom- & Molekülphysik | Universität Kassel |
| 2013–2020 | Teilgruppenleiter Spektroskopie | Universität Kassel |
| 2009–2012 | Doktorand / wiss. Mitarbeiter | Universität Kassel |

---

## Kernthemen

- Innovation und Technologie (KI, Digitalisierung, datengetriebene Lösungen)
- Mensch und Kultur (Change Management, Shared Leadership, Agilität)
- Verantwortung (Nachhaltigkeit, Ressourceneffizienz, menschenzentrierte Gestaltung)

---

## Medien & Publikationen

| Format | Name | Beschreibung |
|--------|------|--------------|
| Kolumne | **Kniepunkt** | Wöchentlich (sonntags), KI-Nachrichten & Absurditäten, 36+ Folgen |
| Podcast | **Almost Intelligent** | Brücke zwischen künstlicher und natürlicher Intelligenz |
| Podcast | **Einfachbahn-Impulse** | Digitalisierung und Innovation bei der Bahn |

---

## Ausgewählte Projekte

- **Druckluftoptimierung Hütt-Brauerei** — Energieverbrauch signifikant gesenkt durch datengetriebene Analyse
- **KI FrAItage Universität Kassel** — KI praxisnah und verständlich für die Verwaltung
- **#Einfachbahn** — Digitalisierung des Zugangs zur Bahninfrastruktur
- **Shared Leadership bei DB Netz** — Geteilte Führung im JobSharing als gelebtes Modell

---

## Besonderheiten

- Promovierter Physiker → analytische, systemische Denkweise
- Bewusster Gehaltsverzicht für JobSharing-Führung auf Augenhöhe
- Verbindet Technologie mit Menschlichkeit und Kulturwandel
- Regelmäßiger Speaker, Berater und Workshop-Leiter

---

## Engagement & Persönliches

| Bereich | Details |
|---------|---------|
| Startup-Mentoring | Mentor für verschiedene Startups, Beratung in technischen und Gründungsfragen |
| Mitgliedschaften | Deutsche Physikalische Gesellschaft, Wikipedia (Fördermitglied) |
| Fördervereine | Friedrichsgymnasium Kassel, Herkulesschule |
| Sport | JuJutsu (KSV Auedamm Kassel) |
| Familie | Verheiratet, drei Kinder, Kassel |
