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+❤️👍"
+"Psychologische Sicherheit ist das Fundament für Hochleistung. Wenn wir uns in Teams nicht vertrauen können, werden wir nicht optimal produktiv (und übrigens auch nicht glücklich)."
+"Damit muss jede Führungskraft verstehen, dass es eine Hauptaufgabe für uns ist Sicherheit, Vertrauen und damit psychologische Sicherheit zu schaffen. "
+"Nur dann können wir wirklich offen diskutieren und #Klartext gewinnt."
+"Danke Maike für den schönen Impuls. "
+"Ich würde mich auch freuen, wenn Lehrer sich als die Führungskräfte verstehen würden, die sie sind.