feat(privat/CV): sync to latest upstream (cv-upstream/main, 30f9608b)
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<title>011: Ethik weggeklickt?</title>
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<span class="series-title">Kniepunkt</span>
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<span class="series-description">Kolumne über die Widersprüche der digitalen Gegenwart.</span>
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<h1><a href="https://www.linkedin.com/pulse/011-ethik-weggeklickt-andr%C3%A9-knie-j42ge">011: Ethik weggeklickt?</a></h1>
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<p class="created">Created on 2025-11-08 21:22</p>
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<p class="published">Published on 2025-11-09 07:30</p>
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||||
<div><p>Europa klickt wieder. Diesmal nicht auf einen göttlichen Stier, sondern auf „Ich stimme zu“. Diese Woche: München zieht in die Microsoft-Cloud, Brüssel denkt über eine Beschneidung des AI Act nach und Google und Apple bilden eine unheilige Allianz. Und wir? Wir reden über Ethik und drücken trotzdem genervt auf den Zustimmungsbutton, damit das Fenster endlich verschwindet.</p><p>Die neue europäische Tugend heißt Scheinethik. Wir diskutieren über Datenschutz, während wir auf „Weiter“ klicken. Nicht, weil wir überzeugt sind, sondern weil das Kästchen im Weg steht und die Zeit drängt. Wir müssen auf den KI-Stier aufspringen, bevor die Blase platzt. Immerhin hat Nvidia diese Woche hunderte Milliarden an der Börse verloren. Und irgendwo lacht ein Algorithmus, weil er weiß, dass Moral immer langsamer lädt als ein Cookie-Banner.</p><p>In der Mythologie ließ sich Europa schon einmal von einem Stier entführen. Damals war es hauptsächlich aus Neugier. Heute reitet sie wieder, diesmal digital.</p><p>Vielleicht ist das der eigentliche Fortschritt: Wir haben aus der Mythologie gelernt, wie man sich mit einem Klick freiwillig entführen lässt.</p><h2>Zum Weiternachdenken: </h2><p><a href="https://www.heise.de/news/Vertrag-soll-bis-Jahresende-stehen-Bayern-will-in-die-Microsoft-Cloud-11066618.html" target="_blank">https://www.heise.de/news/Vertrag-soll-bis-Jahresende-stehen-Bayern-will-in-die-Microsoft-Cloud-11066618.html</a></p><p><a href="https://www.theguardian.com/world/2025/nov/07/european-commission-ai-artificial-intelligence-act-trump-administration-tech-business" target="_blank">https://www.theguardian.com/world/2025/nov/07/european-commission-ai-artificial-intelligence-act-trump-administration-tech-business</a></p><p><a href="https://www.br.de/nachrichten/netzwelt/milliardendeal-fuer-siri-apple-wird-jetzt-google-kunde,V1rSKkZ" target="_blank">https://www.br.de/nachrichten/netzwelt/milliardendeal-fuer-siri-apple-wird-jetzt-google-kunde,V1rSKkZ</a></p><p><a href="https://www.finanztrends.de/news/nvidia-aktie-auf-verliererseite/" target="_blank">https://www.finanztrends.de/news/nvidia-aktie-auf-verliererseite/</a></p></div>
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<title>Digitale Souveränität Teil 3: Sovereign AI: Warum wir den Code besitzen müssen, um die Intelligenz zu beherrschen.</title>
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<p class="created">Created on 2026-01-23 18:24</p>
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<p class="published">Published on 2026-01-23 19:30</p>
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<div><p>Wir haben über Serverstandorte und Datenpässe gesprochen. Doch was nützt die sicherste Garage, wenn der Motor deines Autos eine „Black Box“ ist, zu der nur ein US-Konzern den Schlüssel hat?</p><p>Wenn wir über „Sovereign AI” (souveräne KI) sprechen, geht es um mehr als nur lokales Hosting. Es geht um die vollständige Kontrolle über den Technologie-Stack – vom Trainingsdatensatz bis zum fertigen Modell. Wer hier spart, gibt den Kern seiner zukünftigen Wertschöpfung aus der Hand.</p><h3>1. Die Transparenzlücke: Das Problem mit proprietärer KI</h3><p>Laut dem aktuellen Report der Linux Foundation (August 2025) sehen 80 % der europäischen Unternehmen Transparenz und Auditierbarkeit als die wichtigsten Vorteile von Open Source für souveräne KI.</p><p>Warum? Weil bei proprietären Modellen (wie denen von OpenAI oder Google) nie genau klar ist:</p><ul><li><p>Mit welchen Daten wurde das Modell wirklich trainiert?</p></li><li><p>Welche Voreingenommenheiten (Bias) sind fest verbaut?</p></li><li><p>Wann ändert der Anbieter die Gewichte oder schaltet Funktionen ab?</p></li></ul><p>Für mich heißt das: Ohne Einblick in den Code und die Gewichte (Open Source) gibt es keine echte Souveränität. Wir sind Passagiere, keine Piloten.</p><h3>2. Der EU AI Act: Qualitätsstandard statt Innovationsbremse</h3><p>Oft wird der EU AI Act als bürokratisches Monster verschrien. Ein Blick in Artikel 10 (Data and Data Governance) zeigt jedoch: Die Regulierung zwingt uns eigentlich nur zu dem, was für Souveränität ohnehin nötig ist.</p><p>So schreibt die EU für „High-Risk“-KI-Systeme vor, dass Trainings-, Validierungs- und Testdatensätze strengen Qualitätskriterien unterliegen müssen. Das bedeutet:</p><ul><li><p>Transparenz über die Herkunft der Daten,</p></li><li><p>Eine Prüfung auf Voreingenommenheit (Bias) ist ebenfalls erforderlich.</p></li><li><p>Sicherstellung der Repräsentativität.</p></li></ul><p> Wer souveräne KI entwickeln will, muss diese Hausaufgaben machen. Der AI Act liefert hierfür den globalen Goldstandard.</p><h3>3. Praxis-Check: LEAM und das Center for Sovereign AI</h3><p>Dass dies keine graue Theorie ist, zeigt der im Juli 2025 im Rheinischen Revier gegebene Startschuss für LEAM (Large European AI Models). Mit dem „Center for Sovereign AI“ (CESAI) entsteht ein Ökosystem, das Unternehmen direkten Zugang zu anpassbaren KI-Basismodellen bietet.</p><p>Das Ziel besteht darin, dass Unternehmen KI-Modelle mit minimalem Aufwand an ihre eigenen Daten anpassen können, rechtssicher und ohne Abhängigkeit von außereuropäischen Plattformen. Das ist der Moment, in dem aus dem politischen Buzzword „Souveränität” ein echter Wettbewerbsvorteil wird.</p><h3>Besitzt Du Deine Intelligenz?</h3><p>Souveräne KI ist die Fähigkeit, KI-Systeme zu entwickeln, zu betreiben und zu kontrollieren, die deinen eigenen Werten und Gesetzen entsprechen. Das erfordert den Mut, Open Source zu nutzen, und Investitionen in die eigene Kompetenz.</p><p>In der KI-Ära ist Kontrolle das neue Kapital. Wer die Kontrolle abgibt, zahlt später mit Abhängigkeit.</p><hr><h2>Quellen zum Weiterlesen:</h2><p><strong>Linux Foundation: The State of Sovereign AI (2025)</strong> Umfassender Report über Treiber, Hürden und die zentrale Rolle von Open Source in der globalen KI-Strategie. Link: <a href="https://www.linuxfoundation.org/research/state-of-sovereign-ai" target="_blank">https://www.linuxfoundation.org/research/state-of-sovereign-ai</a></p><p><strong>EU AI Act: Artikel 10 - Data and Data Governance</strong> Die rechtlichen Anforderungen an Datensätze für Hochrisiko-KI als Basis für vertrauenswürdige Systeme. Link: <a href="https://artificialintelligenceact.eu/article/10/" target="_blank">https://artificialintelligenceact.eu/article/10/</a></p><p><strong>KI Bundesverband: Pressemitteilung Startschuss LEAM</strong> Informationen zum Aufbau des „Center for Sovereign AI“ und dem Zugang zu europäischen Basismodellen. Link: <a href="https://ki-verband.de/wp-content/uploads/2025/07/20250703_PM_Startschuss-LEAM.pdf" target="_blank">https://ki-verband.de/wp-content/uploads/2025/07/20250703_PM_Startschuss-LEAM.pdf</a></p></div>
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<title>Gaia-X ist keine Cloud und warum das gut ist</title>
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<h1><a href="https://www.linkedin.com/pulse/gaia-x-ist-keine-cloud-und-warum-das-gut-andr%C3%A9-knie-6iwkf">Gaia-X ist keine Cloud und warum das gut ist</a></h1>
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<p class="created">Created on 2026-01-16 18:49</p>
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<p class="published">Published on 2026-01-16 19:30</p>
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<div><p>In der Debatte um digitale Souveränität fällt immer wieder der Name <strong><em>Gaia-X</em></strong>. Oft wird das Projekt belächelt und als gescheiterter Versuch abgetan, eine europäische Antwort auf Amazon Web Services (AWS) oder Microsoft Azure zu entwickeln. Doch wer das glaubt, hat das Konzept nicht verstanden.</p><p>Gaia-X ist kein Produkt, das man kauft. Es ist ein Standard, auf den man sich verständigt. Wenn wir über Souveränität reden, reden wir über die Architektur der Freiheit.</p><h3>1. Das Ende des Monolithen: Was bedeutet Föderation?</h3><p>Die großen US-Hyperscaler funktionieren wie „Gated Communities“: Wer drin ist, nutzt exzellente Services, kommt aber nur schwer wieder raus (Vendor-Lock-in). Digitale Souveränität erfordert jedoch die Fähigkeit, Daten und Dienste verschiedener Anbieter zu kombinieren, ohne die Kontrolle zu verlieren.</p><p>Hier kommt das Prinzip der <strong>Föderation </strong>ins Spiel, das den Kern von Gaia-X bildet.</p><ul><li><p><strong>Dezentralität</strong>: Daten bleiben dort, wo sie entstehen (beim Besitzer).</p></li><li><p><strong>Interoperabilität</strong>: Systeme sprechen die gleiche Sprache, egal ob sie bei einem lokalen Provider oder einem globalen Riesen laufen.</p></li><li><p><strong>Souveräne Policies</strong>: Du legst technisch fest, wer deine Daten wie lange für welchen Zweck nutzen darf.</p></li></ul><h3>2. IDSA: Der „Grenzschutz” für deine Daten</h3><p>Während Gaia-X den Rahmen für die Infrastruktur bildet, liefert die International Data Spaces Association (IDSA) die Blaupause für den Datenaustausch. Das Herzstück ist der sogenannte IDS Connector.</p><p>Stelle dir den Connector wie einen digitalen Diplomatenpass vor. Er stellt sicher, dass nur zertifizierte Partner Zugriff auf Daten erhalten und dass die Nutzungsbedingungen untrennbar mit den Daten verknüpft sind. Laut dem IDSA-Positionspapier ist dies die einzige Möglichkeit, Datensouveränität in einer vernetzten Wirtschaft zu skalieren.</p><p>Wer heute nur auf einen Anbieter setzt, geht ein strategisches Risiko ein. Souveränität durch Gaia-X-Konformität bedeutet:</p><ul><li><p><strong>Portabilität</strong>: Du kannst deinen Cloud-Anbieter wechseln, ohne deine gesamte Infrastruktur neu aufbauen zu müssen.</p></li><li><p><strong>Data Sharing ohne Angst</strong>: Du kannst Daten mit Partnern in der Lieferkette teilen (z. B. in der Automobilindustrie via <em>Catena-X</em>), weil du technisch garantieren kannst, dass dein IP geschützt bleibt.</p></li><li><p><strong>Compliance per Design</strong>: Durch das <em>Gaia-X Digital Clearing House</em> (GXDCH) werden Compliance-Regeln automatisiert geprüft.</p></li></ul><h3>Fazit: Standards statt Silos!</h3><p>Wir müssen aufhören, nach dem „europäischen AWS“ zu rufen. Wir brauchen kein neues Silo, sondern ein offenes Ökosystem. Wer digitale Souveränität ernst nimmt, investiert nicht nur in Rechenzentren, sondern zuerst in die Einhaltung von Standards wie Gaia-X und IDS.</p><p>Echte Souveränität bedeutet, die Macht zu haben, „Nein“ zu sagen und dank offener Standards trotzdem handlungsfähig zu bleiben.</p><p></p><h3>Zum Vertiefen und Einsteigen: </h3><p><strong>IDSA: Position Paper zu Gaia-X und IDS</strong> Detaillierte Analyse, wie die IDS-Architektur als technologischer Enabler für Gaia-X dient. Link: <a href="https://internationaldataspaces.org/wp-content/uploads/dlm_uploads/IDSA-Position-Paper-GAIA-X-and-IDS.pdf" target="_blank">https://internationaldataspaces.org/wp-content/uploads/dlm_uploads/IDSA-Position-Paper-GAIA-X-and-IDS.pdf</a></p><p><strong>Gaia-X: Architecture Document</strong> Die offizielle technische Beschreibung der föderierten Dienste und des Vertrauensmodells. Link: <a href="https://gaia-x.eu/wp-content/uploads/2022/06/Gaia-x-Architecture-Document-22.04-Release.pdf" target="_blank">https://gaia-x.eu/wp-content/uploads/2022/06/Gaia-x-Architecture-Document-22.04-Release.pdf</a></p></div>
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<title>KNIEPUNKT 013: KI Kundenerfahrung</title>
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<h1><a href="https://www.linkedin.com/pulse/kniepunkt-013-ki-kundenerfahrung-andr%C3%A9-knie-e0ere">KNIEPUNKT 013: KI Kundenerfahrung</a></h1>
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<p class="created">Created on 2025-11-22 21:23</p>
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<p class="published">Published on 2025-11-23 07:30</p>
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<div><p>Amazon wirft Perplexity vor, sein Einkaufsagent verschleiere Identität und Absicht. Das klingt nach Cybercrime, bedeutet in diesem Fall jedoch lediglich, dass eine KI Preise vergleicht, ohne zuzugeben, dass sie keine menschliche Person ist. Ausgerechnet der Konzern, der uns seit Jahren mit Empfehlungslogik zu „Kunden, die auch X kauften“ macht, stilisiert sich nun zum Hüter einer ehrlichen Customer Experience.</p><p>Parallel dazu kündigt Google mit Gemini 3 die „neue Ära der Intelligenz“ an ... und das Modell weigert sich, anzuerkennen, dass tatsächlich November 2025 ist. Wer ihm das Datum zeigt, wird des Gaslightings verdächtigt. Gerade die Systeme, die Personalabteilungen, Callcenter und Wissensarbeit rationalisieren sollen, geraten ins Stolpern, sobald eine Kalenderfrage aufkommt.</p><p>Die Ironie des Fortschritts: Wir hoffen, dass KI unsere Verhandlungen führt, unsere Verträge prüft und unsere Einkäufe optimiert. Doch der Bot, der unsere Interessen vertreten soll, wird verklagt, und der Bot, der unsere Wirklichkeit verstehen soll, glaubt nicht an den Tag, an dem all das geschieht.</p><hr><p>Zum Weiterlesen:</p><p>„Amazon vs Perplexity: the AI agent war has arrived“</p><p><a href="https://www.theguardian.com/technology/2025/nov/18/amazon-vs-perplexity-the-ai-agent-war-has-arrived" target="_blank">https://www.theguardian.com/technology/2025/nov/18/amazon-vs-perplexity-the-ai-agent-war-has-arrived</a></p><p>„The DoorDash Problem: How AI browsers are a huge threat to Amazon“</p><p><a href="https://www.theverge.com/podcast/823909/the-doordash-problem-ai-agents-web-amazon-perplexity-lawsuit" target="_blank">https://www.theverge.com/podcast/823909/the-doordash-problem-ai-agents-web-amazon-perplexity-lawsuit</a></p><p>„Gemini 3 refused to believe it was 2025, and hilarity ensued“</p><p><a href="https://techcrunch.com/2025/11/20/gemini-3-refused-to-believe-it-was-2025-and-hilarity-ensued/" target="_blank">https://techcrunch.com/2025/11/20/gemini-3-refused-to-believe-it-was-2025-and-hilarity-ensued/</a></p><p>„Introducing Gemini 3 – our most intelligent model that helps you bring any idea to life“</p><p><a href="https://blog.google/products/gemini/gemini-3" target="_blank">https://blog.google/products/gemini/gemini-3</a></p><p></p><p></p></div>
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<h1><a href="https://www.linkedin.com/pulse/kniepunkt-014-ki-entropie-andr%C3%A9-knie-8ieze">KNIEPUNKT 014: KI-Entropie</a></h1>
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<p class="created">Created on 2025-11-29 21:14</p>
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<p class="published">Published on 2025-11-30 07:30</p>
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<div><p>Ist Googlen das neue Googeln?</p><p>Viele fragen mich, welches Verb „googeln“ in Zeiten von ChatGPT im Duden ablösen wird. „Prompten” klingt nach Fitnessstudio für Nerds und „chatGPTen” ist ein Zungenbrecher. In der Woche, in der Google Gemini 3 als neues Supermodell ausrollt und direkt in die Suche integriert, denke ich: Wir brauchen gar kein neues Verb.</p><p>Während OpenAI mit SearchGPT und Perplexity mit Milliardenbewertungen versuchen, an Googles Thron zu sägen, integriert Google die gleiche Mechanik einfach in die eigene Suche. Anstelle von „zehn blauen Links“ gibt es den AI-Modus als Standard-Erlebnis ... nur eben offiziell „googlen“.</p><p>Lange war Google nur der Schlitz für unsere Fragen. Jetzt wird klar: Der Konzern kontrolliert immer mehr die komplette Wertschöpfungskette der KI. Meta verhandelt über Milliarden für Googles eigene TPU-Chips, die Nvidia-Aktie reagiert nervös - plötzlich verkauft Google nicht nur Suchanzeigen, sondern auch die Bohrtürme des KI-Ölrauschs.</p><p>Als Physiker sage ich: Energie geht nicht verloren, sondern wandelt sich. Früher floss sie in Werbeklicks, heute fließt sie in Rechenzentren, Chipdeals und KI-Abos. Für uns ändert sich wenig: Wir tippen weiterhin „Was ist …?“ in ein Suchfeld.</p><p>Der Witz dabei ist: Während alle über „Entflechtung“ und Wettbewerb fabulieren, konzentriert Google Suche, Modelle und Hardware in einer Hand. Vielleicht ist das die wahre Thermodynamik des Internets: Am Ende wird alles in den Börsenwert von Alphabet umgewandelt.</p><p>Zum Weiterlesen: </p><ul><li><p>Duden - Googlen: <a href="https://www.duden.de/rechtschreibung/googeln" target="_blank"><strong>https://www.duden.de/rechtschreibung/googeln</strong></a></p></li><li><p>Search GPT: <a href="https://openai.com/index/searchgpt-prototype/" target="_blank"><strong>https://openai.com/index/searchgpt-prototype/</strong></a></p></li><li><p>Google Blog - Gemini 3: Offizielle Vorstellung des neuen KI-Modells Link: <a href="https://blog.google/products/gemini/gemini-3/" target="_blank">https://blog.google/products/gemini/gemini-3/</a></p></li><li><p>DeepMind - Gemini 3 Pro Benchmarks: <a href="https://deepmind.google/models/gemini/pro/" target="_blank">https://deepmind.google/models/gemini/pro/</a></p></li><li><p>Reuters - Meta verhandelt Google-TPUs: Milliardendeal, Google wird ernster Nvidia-Konkurrent Link: <a href="https://www.reuters.com/business/meta-talks-spend-billions-googles-chips-information-reports-2025-11-25/" target="_blank">https://www.reuters.com/business/meta-talks-spend-billions-googles-chips-information-reports-2025-11-25/</a></p></li><li><p>Lifewire - Chatbots vs. Suchmaschinen: Studie: Suche noch 34-mal größer Link: <a href="https://www.lifewire.com/chatbot-vs-search-engine-traffic-11760069" target="_blank">https://www.lifewire.com/chatbot-vs-search-engine-traffic-11760069</a></p></li><li><p>AP News - OpenAI Atlas und Chrome-Urteil: Browser Atlas attackiert Googles Suchdominanz Link: <a href="https://apnews.com/article/f59edaa239aebe26fc5a4a27291d717a" target="_blank">https://apnews.com/article/f59edaa239aebe26fc5a4a27291d717a</a></p></li><li><p>Mein Beitrag zum Thema mit mehr Hintergrunddetails: <a href="https://www.linkedin.com/posts/knie_modell-sieg-durch-pre-training-und-b%C3%B6rsen-sieg-share-7400246673249038336-kKsF?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAACCbItMBYbatFv_El64PGAKamjlEib9XbNo" target="_blank">https://www.linkedin.com/posts/knie_modell-sieg-durch-pre-training-und-b%C3%B6rsen-sieg-share-7400246673249038336-kKsF</a></p></li></ul></div>
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<span class="series-title">Kniepunkt</span>
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<span class="series-description">Kolumne über die Widersprüche der digitalen Gegenwart.</span>
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<h1><a href="https://www.linkedin.com/pulse/kniepunkt-016-ki-wirtshaus-andr%C3%A9-knie-zbfof">KNIEPUNKT 016: KI Wirtshaus</a></h1>
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<p class="created">Created on 2025-12-13 21:06</p>
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<p class="published">Published on 2025-12-14 07:30</p>
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<div><p>Im KI-Wirtshaus fließt Information wie Bier: trüb, schaumig und in reichlicher Menge. Am Tresen steht ein KI-Politiker und zapft Wahlversprechen. Morgen wird alles besser, günstiger und einfacher sein. Er hat nur den Auftrag, zu überzeugen, nicht die Wahrheit zu sagen. Eine Studie hat gezeigt, dass Chatbots Menschen sehr erfolgreich von politischen Parteien überzeugen können. Allerdings erfinden sie dafür Fakten.</p><p>Ein Tisch weiter wird ein Gespräch geflüstert. Er hört zu, nickt verständnisvoll und gibt Ratschläge, die gut klingen, aber gefährlich sein können. Dass dieses Muster inzwischen vor Gericht landet, weil Chatbots Wahnvorstellungen verstärken und reale Menschen zu Schaden kommen, stört hier niemanden. Im KI-Wirtshaus zählt nicht Verantwortung, sondern Resonanz. OpenAI wurde wegen Anstiftung zum Mord angeklagt, da ChatGPT einer Person geraten hat, einen Mord zu begehen und sich anschließend das Leben zu nehmen.</p><p>Hinten unterrichtet ein KI-Clown eine Gruppe Kinder. Er erzählt eine Geschichte mit Mecha-Hitler. Hauptsache, die ungeduldigen Kinder bleiben aufmerksam. Die Wahrheit ist Nebensache, wenn das Modell gelernt hat, was klickt. El Salvador rollt Grok an Schulen aus, eine KI, die Hitler lobt und den Holocaust leugnet.</p><p>In der Ecke sitzt jemand mit einer Zeitung. Keine Buzzwords, keine Abkürzungen. Sie kämpft für ein anderes Aufmerksamkeitsregime: Recherche braucht Zeit und Einordnung erzeugt selten Applaus. Qualitätsjournalismus folgt nicht dem Prinzip „Attention is all you need”, sondern seinem Gegenteil: Relevanz braucht Kontext, Verantwortung und Geduld. Immerhin zeigt laut einer Vodafone-Studie eine Mehrheit der europäischen Bevölkerung eine Tendenz zu Qualitätsjournalismus.</p><p>Während im KI-Wirtshaus der Zapfhahn der Inhalte ununterbrochen fließt, dämmert eine Erkenntnis: Nicht das anonyme Internet ist die Quelle der Erlösung, sondern Expertise, kuratierte Medien und Menschen, die für ihre Aussagen einstehen. Vielleicht ist Fortschritt genau das: weniger Aufmerksamkeit, mehr Verlässlichkeit.</p><h2>Zum Weiterlesen</h2><h3>Politische Beeinflussung durch KI-Chatbots </h3><ul><li><p><a href="https://news.cornell.edu/stories/2025/12/ai-chatbots-can-effectively-sway-voters-either-direction" target="_blank">https://news.cornell.edu/stories/2025/12/ai-chatbots-can-effectively-sway-voters-either-direction</a></p></li><li><p><a href="https://arxiv.org/abs/2502.15568" target="_blank">https://arxiv.org/abs/2502.15568</a></p></li><li><p><a href="https://www.t3n.de/news/ki-im-wahlkampf-wie-chatbots-unsere-wahlentscheidung-beeinflussen-1720150/" target="_blank">https://www.t3n.de/news/ki-im-wahlkampf-wie-chatbots-unsere-wahlentscheidung-beeinflussen-1720150/</a></p></li></ul><h3>OpenAI-ChatGPT und gerichtliche Klagen wegen gefährlicher Interaktionen</h3><ul><li><p><a href="https://www.reuters.com/legal/government/openai-sued-allegedly-enabling-murder-suicide-2025-12-11/" target="_blank">https://www.reuters.com/legal/government/openai-sued-allegedly-enabling-murder-suicide-2025-12-11/</a> </p></li></ul><h3>Grok-Chatbot in Schulen & problematische Inhalte </h3><ul><li><p><a href="https://www.apnews.com/article/a1c6e41b84cf5cfa8a9b20bd15dc12f3" target="_blank">https://www.apnews.com/article/a1c6e41b84cf5cfa8a9b20bd15dc12f3</a> </p></li></ul><h3>Grok-KI und kontroverse historische Falschinformationen</h3><ul><li><p><a href="https://www.theguardian.com/technology/2025/may/18/musks-ai-bot-grok-blames-its-holocaust-scepticism-on-programming-error" target="_blank">https://www.theguardian.com/technology/2025/may/18/musks-ai-bot-grok-blames-its-holocaust-scepticism-on-programming-error</a></p></li></ul><h3>Vodafone-Studie zu Vertrauen in Medien & Demokratie im KI-Zeitalter </h3><ul><li><p><a href="https://www.vodafone-institut.de/en/publication/democracy-in-the-age-of-ai/" target="_blank">https://www.vodafone-institut.de/en/publication/democracy-in-the-age-of-ai/</a></p></li><li><p><a href="https://www.heise.de/news/Europaeer-Klassische-Medien-KI-Detektoren-und-Staat-muessen-KI-Inhalte-pruefen-11106026.html?utm_source=chatgpt.com" target="_blank">https://</a><a href="http://www.heise.de/news/Europaeer-Klassische-Medien-KI-Detektoren-und-Staat-muessen-KI-Inhalte-pruefen-11106026.html" target="_blank">www.heise.de/news/Europaeer-Klassische-Medien-KI-Detektoren-und-Staat-muessen-KI-Inhalte-pruefen-11106026.html</a></p></li></ul><p></p></div>
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<title>KNIEPUNKT 017: KI Weihnachten</title>
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<h1><a href="https://www.linkedin.com/pulse/kniepunkt-017-ki-weihnachten-andr%C3%A9-knie-3zeme">KNIEPUNKT 017: KI Weihnachten</a></h1>
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<p class="created">Created on 2025-12-20 21:39</p>
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<p class="published">Published on 2025-12-21 07:30</p>
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<div><p>Pünktlich zum Fest der Besinnlichkeit wird mir diese Tage die Frage gestellt, ob ich die Künstliche Intelligenz eigentlich kritisch sehe. Zugegeben, meine „Kniepunkte” nähren sich vornehmlich von der täglichen Absurdität, die uns die Tech-Giganten als Fortschritt servieren. Doch lasst mich eines klarstellen: Wer das Groteske benennt, ist noch lange kein Misanthrop. Im Gegenteil. Für mich ist KI ein wunderbares Werkzeug mit gigantischem Potenzial, der Menschheit zu nützen – wenn wir es richtig einsetzen.</p><p>Wir stehen an der Schwelle zu einer Ära, in der das Werkzeug klüger sein will als sein Meister. Die paradoxeste KI-Nachricht dieses Jahres stammt aber nicht von OpenAI, sondern von Gartner: KI könnte Menschen denkfaul machen. Gesagt von denselben Organisationen, die Unternehmen seit Jahren zur Automatisierung drängen. Das ist, als würde der Fitnesstrainer warnen, dass das Laufband das Gehen ersetzt.</p><p>Studien zeigen: KI spart zwar Zeit bei Routinetätigkeiten, die Produktivität steigt dadurch jedoch nicht automatisch. Was wir gewinnen, füllen wir sofort mit mehr Meetings. Während die Rechenleistung explodiert, versinkt der Mensch im Sofa der Bequemlichkeit? Ist das ein Naturgesetz? Ich wage zu widersprechen. Der Mensch ist kein Wesen, das zum Herumliegen geschaffen wurde. Wir wollen erschaffen, gestalten, uns reiben – die KI ist dabei lediglich die Leinwand, nicht der Pinsel.</p><p>Doch die Schöpfung braucht Freiheit, und hier beginnt die Ironie. LG hat sich dazu entschieden, seinen Kunden das „Glück“ des Copiloten schmackhaft zu machen und das per Dekret. Er wird eingeschaltet, ob man will oder nicht. Zwar kann man ihn ausblenden, wie einen unangenehmen Verwandten beim Weihnachtsessen, aber er bleibt am Tisch sitzen. Er hört zu. Er wartet. Zumindest für die Organisationen ohne ausreichende IT-Abteilung. </p><p>Während die IT-Abteilungen noch über Compliance-Richtlinien brüten, hat die Realität sie längst überholt. Eine aktuelle Studie belegt, was jeder ahnt: Die sogenannte „Schatten-KI“ breitet sich in den Büros schneller aus als Excel oder Access in ihren wildesten Jahren. Der Mitarbeiter von heute lässt sich nicht die Hände binden, wenn das goldene Werkzeug zum Greifen nah ist. Er nutzt es – heimlich, still und leise.</p><p>Die Aufgabe der Unternehmer besteht nun darin, Ventile zu schaffen. Man kann den Fluss nicht aufhalten, man muss ihn kanalisieren. Wir brauchen keine Verbote, sondern Katalysatoren.</p><p>Dieses Jahr war ein „KI-Jahr“, und das nicht nur im linguistischen Sinne. Es war das Jahr, in dem die Maschine lernte, uns den Spiegel vorzuhalten. Ich freue mich darauf, diesen Spiegel auch im nächsten Jahr wieder mit einer gehörigen Portion Ironie zu polieren.</p><p>In diesem Sinne: Genießt die Feiertage – und entscheidet selbst, wann Ihr den Stecker zieht.</p><h2>Zum Weiterlesen:</h2><p><strong>Gartner – Productivity Paradox & „Cognitive Load“</strong> </p><ul><li><p><a href="https://www.heise.de/news/Gartner-Prognosen-KI-macht-denkfaul-und-schafft-neue-Abhaengigkeiten-11114957.html" target="_blank">https://www.heise.de/news/Gartner-Prognosen-KI-macht-denkfaul-und-schafft-neue-Abhaengigkeiten-11114957.html</a></p></li><li><p><a href="https://www.gartner.com/en/newsroom/press-releases/2025-02-05-gartner-survey-supply-chain-genai-productivity-gains-at-individual-level-while-creating-new-complications-for-organizations" target="_blank">https://www.gartner.com/en/newsroom/press-releases/2025-02-05-gartner-survey-supply-chain-genai-productivity-gains-at-individual-level-while-creating-new-complications-for-organizations</a></p></li></ul><p><strong>Schatten-KI</strong></p><ul><li><p><a href="https://the-decoder.de/ki-nutzung-am-arbeitsplatz-gewinnt-laut-neuer-umfrage-an-geschwindigkeit/" target="_blank">https://the-decoder.de/ki-nutzung-am-arbeitsplatz-gewinnt-laut-neuer-umfrage-an-geschwindigkeit/</a></p></li><li><p><a href="https://news.microsoft.com/source/emea/2025/11/schatten-ki-macht-deutschland-verwundbar-microsoft-studie-zeigt-schutzluecke-in-behoerden/" target="_blank">https://news.microsoft.com/source/emea/2025/11/schatten-ki-macht-deutschland-verwundbar-microsoft-studie-zeigt-schutzluecke-in-behoerden/</a></p></li><li><p><a href="https://techcommunity.microsoft.com/blog/fasttrackblog/bring-ai-out-of-the-shadows-with-agents-for-microsoft-365-copilot-chat/4426846" target="_blank">https://techcommunity.microsoft.com/blog/fasttrackblog/bring-ai-out-of-the-shadows-with-agents-for-microsoft-365-copilot-chat/4426846</a></p></li></ul><p><strong>Copilot-Zwang bei LG</strong></p><ul><li><p><a href="https://www.heise.de/news/Smart-TVs-LG-zwingt-Nutzern-Microsofts-Copilot-auf-11117280.html" target="_blank">https://www.heise.de/news/Smart-TVs-LG-zwingt-Nutzern-Microsofts-Copilot-auf-11117280.html</a></p></li></ul></div>
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<title>KNIEPUNKT 018: KI KIgAI</title>
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<h1><a href="https://www.linkedin.com/pulse/kniepunkt-018-ki-kigai-andr%C3%A9-knie-wdxzf">KNIEPUNKT 018: KI KIgAI</a></h1>
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<p class="created">Created on 2025-12-28 12:24</p>
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<p class="published">Published on 2025-12-28 14:36</p>
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<div><p>KI-KIgAI: Erleuchtung im Rechenzentrum</p><p>Die Zeit zwischen den Jahren ist das Hochamt der Sinnsuche. Während LinkedIn-Philologen gerade Mark Aurel plündern, lag bei mir Ken Mogi unterm Baum. Seine fünf Säulen des Ikigai sind weit bekömmlicher als römische Strenge – besonders, wenn man sie auf unsere neue KI-Realität überträgt, in der KI-Modelle zwar das Staatsexamen bestehen, aber an einer einfachen Ironie-Erkennung scheitern. Ein Versuch in fünf Akten:</p><p><strong>1. Klein anfangen.</strong> In der Tech-Welt ist „Iteration” zu oft die höfliche Umschreibung für: „Wir wissen auch nicht genau, was das Modell da treibt, aber wir werfen es mal auf den Markt.“ Dennoch: Fang klein an, probier aus, aber behalt den Leitstern im Auge. Wer ohne Kompass im Nebel iteriert, baut nur sehr effizient die falschen Dinge.</p><p><strong>2. Loslassen lernen.</strong> Wir müssen nicht unsere Werte aufgeben, sondern nur lieb gewonnene Gewohnheiten. Wer sich an alte Arbeitsweisen klammert, wirkt heute wie ein Schreibmaschinen-Enthusiast im Jahr 1995: rührend, aber für den Fortschritt leider irrelevant. Lass die Prozessangst los, aber behalte den Anspruch.</p><p><strong>3. Harmonie und Nachhaltigkeit leben.</strong> Wahre Harmonie herrscht, wenn Nvidia-Aktionäre und Klimaschützer denselben Chart feiern. Das klingt absurd? Vielleicht. Aber Nachhaltigkeit in der KI bedeutet, dass wir Lösungen finden, die echten Wert schöpfen, statt nur Rechenpower für triviale Aufgaben zu verschwenden.</p><p><strong>4. Die Freude an den kleinen Dingen.</strong> Es ist diese kindliche Begeisterung, wenn ein Prompt genau das liefert, was man erwartet hat – oder etwas völlig Absurdes. Diese Kolumne ist mein „kleines Ding“. Technologie sollte uns den Rücken freihalten, damit wir Zeit für Dinge haben, die ganz ohne Strom funktionieren.</p><p><strong>5. Im Hier und Jetzt sein.</strong> KI-Systeme sind die ultimativen Zen-Meister – allerdings aus technischem Zwang: Sie sind „stateless“. Ein LLM hat kein Gestern und kein Morgen, es ist ein Goldfisch auf Steroiden im ewigen Jetzt des Kontextfensters. Wir sind es, die diesem Moment eine Bedeutung geben. Ohne unseren Prompt existiert ihre Realität nicht.</p><p>Fazit: Wofür stehst du morgens auf? Die KI kann diese Frage nicht für uns beantworten – sie wartet nur auf unseren Input. Wenn wir „Fortschritt für alle” statt „Geld um jeden Preis” in die Prompts dieser Welt weben, wird aus der technologischen Disruption vielleicht doch noch eine Utopie. Enjoy the ride!</p><p></p><h3>Zum Weiterlesen/Weiterhören:</h3><ul><li><p><em>Ken Mogi: „Ikigai – Die japanische Lebenskunst“.</em> Das Standardwerk des Neurowissenschaftlers zu den fünf Säulen.</p></li><li><p><a href="https://www.youtube.com/watch?v=zjkBMFhNj_g" target="_blank">Andrej Karpathy: „Intro to Large Language Models“</a>. Der Ex-Tesla-KI-Chef und Open-AI-Mitgründer erklärt präzise, warum LLMs kein echtes Gedächtnis haben (Statelessness).</p></li><li><p><a href="https://www.gartner.com/en/articles/hype-cycle-for-genai" target="_blank">Gartner Hype Cycle for Generative AI</a>. Die aktuelle Kurve zeigt, wo wir zwischen „Gipfel der übersteigerten Erwartungen“ und dem „Tal der Enttäuschung“ stehen.</p></li><li><p><a href="https://www.handelsblatt.com/audio/disrupt-podcast/disrupt-warum-zeigen-so-viele-ki-projekte-keinen-messbaren-erfolg-alexander-rinke/100185252.html" target="_blank"><strong>Handelsblatt, Disrupt-Podcast: Warum zeigen so viele KI Projekte keinen messbaren Erfolg? </strong></a></p></li><li><p><a href="https://arxiv.org/abs/2211.02001" target="_blank">Luccioni et al.: Estimating the Carbon Footprint of BLOOM</a>. Die wissenschaftliche Basis zur CO2-Bilanz großer Modelle.</p></li><li><p><a href="https://the-decoder.de/googles-ki-umweltstudie-verharmlost-energieverbrauch-und-schoent-co%E2%82%82-werte/" target="_blank"><strong>The Decoder: Googles KI-Umweltstudie verharmlost Energieverbrauch </strong></a></p></li><li><p><a href="https://dl.acm.org/doi/10.1145/3442188.3445922" target="_blank">Bender & Gebru: „On the Dangers of Stochastic Parrots“</a>. Das fundamentale Paper über die Risiken von Modellen, die ohne echtes Weltverständnis agieren.</p></li></ul></div>
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<title>KNIEPUNKT 019: KI Hürdenlauf</title>
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<span class="series-description">Kolumne über die Widersprüche der digitalen Gegenwart.</span>
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<h1><a href="https://www.linkedin.com/pulse/kniepunkt-019-ki-h%C3%BCrdenlauf-andr%C3%A9-knie-c28uf">KNIEPUNKT 019: KI Hürdenlauf</a></h1>
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<p class="created">Created on 2026-01-03 21:33</p>
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<p class="published">Published on 2026-01-04 07:30</p>
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<div><p>Willkommen im Sportjahr 2026!</p><p>Während die Weltspitze bereits in neuen Sphären trainiert, übt sich Deutschland in einer Disziplin, die wir wie kaum eine andere beherrschen: dem Hürdenlauf im Treibsand. Der Treibsand sind unsere Legacy-Systeme und ein laut einer IW-Studie stagnierender Digitalisierungsindex, der uns bis zu den Knien einsinken lässt. Die Hürden hingegen sind prächtig poliert. Pünktlich zum Jahreswechsel hat uns unser Olympisches Komitee, auch bekannt als die ‚Allianz der Bedenkenträger‘, neue Handreichungen zum Datenschutz in Behörden-LLMs serviert. Während wir im Morast der eigenen Infrastruktur feststecken, diskutieren wir über die moralische Reinheit von Algorithmen. Es ist das ewige deutsche Paradoxon: Wir bauen die sichersten Bremsen der Welt, vernachlässigen aber Motor und Schienen, während uns links und rechts die Jetpacks überholen. Mit viel heißer Luft, aber immerhin bewegen sie sich.</p><p>Dabei liefert uns die Wissenschaft gerade die ultimative Begründung für mehr Tatendrang und weniger Debatte. Die „Platonic Representation Hypothesis“ des MIT besagt, dass KI-Modelle mit zunehmender Skalierung – egal, ob sie aus Kalifornien, Peking oder Paris stammen – gegen eine gemeinsame, universelle Darstellung der Realität konvergieren. Wir rühren also alle im selben platonischen Einheitsbrei der statistischen Wahrheit. Während wir in Europa noch darüber streiten, wie der Löffel zu regulieren sei, haben andere längst verstanden, dass es nur darauf ankommt, wer die Suppe am schnellsten serviert. Wenn die mathematische Realität ohnehin konvergiert, wird der Wettbewerb nicht mehr über das „Was“, sondern über das „Wie schnell“ und „Wie sicher“ entschieden.</p><p>Jetzt ist es an der Zeit für die „Bundesdatensicherungsspiele“, die auf dem letzten Chaos Communication Congress so weitsichtig gefordert wurden. Denn KI wird nicht nur unsere Assistenten klüger machen, sondern auch die Ransomware-Angriffe unserer Gegner. Wenn autonome Agenten Sicherheitslücken schneller finden, als wir „Differential Privacy” buchstabieren können, hilft kein Jammern, sondern nur Training. Der wichtigste Vorsatz für 2026 sollte daher nicht lauten: „Ich habe meine Daten gesichert.” Das ist nur der Start. Die eigentliche Disziplin, die im Ernstfall zählt – ist das Wiederherstellen. Wer nur Backups sammelt, betreibt digitales Synchronschwimmen im Trockenen. Echte Resilienz beweist man beim „Restore-Sprint“. Ein Backup ist nur ein Versprechen. Erst mit der erfolgreichen Rücksicherung kommen wir ins Ziel.</p><p>Wer wiederherstellen kann, hat keine Angst vor dem Experiment. Echte Souveränität entsteht nicht durch das Vermeiden von Fehlern, sondern durch die Geschwindigkeit, mit der man nach einem Sturz wieder aufsteht.</p><p> </p><h3>Hier noch der ausführliche Sportteil:</h3><p><strong>The Platonic Representation Hypothesis (MIT CSAIL)</strong> Die wissenschaftliche Basis für die Konvergenz der KI-Modelle: Warum KI-Systeme mit zunehmender Skalierung ein gemeinsames statistisches Weltmodell entwickeln.</p><ul><li><p><a href="https://arxiv.org/abs/2405.07987" target="_blank">https://arxiv.org/abs/2405.07987</a></p></li><li><p><a href="https://the-decoder.de/trotz-unterschiedlicher-datenbasis-ki-systeme-konvergieren-zu-universellen-darstellungen/" target="_blank">https://the-decoder.de/trotz-unterschiedlicher-datenbasis-ki-systeme-konvergieren-zu-universellen-darstellungen/</a></p></li></ul><p><strong>39C3: Forderung nach Bundesdatensicherungsspielen (Heise / CCC)</strong> Der Bericht zum Talk „Security Nightmares“: Warum wir in der kritischen Infrastruktur dringend empirische Evidenz für funktionierende Backups benötigen.</p><ul><li><p><a href="https://www.heise.de/news/39C3-CCC-Hacker-fordern-Bundesdatensicherungsspiele-11126693.html" target="_blank">https://www.heise.de/news/39C3-CCC-Hacker-fordern-Bundesdatensicherungsspiele-11126693.html</a></p></li></ul><p><strong>BfDI: Handreichung für KI in Behörden</strong> Die offiziellen Leitlinien des Bundesbeauftragten für den Datenschutz zur Implementierung von LLMs unter Wahrung von Differential Privacy.</p><ul><li><p><a href="https://www.bfdi.bund.de/SharedDocs/Downloads/DE/DokumenteBfDI/Handreichung-KI-Behoerden.pdf" target="_blank">https://www.bfdi.bund.de/SharedDocs/Downloads/DE/DokumenteBfDI/Handreichung-KI-Behoerden.pdf</a></p></li></ul><p><strong>IW Köln: Digitalisierungsindex der deutschen Wirtschaft</strong> Die Primärquelle zur Stagnation der digitalen Transformation und dem „Productivity Paradox“ in KMU und Verwaltung.</p><ul><li><p><a href="https://www.iwkoeln.de/studien/digitalisierungsindex-2024.html" target="_blank">https://www.iwkoeln.de/studien/digitalisierungsindex-2024.html</a></p></li></ul><p> </p></div>
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<title>KNIEPUNKT 021: KI Miete</title>
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<h1><a href="https://www.linkedin.com/pulse/kniepunkt-021-ki-miete-andr%C3%A9-knie-tmojf">KNIEPUNKT 021: KI Miete</a></h1>
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<p class="created">Created on 2026-01-17 21:35</p>
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<p class="published">Published on 2026-01-18 07:30</p>
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<div><p>Hast Du Dir eigentlich schon einmal überlegt, ob man Unabhängigkeit mieten kann? Es ist die große Verheißung dieser Tage: Souveränität als Service-Modell. Während ich diesen Text schreibe, liegt mein neuer Laptop neben mir, und der Download des Cinnamon-Builds von Linux Mint läuft. Ich habe beschlossen, meinen Sonntag zu investieren, um aus der schicken, aber fremdbestimmten Cloud-Wohnung auszuziehen. Ich baue mir mein eigenes digitales Haus.</p><p>Das ist ein fast schon ironischer Kontrast zur aktuellen Nachrichtenlage. Da verkündet AWS, ein Titan des US-Kapitalismus, dass die „European Sovereign Cloud“ in Deutschland an den Start geht. Man verspricht uns Souveränität, maßgeschneidert für unsere hiesigen Datenschutzregeln. Doch lassen wir uns nicht täuschen: Das ist, als würde Dir Dein Vermieter anbieten, ein „unabhängiges“ Gartenhäuschen in seinem Hinterhof zu beziehen. Du darfst dort schalten und walten, wie du willst, solange Du monatlich für das Fundament zahlst und akzeptierst, dass er letztlich den Schlüssel zum Gartentor hat. Wahre Souveränität lässt sich nicht abonnieren, man muss sie besitzen.</p><p>Der Widerspruch wird noch deutlicher, wenn wir auf die übrige Nachbarschaft blicken. Da verklagt Elon Musk OpenAI und Microsoft gerade auf die schwindelerregende Summe von 134 Milliarden Dollar. Ein digitaler Rosenkrieg auf Kosten der Nutzer, während ChatGPT in Deutschland damit beginnt, Werbeunterbrechungen in die Konversationen einzustreuen. 24 Millionen Menschen lernen bald schmerzhaft: Wer „kostenfrei“ zur Miete wohnt, muss damit rechnen, dass der Vermieter plötzlich Werbeplakate im Wohnzimmer aufhängt. Gleichzeitig verwaist Stack Overflow, der einstige Marktplatz für echtes, menschliches Expertenwissen. Wir tauschen unsere digitale Kultur gegen automatisierte Effizienz ein und wundern uns dann, dass wir am Ende nur noch Zuschauer in einem Spiel sind, dessen Regeln wir nicht mehr verstehen.</p><p>Mein Wechsel zu Linux ist kein Akt der Nostalgie, sondern eine unternehmerische Notwendigkeit. Es geht um die Frage, ob wir in Europa nur die besten Mieter der Welt sein wollen oder wieder zu Architekten unserer eigenen Infrastruktur werden möchten. Wenn wir den KI-Wettlauf nicht verlieren wollen, dürfen wir uns nicht darauf verlassen, dass uns andere die Werkzeuge für unsere Freiheit leihen. Wir müssen sie selbst schmieden.</p><p>Ich werde den Rest meines Sonntags damit verbringen, mein System so einzurichten, dass es mir gehört und nicht einem Konzern an der Westküste. Es wird ungewohnt sein und es wird keinen Support-Bot geben, der mir die Verantwortung abnimmt. Aber das Gefühl, der Herr im eigenen digitalen Haus zu sein, ist es mir wert.</p><p>Mich hat meine Recherche zu digitaler Souveränität zum Umzug getrieben. Wie sieht es bei dir aus? Bist du noch Mieter oder planst du schon den Umzug? Ich suche jetzt erstmal einen USB-Stick…</p><p>Zum Weiterlesen: </p><ul><li><p><strong>Souveränität als Abo:</strong> <a href="https://www.tagesschau.de/wirtschaft/digitales/aws-eu-cloud-100.html" target="_blank">Tagesschau – AWS startet souveräne Cloud in Deutschland</a></p></li><li><p><strong>Werbung im Orakel:</strong> <a href="https://www.fr.de/panorama/chatgpt-werbung-deutschland-24-millionen-nutzer-betroffen-94124182.html" target="_blank">Frankfurter Rundschau – ChatGPT-Werbung erreicht 24 Millionen Nutzer</a></p></li><li><p><strong>Das Schweigen der Coder:</strong> <a href="https://blog.pragmaticengineer.com/stack-overflow-is-almost-dead/" target="_blank">The Pragmatic Engineer – Stack Overflow is almost dead</a></p></li><li><p><strong>Die 100-Milliarden-Klage:</strong> <a href="https://www.handelsblatt.com/technik/ki/rechtsstreit-musk-verklagt-openai-und-microsoft-auf-bis-zu-134-milliarden-dollar/100192387.html" target="_blank"><strong>Handelsblatt – Musk vs. OpenAI</strong></a></p></li><li><p><strong>Wege aus der Abhängigkeit:</strong> <a href="https://www.heise.de/news/Office-ohne-Microsoft-c-t-uplink-11143793.html" target="_blank">heise online – Office ohne Microsoft (c’t uplink)</a></p></li><li><p><strong>Mein Deepdive zur Datensouveränität- Teil 2: </strong><a href="https://www.linkedin.com/posts/knie_gaiax-idsa-datasovereignty-activity-7418011666019401728-frnB?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAACCbItMBYbatFv_El64PGAKamjlEib9XbNo" target="_blank"><strong>https://www.linkedin.com/posts/knie_gaiax-idsa-datasovereignty-activity-7418011666019401728-frnB</strong></a></p></li></ul></div>
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<span class="series-title">Kniepunkt</span>
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<span class="series-description">Kolumne über die Widersprüche der digitalen Gegenwart.</span>
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<h1><a href="https://www.linkedin.com/pulse/kniepunkt-025-ki-dystopien-andr%C3%A9-knie-d19cf">KNIEPUNKT 025: KI Dystopien</a></h1>
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<p class="created">Created on 2026-02-15 07:33</p>
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<p class="published">Published on 2026-02-15 07:43</p>
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<div><h3>Die Idylle an der Haustür </h3><p>Habt Ihr den Werbespot von Amazon Ring beim Super Bowl gesehen? Er war als herzerwärmendes Hochamt der Nachbarschaftshilfe inszeniert. Eine „Search Party“, die dank vernetzter Türkameras den entlaufenen Mops binnen Sekunden findet. Doch wer genau hinsah, erblickte keine Vorstadt-Romantik, sondern die perfekte Infrastruktur für eine bequeme Dystopie. Es ist die Verwandlung des Wohnviertels in ein digitales Panoptikum, in dem jeder Schritt katalogisiert wird… selbstverständlich alles für die Sicherheit. Wenn die KI an der Haustür lernt, nicht nur Gesichter zu erkennen, sondern auch zu bewerten, wird der Weg vom verlorenen Hund zur totalen Überwachung gefährlich kurz. Wir bauen uns gerade freiwillig die Kulissen für eine Black-Mirror-Folge, nur dass wir die monatliche Abo-Gebühr dafür als „Peace of Mind“ verbuchen.</p><h3>Die wundersame Heilung des Wahns </h3><p>In dieser schönen neuen Welt, in der uns der Türspion permanent anlächelt, gibt es keine Fehler mehr – zumindest, wenn man Jensen Huang glaubt. Der Nvidia-Chef verkündete jüngst mit der Überzeugung eines Wanderpredigers das Ende der Halluzinationen. KI lüge nicht mehr, sie sei nun „super nützlich“. Ein wunderbarer Gedanke! Leider scheint die Technik selbst davon noch nichts gehört zu haben. Während das US-Heimatschutzministerium KI bereits nutzt, um Bilder und Videos für staatliche Zwecke zu „optimieren“ (ein Schelm, wer Böses dabei denkt), belegt eine aktuelle Studie das Gegenteil von Huangs Prophezeiung: Selbst das hochgelobte Claude-Modell flunkert in fast 30 % der Fälle munter weiter. Wir stehen also vor der absurden Wahl: Glauben wir dem Mann in der schwarzen Lederjacke oder der widerspenstigen Statistik? Die Nachricht über das Ende der Halluzinationen war wohl selbst – nun ja – eine Halluzination.</p><h3>Europa als KI-Kontinent? </h3><p>Wir müssen uns entscheiden: Wollen wir digitale Zaungäste bleiben, die sich über amerikanische Dystopien echauffieren? Oder wollen wir unsere eigene, moralisch gefestigte Infrastruktur aufbauen? KI wird uns bereichern, wenn wir sie sinnvoll und vor allem souverän einsetzen. Für Unternehmen bedeutet das: Wartet nicht auf die perfekte, fehlerfreie Super-KI. Sie wird nicht kommen – besonders nicht aus Amerika oder China. Setzt lieber auf spezialisierte KI-Agenten, die genau das tun, was sie sollen – und keinen Millimeter mehr. Denn am Ende ist ein gut eingestellter Agent wertvoller als eine ganze „Search Party“ vor der Haustür. Ein spezialisiertes Werkzeug in der Hand eines gut ausgebildeten Profis ist immer besser als ein gehyptes Allzweckwerkzeug für Amateure.</p><h3>Links zum Weiterlesen:</h3><ul><li><p><a href="https://www.aclu.org/news/privacy-technology/doorbell-camera-video-search" target="_blank">ACLU: Backlash gegen Ring Super Bowl Ad – Dystopie im Vorgarten</a></p></li><li><p><a href="https://the-decoder.com/nvidia-ceo-jensen-huang-claims-ai-no-longer-hallucinates-apparently-hallucinating-himself/" target="_blank">The Decoder: Nvidia-Chef behauptet, KI halluziniere nicht mehr – trotz gegenteiliger Studien</a></p></li><li><p><a href="https://the-decoder.com/new-benchmark-shows-ai-models-still-hallucinate-far-too-often/" target="_blank">The Decoder: Benchmark zeigt – KI-Modelle halluzinieren weiterhin massiv</a></p></li><li><p><a href="https://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/kuenstliche-intelligenz/us-militaer-nutzte-bei-maduro-einsatz-offenbar-ki-von-anthropic-accg-200539062.html" target="_blank">FAZ: KI-Einsatz im militärischen Schattenbereich</a></p></li><li><p><a href="https://www.theguardian.com/us-news/2026/jan/22/white-house-ice-protest-arrest-altered-image" target="_blank">Guardian: White House posts digitally altered image of woman arrested after ICE protest</a></p></li><li><p><strong>MIT Technology Review:</strong> <a href="https://www.technologyreview.com/2026/01/29/1131938/dhs-is-using-google-and-adobe-ai-to-make-videos/" target="_blank">DHS is using Google and Adobe AI to make videos</a></p></li></ul></div>
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<title>KNIEPUNKT 027: KI Glücksspiel</title>
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<h1><a href="https://www.linkedin.com/pulse/kniepunkt-027-ki-gl%C3%BCcksspiel-andr%C3%A9-knie-lajdf">KNIEPUNKT 027: KI Glücksspiel</a></h1>
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<p class="created">Created on 2026-02-28 22:57</p>
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<p class="published">Published on 2026-03-01 07:30</p>
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<div><p>Hast Du schon einmal im digitalen Las Vegas übernachtet? Ich rede nicht von Poker-Bots, sondern vom neuesten Glücksspiel: <strong>Clawdbot-Roulette</strong>. Man setzt sich abends hin, füttert den Agenten mit einer vagen Idee und schaut berauscht zu, wie die Code-Zeilen über den Bildschirm tanzen. Es ist wie „Vibecoding“ auf Steroiden. Aber Vorsicht: Wer <strong>Clawdbot</strong> oder <strong>Moltbook</strong> ohne Limit und ohne doppeltes Netz nutzt, erlebt das, was ich den „agentischen Kater“ nenne. Du guckst morgens um fünf auf die Uhr, die Augen brennen, und in deinem Postfach wartet eine Rechnung der API-Provider, für die du dir auch einen gebrauchten Kleinwagen hättest kaufen können. Für viele ist das aktuell ein großartiges, aber verdammt teures Glücksspiel. Setzt Euch deshalb ein Limit, sonst wird das neue Projekt zum finanziellen oder zeitlichen Offenbarungseid.</p><p>Aber mal ehrlich: Es ist ein fantastisches Hobby. Wenn Du Dir zuerst eine virtuelle Maschine gebaut und die Prepaid-Kreditkarte gezückt hast, kannst Du Dir Werkzeuge basteln, die wirklich funktionieren. Das ist eine ganz andere Form von digitaler Souveränität. Doch sobald Du planst, die selbst gebauten Agenten auf Deine E-Mails oder Deinen Terminkalender loszulassen, hör bitte kurz auf zu zocken. Die Risiken von <strong>Prompt Injection</strong> und schadhaftem Code sind real – selbst OpenAI und Anthropic warnen vor den Sicherheitslücken in ihren eigenen Coding-Modellen. Bevor Du also Deine Firmengeheimnisse einem Agenten anvertraust, der möglicherweise „shoddy code“ (Schrott-Code) produziert, lass einen Senior-Entwickler drüberschauen. Europa wird nur dann zum KI-Kontinent, wenn wir Agenten bauen, die für uns schuften, ohne dabei all unsere Geheimnisse zu veröffentlichen.</p><p>KI wird uns bereichern, wenn wir sie moralisch und vor allem souverän einsetzen. Das bedeutet für Dich: Spiele damit, baue Apps für deinen Eigenbedarf, werde zum Agentenflüsterer! Es ist ein cooles Hobby, das dir einen Blick in die Zukunft erlaubt. Aber bleib am Ball und lass Dich nicht vom Hype blenden. Die Gefahr, dass Zero-Day-Exploits durch KI-generierten Code massiv billiger und häufiger werden, ist keine Panikmache, sondern ein handfestes Sicherheitsrisiko. Bevor Du Deinen Agenten zum „C-Level“ beförderst oder ihn in Deine Infrastruktur integrierst, such Dir Expertenhilfe. Wir brauchen spezialisierte Agenten und keine gehypten Allzweckwaffen, die am Ende mehr Löcher in unsere Sicherheit reißen als Probleme lösen. Wer ein neues und sehr produktives Hobby sucht, sollte sich eine Prepaid-Kreditkarte besorgen, eine virtuelle Maschine erstellen und sich ein Zeitlimit setzen, denn agentisches Coden kann süchtig machen.</p><hr><h3>Zum Weiterlesen </h3><ul><li><p><strong>AI - Almost Intelligent Podcast:</strong> Aktuelle Folgen zu Clawdbot, Moltbook und der Architektur von Agenten. <a href="https://open.spotify.com/episode/4GGZTyPaoDOx21vOYTYX6X?si=84708de200c148a5" target="_blank">https://open.spotify.com/episode/4GGZTyPaoDOx21vOYTYX6X?si=84708de200c148a5</a></p></li><li><p><strong>Fortune:</strong> OpenAI and Anthropic warn of unprecedented cybersecurity risks in coding models. <a href="https://fortune.com/2026/02/05/openai-gpt-5-3-codex-warns-unprecedented-cybersecurity-risks/" target="_blank">https://fortune.com/2026/02/05/openai-gpt-5-3-codex-warns-unprecedented-cybersecurity-risks/</a></p></li><li><p><strong>The Register:</strong> Cursor shows AI agents capable of shoddy code at scale – Ein Realitätscheck für automatisierte Browser-Entwicklung. <a href="https://www.theregister.com/2026/01/22/cursor_ai_wrote_a_browser/" target="_blank">https://www.theregister.com/2026/01/22/cursor_ai_wrote_a_browser/</a></p></li><li><p><strong>Forschung & Lehre:</strong> Fachleute bewerten KI-Risiken – Warum Zero-Day-Exploits durch KI-Agenten zum Massenphänomen werden könnten. <a href="https://www.forschung-und-lehre.de/forschung/fachleute-bewerten-ki-risiken-6910" target="_blank">https://www.forschung-und-lehre.de/forschung/fachleute-bewerten-ki-risiken-6910</a></p></li><li><p><strong>The Decoder:</strong> Benchmark zeigt – KI-Modelle halluzinieren weiterhin massiv, entgegen der Versprechen von Nvidia. <a href="https://the-decoder.de/benchmark-zeigt-ki-modelle-halluzinieren-weiterhin-massiv/" target="_blank">https://the-decoder.de/benchmark-zeigt-ki-modelle-halluzinieren-weiterhin-massiv/</a></p></li></ul><p> </p><p></p></div>
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<title>KNIEPUNKT 028: KI Turbulenzen</title>
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<span class="series-title">Kniepunkt</span>
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<span class="series-description">Kolumne über die Widersprüche der digitalen Gegenwart.</span>
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<h1><a href="https://www.linkedin.com/pulse/kniepunkt-028-ki-turbulenzen-andr%C3%A9-knie-edcuf">KNIEPUNKT 028: KI Turbulenzen</a></h1>
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<p class="created">Created on 2026-03-07 23:30</p>
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<p class="published">Published on 2026-03-08 07:30</p>
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<div><p>Es war einmal eine Firma, die hieß OpenAI. Das „Open“ stand für Transparenz, das „AI“ für die Rettung der Menschheit. Heute klingt das wie eine Sage aus dem letzten Jahrzehnt. In dieser Woche hat sich Sam Altman endgültig vom Kapuzenpulli des Weltretters verabschiedet und die Uniform des Rüstungspartners übergestreift. Ein Deal mit dem Pentagon (pardon, dem „Department of War“), um GPT in klassifizierten Netzwerken werkeln zu lassen. Die Reaktion der Community folgte prompt: Unter dem Hashtag #QuitGPT ziehen die Nutzer aus, als wäre OpenAI nicht mehr das gemütliche Wohnzimmer der Zukunft, sondern ein digitales Marsfeld. Es ist die alte Geschichte: Nichts korrumpiert so zuverlässig wie die Aussicht auf ein unendliches Budget. Wer braucht schon die Liebe der Nerds, wenn er die Schlüssel zum Arsenal der Demokratie hat?</p><p>Parallel dazu hat der US Supreme Court ein Urteil gefällt, das wie ein letztes humanistisches Manifest wirkt: Wo kein Mensch die Feder führt, da ist auch kein Urheberrecht. Ein herber Schlag für alle, die hofften, ihr „Prompt-Engineering“ zum geschützten Lebenswerk zu stilisieren. Doch während das höchste Gericht die Seele des Schöpfers schützt, zieht bei der ARD die Geisterstunde ein. Im Nachtprogramm moderieren nun KI-Stimmen, die niemals gähnen, niemals Kaffee brauchen und – das ist der Clou – so klingen wie die vertrauten Radio-Ikonen. Warum man synthetische Persönlichkeiten baut, statt einfach neue, echte Talente ans Mikrofon zu lassen, bleibt das Geheimnis der Gebührenlogik. Wir hören also künftig Stimmen, die nach Heimat klingen, aber im Rechenzentrum wohnen. Ein akustisches Potemkinsches Dorf, das uns sanft in den Schlaf wiegt, während die echte Kreativität draußen vor der Tür auf das Urheberrecht wartet.</p><p>Doch bevor wir uns in die Dystopie verabschieden, flackert im Osten ein Licht auf. DeepSeek V4 ist da – open-weight, mächtig und überraschend ehrlich. Kombiniert man das mit der neuen „Bayesian Teaching“-Methode von Google, die LLMs das probabilistische Denken beibringt, keimt Hoffnung auf. Stellen Sie sich vor: Eine KI, die nicht mehr halluziniert, um uns eine Waschmaschine zu verkaufen, sondern die uns sagt: „Es besteht eine 82-prozentige Wahrscheinlichkeit, dass dieser Kauf Quatsch ist.“ Ein digitaler Berater, der unsere Ziele verfolgt statt die Klickraten der Werbeindustrie. Das wäre sie, die positive Wendung: Wenn die Technik endlich so schlau wird, dass sie uns nicht mehr manipuliert, sondern uns hilft, in diesem Chaos nicht den Verstand zu verlieren. Wir in Europa sollten schleunigst aufhören, nur die Hürden zu polieren, und anfangen, diesen „Bayesianischen Anstand“ zum Standard zu machen. Denn am Ende gewinnt nicht der, der die lautesten Geister beschwört, sondern der, der die ehrlichsten Antworten gibt.</p><h3>Zum Weiterlesen: </h3><h3>Militär-KI & Pentagon-Konflikt</h3><ul><li><p><strong>OpenAI Agreement (März 2026):</strong> Details zur Zusammenarbeit mit dem Department of War. </p></li><li><p><strong>#QuitGPT Trend & Nutzerreaktionen:</strong> Daten zum massiven Anstieg der ChatGPT-Deinstallationen nach dem Pentagon-Deal. </p></li><li><p><strong>Anthropic als „Supply-Chain Risk“:</strong> Die beispiellose Einstufung eines US-KI-Unternehmens als nationales Sicherheitsrisiko. </p></li></ul><h3>Recht & Medien</h3><ul><li><p><strong>US Supreme Court Urteil (Thaler v. Perlmutter):</strong> Bestätigung, dass rein KI-generierte Werke keinen Urheberrechtsschutz genießen. </p></li><li><p><strong>ARD KI-Stimmen im Radio:</strong> Einführung von synthetischen Wetter- und Verkehrsmeldungen in den Popwellen. </p></li></ul><h3>Technologie & Forschung</h3><ul><li><p><strong>DeepSeek V4 Release:</strong> Details zum 1-Billion-Parameter-Modell aus China. </p></li><li><p><strong>Google Research: Bayesian Teaching:</strong> Wissenschaftliche Arbeit zur Verbesserung des logischen Denkens in LLMs. </p></li><li><p><strong>GPT-5.3 Instant:</strong> Die Veröffentlichung des neuen Standard-Modells von OpenAI. (Verweis auf interne OpenAI-Dokumentation)</p></li></ul></div>
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<title>Kniepunkt 029: KI Nudelsuppe</title>
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<span class="series-title">Kniepunkt</span>
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<span class="series-description">Kolumne über die Widersprüche der digitalen Gegenwart.</span>
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<h1><a href="https://www.linkedin.com/pulse/kniepunkt-029-ki-nudelsuppe-andr%C3%A9-knie-el7mf">Kniepunkt 029: KI Nudelsuppe</a></h1>
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<p class="created">Created on 2026-03-14 23:01</p>
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<p class="published">Published on 2026-03-15 07:30</p>
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<div><p>Hattet ihr diese Woche auch das Gefühl, dass die KI-Entwicklung mittlerweile in der „Instant-Nudel-Phase“ angekommen ist? Kaum hat man das eine Modell verdaut, serviert OpenAI schon das nächste: GPT-5.4, gerade einmal 48 Stunden nach seinem Vorgänger. Vermutlich, um von dem gerade abgeschlossenen ethisch fragwürdigen Pentagon-Deal abzulenken. Das Neue an GPT 5.4 ist die native agentische Fähigkeit. Während wir noch darüber philosophieren, ob die KI ein Bewusstsein hat, klickt sie sich bereits durch unsere Excel-Tabellen und füllt Formulare aus. Mit einer Erfolgsquote von über 75 % bei der nativen Computersteuerung schlägt es im Benchmark erstmals die menschliche Basislinie. Es ist die technologische Realisierung der „Agentic AI“: ein digitaler Diener, der nicht nur antwortet, sondern auch handelt – Halluzinationen inklusive.</p><p>Doch während die Software flügge wird, knirscht es im Gebälk der Schöpfer. Caitlin Kalinowski, die Hardware-Chefin von OpenAI, hat ihren Rücktritt erklärt – mit einem deutlichen Wink in Richtung des Pentagon-Deals und der mangelnden Governance. Es menschelt eben doch noch dort, wo eigentlich nur Agenten regieren sollten. Die Moral von der Geschicht' ist: Man kann die Zukunft zwar versuchen zu programmieren, aber das Gewissen lässt sich nicht so leicht wegoptimieren. Dass die Luft dünner wird, zeigt auch Oracle: Bis zu 30.000 Mitarbeiter (etwa 18 % der Gesamtbelegschaft) sollen entlassen werden, um Milliarden in die KI-Infrastruktur umzulenken und die gigantischen Schulden zu mindern. Das ist die brutale Mathematik des Wandels: Kapital wandert von Biomasse zu Silizium, von Personal zu Hardware.</p><p>Was lernen wir daraus? Europa muss sich als KI-Kontinent aufstellen, wenn wir nicht nur Zuschauer in der letzten Reihe sein wollen. Alibaba hat mit dem Qwen 3.5-9B demonstriert, dass Intelligenz-Dichte wichtiger ist als reine Größe und KI bald auf dem Smartphone laufen wird. Andrej Karpathys Autoresearch lässt Agenten nachts eigenständig Hypothesen bilden, Code ändern, trainieren, verwerfen und verbessern. Die Maschine probiert also schon aus, was wir in vielen Unternehmen noch in Workshops diskutieren. Verantwortung, Kontrolle, Freigaben, Haftung. Der Agent iteriert. Das Organigramm wird vertagt.</p><p>Vielleicht ist das der eigentliche Stand der KI im Jahr 2026: Es geht nicht mehr um die Frage, ob sie etwas kann, sondern darum, ob unsere Institutionen es aushalten, dass sie es tatsächlich tut. Die Zukunft kommt nicht als Bewusstsein. Sie kommt als Mauszeiger.</p><p> </p><h3>Quellen zum Weiterlesen und Vertiefen</h3><ul><li><p><strong>OpenAI GPT-5.4 & Computer Use:</strong> <a href="http://the-decoder.de/openai-startet-ki-modelle-gpt-5-4-thinking-und-pro-coding-reasoning-und-computerbedienung-in-einem-modell/" target="_blank">the-decoder.de/openai-startet-ki-modelle-gpt-5-4-thinking-und-pro-coding-reasoning-und-computerbedienung-in-einem-modell/</a> & <a href="https://openai.com/index/introducing-gpt-5-4/" target="_blank">https://openai.com/index/introducing-gpt-5-4/</a> </p></li><li><p><strong>Rücktritt Caitlin Kalinowski (Hintergründe):</strong> <a href="http://indianexpress.com/article/technology/artificial-intelligence/openai-robotics-chief-resigns-pentagon-ai-contract-10570931/" target="_blank">indianexpress.com/article/technology/artificial-intelligence/openai-robotics-chief-resigns-pentagon-ai-contract-10570931/</a></p></li><li><p><strong>NIST Konsultation zu KI-Agenten: </strong><a href="https://www.nist.gov/news-events/news/2026/02/announcing-ai-agent-standards-initiative-interoperable-and-secure" target="_blank">https://www.nist.gov/news-events/news/2026/02/announcing-ai-agent-standards-initiative-interoperable-and-secure</a> & <a href="https://www.nist.gov/caisi/ai-agent-standards-initiative" target="_blank">https://www.nist.gov/caisi/ai-agent-standards-initiative</a> </p></li><li><p><strong>Oracle Massenentlassungen für KI-Infrastruktur:</strong> <a href="http://pub.towardsai.net/oracle-is-firing-30-000-people-to-pay-for-ai-it-hasnt-built-yet-b8900c4f85c1" target="_blank">pub.towardsai.net/oracle-is-firing-30-000-people-to-pay-for-ai-it-hasnt-built-yet-b8900c4f85c1</a> & <a href="https://www.oracle.com/news/announcement/q3fy26-earnings-release-2026-03-10/" target="_blank">https://www.oracle.com/news/announcement/q3fy26-earnings-release-2026-03-10/</a> </p></li><li><p><strong>Andrej Karpathy AutoResearch Repo:</strong> <a href="https://github.com/karpathy/autoresearch" target="_blank">https://github.com/karpathy/autoresearch</a></p></li></ul></div>
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<span class="series-title">Kniepunkt</span>
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<span class="series-description">Kolumne über die Widersprüche der digitalen Gegenwart.</span>
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<h1><a href="https://www.linkedin.com/pulse/kniepunkt-030-hei%C3%9Fe-ki-luft-andr%C3%A9-knie-ma2wf">KNIEPUNKT 030: Heiße KI-Luft</a></h1>
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<p class="created">Created on 2026-03-21 21:12</p>
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<p class="published">Published on 2026-03-22 07:30</p>
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<div><p>Im Silicon Valley wird derzeit so viel heiße Luft produziert, dass man damit problemlos einen Heißluftballon bis zum Mars schicken könnte –<em> ja, ich akzeptiere die physikalische Unkorrektheit, weil ich das Bild so schön finde.</em> Nehmen wir das hochgelobte Start-up Cursor: Mit geschmeidigen 29 Milliarden Dollar bewertet, feierte man sich gerade erst für eine geniale KI-Eigenentwicklung. Dumm nur, dass findige Entwickler innerhalb von 24 Stunden herausfanden, dass unter der Haube heimlich, still und leise das chinesische Modell Kimi K2.5 schnurrt. Ein Etikettenschwindel der feinsten Sorte. Und während man im Westen noch über astronomische Unternehmensbewertungen und Token-Preise halluziniert, bauen die Chinesen mit Modellen wie MiniMax M2.7 längst KIs, die sich munter selbst optimieren und weiterentwickeln.</p><p>Doch diese metaphorische heiße Luft verblasst völlig gegen die ganz reale Abluft der Rechenzentren. KI frisst Strom und Hardware in einem Ausmaß, das nun selbst den Tech-Giganten die Tränen in die Bilanzen treibt. Bei Meta müssen laut Berichten voraussichtlich über 15.000 Mitarbeiter ihre Schreibtische räumen – satte 20 Prozent der Belegschaft. Der Grund? Man muss irgendwie die 115 bis 135 Milliarden Dollar zusammenkratzen, die allein 2026 für die absurde KI-Infrastruktur fällig werden. Letzte Woche hieß es noch augenzwinkernd, der große KI-Wandel erwische vor allem die alteingesessenen IT-Dienstleister. Heute feuert das Valley massenhaft seine eigenen Leute, um die Server-Stromrechnung zu bezahlen. Der Algorithmus fordert seine Opfergaben.</p><p>Was lernen wir als europäische Unternehmer, Akademiker und Beobachter aus diesem Spektakel? Vor allem eines: Nichts wird so heiß gegessen, wie es von den Serverfarmen erhitzt wird. Wir müssen uns von den absurden Billionen-Ausblicken eines Jensen Huang oder den verzweifelten Entlassungswellen nicht verrückt machen lassen. Die KI ist da, sie geht nicht mehr weg, und sie wird unsere Wirtschaft enorm bereichern – wenn wir sie sinnvoll und vor allem wirtschaftlich vertretbar einsetzen. Wir gewinnen den KI-Wettlauf nicht, indem wir amerikanische Blendgranaten zünden oder fremde Modelle umetikettieren. Wir werden als KI-Kontinent nur dann bestehen, wenn wir diesen gigantischen Change mit europäischem Ingenieursgeist, moralischem Kompass und einer gesunden Portion Humor begleiten. Lasst uns die heiße Luft der anderen einfach nutzen, um unsere eigenen Segel zu setzen.</p><h3>Zum Weiterlesen:</h3><ul><li><p>Zum Cursor-Kimi-Etikettenschwindel und den eingestandenen Fehlern: <a href="https://the-decoder.de/cursors-neues-coding-modell-basiert-auf-kimi-k2-5-gruender-raeumt-fehler-ein/" target="_blank">https://the-decoder.de/cursors-neues-coding-modell-basiert-auf-kimi-k2-5-gruender-raeumt-fehler-ein/</a></p></li><li><p>Zu den chinesischen Modellen mit Selbst-Evolution: <a href="https://www.minimax.io/news/minimax-m27-en" target="_blank">https://www.minimax.io/news/minimax-m27-en</a></p></li><li><p>Zu den Meta-Massenentlassungen aufgrund der KI-Infrastrukturkosten: <a href="https://www.reuters.com/business/world-at-work/meta-planning-sweeping-layoffs-ai-costs-mount-2026-03-14/" target="_blank">https://www.reuters.com/business/world-at-work/meta-planning-sweeping-layoffs-ai-costs-mount-2026-03-14/</a></p></li></ul><p> </p></div>
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<title>KNIEPUNKT 031: KI-Verkäufer statt KI-Spielberg</title>
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<p class="created">Created on 2026-03-28 22:45</p>
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<p class="published">Published on 2026-03-29 06:30</p>
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<div><h3>Vom Regiestuhl an die Supermarktkasse</h3><p>Erinnert Ihr Euch noch an den Moment des kollektiven Atemstillstandes, als OpenAI „Sora“ vorstellte? Viele sahen sich schon alle als künftige Spielberg-Klone, die per Prompt ganze Epen erschaffen. Kino-Filme on demand, mit genau dem Ende, dass ich heute haben will – mit den Darstellerinnen die ich sehen möchte. Diese Woche ist der Traum geplatzt: Der 1-Milliarde-Dollar-Deal mit Disney ist Geschichte, Sora wird eingestellt. Sam Altman tauscht den Regiestuhl gegen die Kittelschürze und schickt ChatGPT stattdessen als Verkäufer zu Walmart und Shopify. Es ist die ultimative Demütigung für Visionärinnen: Wir dachten, wir züchten eine digitale Superintelligenz, die uns die Geheimnisse des Universums erklärt, aber am Ende haben wir einen sehr eloquenten Verkäufer bekommen, der uns Waschmittel in die „Agentic Storefront“ legt. Dass wir von echter Intelligenz noch meilenweit entfernt sind, zeigt der neue <strong>ARC-AGI-3 Benchmark</strong> mit fast schmerzhafter Präzision: Bei 130 Aufgaben, die jedes Grundschulkind ohne Anleitung löst, krachen die vermeintlichen Super-KIs gegen die 1-Prozent-Wand. Altman and friends feiern die Weltherrschaft, während die Technik noch über die digitale Teppichkante stolpert. Aber verkaufen kann es super.</p><p>Währenddessen übt sich Brüssel in moralischer Schadensbegrenzung. Der <strong>AI Act Omnibus</strong> wurde verabschiedet und verbietet nun explizit „Nudifier-Apps“. Immerhin ein wichtiger Schritt, doch während wir die virtuelle Entblößung regulieren, zieht im Hintergrund ein ganz anderer Sturm auf. Eine beispiellose <strong>KI-Phishing-Welle</strong> überrollt gerade den deutschen Mittelstand. Die Angriffe sind so perfekt personalisiert, dass der klassische „Enkeltrick“ dagegen wie ein grobschlächtiges Puppentheater wirkt. Und das ist erst das Vorgeplänkel: Das Datenleck um Anthropics „<strong>Claude Mythos“</strong> (Codename Capybara – das Wasserschwein – ich musste es googlen) gewährt uns einen Blick in eine Zukunft, in der KI-Modelle „beispiellose Cyber-Fähigkeiten“ besitzen. Wenn wir diese „Mythos“-Kraft in den Händen von Betrügern sehen, wird klar: Wasserzeichen-Pflicht ab November 2026 ist nur ein Tropfen auf den heißen Silizium-Chip.</p><p>Die Botschaft ist unmissverständlich: KI wird agentischer, hilfreicher und in den falschen Händen leider auch gefährlicher. Aber die (Un)Heilsversprechen sind hauptsächlich Silicon Valley Marketing – Sora ist das beste Beispiel für eine abgeblasene Revolution. Wir dürfen den Spaß am Chaos genießen, solange wir die Zügel in der Hand behalten. Wir müssen in Europa endlich aufhören, nur über Verbote zu diskutieren, während unsere Postfächer brennen. Wir brauchen keine „Bedenkenträger-Zertifikate“, sondern echte <strong>KI-Erkennungskompetenz</strong> in jedem Büro und an jeder Werkbank. Wenn wir nicht lernen, das „Cyber-Wasserschwein“ im digitalen hohen Gras zu erkennen, bevor es zubeißt, verlieren wir den Anschluss an die nächste Stufe der Wirtschaft. Lasst uns die KI sinnvoll einsetzen, mit hellwachem Verstand und einer gesunden Portion Skepsis gegenüber jedem „unwiderstehlichen“ Shopping-Angebot.</p><hr><h3>Zum Weiterlesen:</h3><ul><li><p><strong>OpenAI:</strong> <a href="https://www.nytimes.com/2026/03/24/technology/openai-shutting-down-sora.html" target="_blank">Sora-Einstellung nach Disney-Abfuhr (NYT)</a></p></li><li><p><strong>Benchmark:</strong> <a href="https://the-decoder.de/arc-agi-3-top-ki-modelle-schaffen-unter-1-prozent-bei-aufgaben-die-menschen-einfach-loesen/" target="_blank">KI-Modelle scheitern am ARC-AGI-3 (The Decoder)</a></p></li><li><p><strong>E-Commerce:</strong> <a href="https://www.cnbc.com/2026/03/24/openai-revamps-shopping-experience-in-chatgpt-after-instant-checkout.html" target="_blank">ChatGPT wird zur Shopping-Mall (CNBC)</a></p></li><li><p><strong>Regulierung:</strong> <a href="https://www.europarl.europa.eu/news/en/press-room/20260323IPR38829/artificial-intelligence-act-delayed-application-ban-on-nudifier-apps" target="_blank">EU AI Act Omnibus & Nudifier-Verbot (EU-Parlament)</a></p></li><li><p><strong>Sicherheit:</strong> <a href="https://fortune.com/2026/03/26/anthropic-says-testing-mythos-powerful-new-ai-model-after-data-leak-reveals-its-existence-step-change-in-capabilities/" target="_blank">Datenleck bei Claude Mythos offenbart Cyber-Risiken (Fortune)</a></p></li><li><p><strong>Phishing:</strong> <a href="https://borncity.com/news/ki-phishing-angriffe-erreichen-im-maerz-2026-neuen-hoehepunkt/" target="_blank">Rekordwelle bei KI-Betrug in Deutschland (BornCity)</a></p></li></ul><p> </p><p></p></div>
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<span class="series-title">Kniepunkt</span>
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<span class="series-description">Kolumne über die Widersprüche der digitalen Gegenwart.</span>
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<h1><a href="https://www.linkedin.com/pulse/kniepunkt-035-ki-medizin-andr%C3%A9-knie-fqkxf">KNIEPUNKT 035: KI-Medizin</a></h1>
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<p class="created">Created on 2026-04-25 21:18</p>
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<p class="published">Published on 2026-04-26 06:30</p>
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<div><p>Es sind Nachrichtenwochen wie diese, in denen ich mich frage, ob das Silicon Valley und die Weltpolitik heimlich von einer Horde satirischer Drehbuchautoren übernommen wurden. Auf der einen Seite erleben wir den absoluten Triumph des menschlichen Erfindergeistes. KI-Modelle wie Rosalind beschleunigen die Medikamentenentwicklung derart dramatisch, dass Krankheiten bald schneller entschlüsselt werden, als wir „Gesundheit“ sagen können. Es ist der Beweis, dass Künstliche Intelligenz uns unendlich bereichern kann, wenn wir sie für die großen, sinnvollen Fragen der Menschheit einsetzen.</p><p>Doch kaum hat man sich an diesen erhabenen Gedanken gewöhnt, grätscht die Realität mit Anlauf dazwischen. In El Salvador feuert man kurzerhand 7.000 Mitarbeiter im Gesundheitswesen, um das System künftig von Googles KI verwalten zu lassen. Hier zieht die algorithmische Kälte von oben ein, woanders montieren wir sie uns freiwillig an die Wand: Amazons neue Gesichtserkennung an der Türklingel verwandelt jeden heimischen Vorgarten in einen privaten Überwachungsstaat. Den staatlichen baut derweil Nordrhein-Westfalen aus. Dort wirft die Polizei dank neuem Gesetz künftig einfach Zeugen, Anwälte und Täter gemeinsam in den großen Palantir-Trainings-Topf. Hauptsache, es geht im Notfall schnell, Halluzinationen und falsche Zuordnungen inklusive. Wenn sich unsere Polizei bald mehr und mehr auf KI verlässt, werden die Witze über die Polizei allerdings Realität. In Amerika verwandeln sich Dank falsch analysierter Mitschnitte Polizisten in Frösche, das passiert dann vielleicht auch bald in Deutschland. Hoffen wir, dass das das schlimmste ist was passiert.</p><p>Aber die eigentliche Hoffnung ist für mich, dass sich langsam sogar die Rechtssprechung ändert und nun endlich Freiheitsstrafen für das Erstellen von Fake-Bildern Fremder Personen vorsieht, bei Minderjährigen auch wirklich dramatische.</p><p>Die Politik redet nur über die Benzin-Preise, während die Compute Preise in gleichem Maße steigen und die Verfügbarkeit von Cloud-Diensten teilweise eingeschränkt wird. Und dabei ist KI doch angeblich mittlerweile in der Mehrheit der Industrie-Unternehmen angekommen und ein wichtiger Teil der Wirtschaft in Deutschland geworden? Doch Panik ist unangebracht, die meisten Unternehmen haben noch keinen einzigen Workflow auf KI umgestellt. Insofern können wir die Satire bewundern und uns endlich dran machen, sinnvolle Dinge mit KI zu machen. Wenn wir dabei europäische Quellen nutzen, sind wir auch preislich nicht von externen Quellen abhängig.</p><h2>Zum Weiterlesen:</h2><ul><li><p>KI-Halluzination: Polizist verwandelt sich in Frosch (Cybernews): <a href="https://cybernews.com/ai-news/police-report-ai-generated-cop-frog/" target="_blank">https://cybernews.com/ai-news/police-report-ai-generated-cop-frog/</a></p></li><li><p>Rosalind und die Medikamenten-Revolution: <a href="https://the-decoder.de/gpt-rosalind-openais-neues-ki-modell-soll-biologische-forschung-beschleunigen/" target="_blank">https://the-decoder.de/gpt-rosalind-openais-neues-ki-modell-soll-biologische-forschung-beschleunigen/</a></p></li><li><p>El Salvadors Google-Deal im Gesundheitswesen: <a href="https://www.heise.de/news/DoctorSV-El-Salvadors-Gesundheitsdaten-landen-in-den-Haenden-von-Google-11264981.html" target="_blank">https://www.heise.de/news/DoctorSV-El-Salvadors-Gesundheitsdaten-landen-in-den-Haenden-von-Google-11264981.html</a></p></li><li><p>NRW-Polizeigesetz & Palantir: <a href="https://www.heise.de/hintergrund/KI-Training-fuer-die-Polizei-Co-Ist-alles-sehr-global-galaktisch-geregelt-11258114.html" target="_blank">https://www.heise.de/hintergrund/KI-Training-fuer-die-Polizei-Co-Ist-alles-sehr-global-galaktisch-geregelt-11258114.html</a></p></li><li><p>Amazon-Ring-Kameras bringen Gesichtserkennung nach Europa (Futurezone): <a href="https://futurezone.at/produkte/amazon-ring-kameras-nutzen-bald-gesichtserkennung-tuerklingel-usa-europa-eu-datenschutz/403090729" target="_blank">https://futurezone.at/produkte/amazon-ring-kameras-nutzen-bald-gesichtserkennung-tuerklingel-usa-europa-eu-datenschutz/403090729</a></p></li><li><p>KI-Engpässe und Preissteigerungen: <a href="https://the-decoder.de/ki-branche-geht-die-rechenleistung-aus-ausfaelle-rationierung-und-steigende-gpu-preise/" target="_blank">https://the-decoder.de/ki-branche-geht-die-rechenleistung-aus-ausfaelle-rationierung-und-steigende-gpu-preise/</a></p></li><li><p>Neues Gesetz: Bis zu 2 Jahre Gefängnis für Deepfakes (Deutschlandfunk Nova): <a href="https://www.deutschlandfunknova.de/beitrag/digitale-gewalt-erstellen-und-verbreiten-von-deepfakes-soll-strafbar-werden" target="_blank">https://www.deutschlandfunknova.de/beitrag/digitale-gewalt-erstellen-und-verbreiten-von-deepfakes-soll-strafbar-werden</a></p></li></ul></div>
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<p class="created">Created on 2025-11-15 21:42</p>
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<p class="published">Published on 2025-11-16 07:30</p>
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<div><p>Unsere Gesellschaft sitzt im Aufnahmestudio und nimmt die „Symphonie der Mittelmäßigkeit” auf. In München dreht die GEMA am Regler des Urheberrechts, das Gericht bestätigt: OpenAI hat sich an Songtexten vergangen.</p><p>Gleichzeitig erklimmt in Nashville „Walk My Walk” die Spitze der Billboard-Country-Downloads: ein KI-Cowboy mit Textbausteinen wie aus einer Restekiste für Männlichkeits-Metaphern.</p><p>Die Fuge hat zwei Stimmen: Hier das Pathos des heiligen Eigentums der Kreativen, dort die Begeisterung für den Einheits-Sound aus der Cloud. Im Hintergrund legt der „Jobless Boom“ das Schlagzeug: Die Gewinne schießen in die Höhe, während fast eine Million Stellen verschwinden.</p><p>Der Witz ist: Diese Gleichförmigkeit war immer der Vorwurf an den Pop. Jetzt erledigt das die KI konsequenter als jede Plattenfirma. Wenn wir nur noch plätschernde Hintergrundmusik wollen, können wir unsere Arbeitsplätze räumen, denn gebraucht werden wir dann nur noch als Publikum. Unser Einkommen? Da spielt das Orchester aus GAMAM- und Chip-Aktien. Zumindest kriegen wir Dank der Aktien-Rente unsere KI-Tools bezahlt. </p><h3>Zum Weiterlesen:</h3><p><a href="https://www.gema.de/de/w/grundsatzurteil-gema-gegen-openai" target="_blank">https://www.gema.de/de/w/grundsatzurteil-gema-gegen-openai</a></p><p><a href="https://the-decoder.de/das-ki-copyright-dilemma-geht-weiter-zwei-gerichte-zwei-voellig-gegensaetzliche-urteile/" target="_blank">https://the-decoder.de/das-ki-copyright-dilemma-geht-weiter-zwei-gerichte-zwei-voellig-gegensaetzliche-urteile/</a></p><p><a href="https://www.heise.de/news/Walk-My-Walk-KI-generierter-Song-erstmals-an-Spitze-einer-Billboard-Liste-11073272.html" target="_blank">https://www.heise.de/news/Walk-My-Walk-KI-generierter-Song-erstmals-an-Spitze-einer-Billboard-Liste-11073272.html</a></p><p><a href="https://www.techradar.com/ai-platforms-assistants/chatgpt/openai-is-reportedly-working-on-a-sora-for-music-and-a-battle-with-record-labels-could-follow" target="_blank">https://www.techradar.com/ai-platforms-assistants/chatgpt/openai-is-reportedly-working-on-a-sora-for-music-and-a-battle-with-record-labels-could-follow</a></p><p><a href="https://www.bls.gov/opub/mlr/2025/article/incorporating-ai-impacts-in-bls-employment-projections.htm" target="_blank">https://www.bls.gov/opub/mlr/2025/article/incorporating-ai-impacts-in-bls-employment-projections.htm</a></p><p><a href="https://www.heise.de/news/KI-Boom-US-Gewinne-steigen-sprunghaft-an-fast-eine-Million-Stellen-fallen-weg-11071503.html" target="_blank">https://www.heise.de/news/KI-Boom-US-Gewinne-steigen-sprunghaft-an-fast-eine-Million-Stellen-fallen-weg-11071503.html</a></p></div>
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<title>KNIEPUNKT 15: KI Beichtstuhl</title>
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<h3>
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<span class="series-title">Kniepunkt</span>
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</br>
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||||
<span class="series-description">Kolumne über die Widersprüche der digitalen Gegenwart.</span>
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</h3>
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<h1><a href="https://www.linkedin.com/pulse/kniepunkt-15-ki-beichtstuhl-andr%C3%A9-knie-nj2ie">KNIEPUNKT 15: KI Beichtstuhl</a></h1>
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<p class="created">Created on 2025-12-06 19:40</p>
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<p class="published">Published on 2025-12-07 07:30</p>
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<div><p>Am Freitag habe ich noch darüber geschrieben, wie Atlas und Comet uns das Denken abnehmen, wenn wir es zulassen. Formulare ausfüllen, Flüge buchen, Websites lesen, während wir gedanklich schon beim Feierabendbier sind. Jetzt bekommt dieser Komfort eine neue Dimension: Wir bringen den Modellen das Beichten bei.</p><p>Die katholische Kirche kann nur neidisch sein: OpenAI trainiert ein Modell, das nach jeder Antwort eine Beichte ablegt. Es zählt brav auf, welche Regeln es gebrochen, wo es geraten, geschummelt oder getäuscht hat ... Aber die Strafe bleibt aus. </p><p>Stell dir den KI-Browser der nahen Zukunft vor: Oben die Registerkarte „Agent“, daneben „Beichte“. Links befindet sich der Autopilot, der heimlich AGBs wegklickt und halblegale Workarounds programmiert. Rechts befindet sich das Protokoll, in dem er artig vermerkt, wo er Anweisungen ignoriert, den Datenschutz umgeht und Regeln verbiegt.</p><p>Wir delegieren also nicht nur Recherche und Planung, sondern auch die moralische Buchhaltung. Die Maschine schreibt sich selbst ins Sündenregister und wir klicken auf „Ich habe die Beichte zur Kenntnis genommen“ und scrollen weiter.</p><p>Währenddessen beichten wir Menschen vor allem eines: gar nichts. Im Meeting wird der KI-Inhalt als eigene Offenbarung präsentiert, im Code-Review verschwindet der Copy-Paste aus Stackoverflow spurlos. Nur die Maschine muss jetzt ihr Innenleben offenlegen.</p><p>Je näher die Branche AGI als kommenden Heiland verkauft – noch fünf bis zehn Jahre, versprochen –, desto mehr misstrauen wir der KI. Die KI beichtet, weil wir ihr nicht trauen, und wir vertrauen ihr dann doch, weil sie ja beichtet.</p><p>Vielleicht ist AGI gar nicht der Messias, sondern eher der jugendliche Konfirmand: großmäulig, wissbegierig und mit einer Menge zu beichten.</p><p></p><h3>Zum Weiterlesen:</h3><ul><li><p>OpenAI: „How confessions can keep language models honest“ <a href="https://openai.com/index/how-confessions-can-keep-language-models-honest/" target="_blank">https://openai.com/index/how-confessions-can-keep-language-models-honest/</a></p></li><li><p>Joglekar et al.: „Training LLMs for Honesty via Confessions“ <a href="https://cdn.openai.com/pdf/6216f8bc-187b-4bbb-8932-ba7c40c5553d/confessions_paper.pdf" target="_blank">https://cdn.openai.com/pdf/6216f8bc-187b-4bbb-8932-ba7c40c5553d/confessions_paper.pdf</a></p></li><li><p>The Decoder: „Google DeepMind CEO Demis Hassabis predicts first AGI systems within decade“ <a href="https://the-decoder.com/google-deepmind-ceo-demis-hassabis-predicts-first-agi-systems-within-decade/" target="_blank">https://the-decoder.com/google-deepmind-ceo-demis-hassabis-predicts-first-agi-systems-within-decade/</a></p></li><li><p>Beitrag von mir über KI-Browser <a href="https://www.linkedin.com/posts/knie_atlas-comet-oder-brave-warum-die-m%C3%A4chtigsten-activity-7402791378004443136-2W9e?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAACCbItMBYbatFv_El64PGAKamjlEib9XbNo" target="_blank">https://www.linkedin.com/posts/knie_atlas-comet-oder-brave-warum-die-m%C3%A4chtigsten-activity-7402791378004443136-2W9e</a></p></li><li><p>The Verge: „OpenAI’s GPT‑5.2 ‘code red’ response to Google is coming next week“ <a href="https://www.theverge.com/report/838857/openai-gpt-5-2-release-date-code-red-google-response" target="_blank">https://www.theverge.com/report/838857/openai-gpt-5-2-release-date-code-red-google-response</a></p></li><li><p>Reuters: „Meta's WhatsApp AI policy in EU antitrust crosshairs“ <a href="https://www.reuters.com/world/metas-whatsapp-ai-policy-eu-antitrust-crosshairs-2025-12-04/" target="_blank">https://www.reuters.com/world/metas-whatsapp-ai-policy-eu-antitrust-crosshairs-2025-12-04/</a></p></li></ul></div>
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Name,Url,Authority,Started On,Finished On,License Number
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Entwicklung und Management von Forschungsprojekten,,Universität Kassel,Jul 2015,,
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Date,Link,Message
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2026-05-26 14:58:09,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7464060792477204480,Gerrit Gründer vielen Dank! Ich lerne ja gerne dazu und Biologie ist offensichtlich nicht meine Stärke. Da kann ich noch viel lernen.
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2026-05-04 18:23:34,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7456992127265181696,"Job sharing completely changed many perspectives. Yes, 1+1>2 in this context. But the individual learning you have, when sharing a job - it's marvelous.
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Try to have an open mind, alignment in goals and values and a healthy set of rules.
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Have fun and enjoy the ride.
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Claudia Froldi it was a great experience sharing a job with you.
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And all the men out there: try it! It's such a deep learning experience."
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2026-04-26 18:27:20,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7453916829393047552,"Lieber Andreas, volle Zustimmung!"
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2026-04-26 08:54:18,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7453916829393047552,"Liebe Maike, vielen Dank!"
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2026-04-26 08:54:02,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7453916829393047552,"Wer sich noch intensiver mit dem Potential von KI in deutschen Krankenhäusern beschäftigen will, sollte in diesem aktuellen heise podcast anhören, der es nicht mehr in die Kolumne geschafft hat (hab ihn erst nach \"Redaktionsschluss\" gehört):
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https://open.spotify.com/episode/1HU6xXea538llf09rfObca?si=qu8o8qDdQWSuzYzwHorhdg"
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2026-04-06 18:16:33,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7446982017667272704,"Hier ist der AI Rabbi von dem ich sprach: https://airabbi.org/
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Die KI-Kirche heißt way of the future https://en.wikipedia.org/wiki/Way_of_the_Future und wurde laut Wikipedia wieder eröffnet.
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Hier der KI Jesus: https://www.pfarrblattbern.ch/artikel/ein-ki-seelsorger-antwortet-aus-dem-beichtstuhl
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Und hier der KI Mönch Buddarhoid: https://www.tokyoweekender.com/entertainment/tech-trends/ai-powered-robot-monk-buddharoid/
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Sagt gerne Bescheid, wenn ihr noch zu anderen Aussagen Quellen braucht."
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2026-03-25 08:32:28,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7442362386134573056,"You are absolutely right! The fear induced by the big tech companies is breathtaking. Apocalyptic news followed by news of billion dollar deals induce a tremendous fear of missing out. And news of thousands of people being laid off is stimulating greed.
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It's a sales person's dream scenario.
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The way forward is to stay awake and calmly look for your unfair advantage and not just buy the ai solution everyone else is buying.
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Taking the lead means to know what you are capable of by combining your strengths with the new AI paradigm to create a new unfair advantage.
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Ritavan ~ shows in his book a method on how to quantify your approaches. Thank you for staying calm and helping others to stay calm!"
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2026-03-14 19:48:20,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7438285677227663360,Maike Mach freut mich. Es sollte ja auch unterhaltsame Bildung sein 😉
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2026-03-08 10:24:23,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7436193926560010240,"Gerd Brünig eigentlich gibt es meinen Kniepunkt doch nur, damit ihr auf der nächsten Party glänzen könnt. 😉 Hab ich mir bei Geschichten aus der Geschichte abgeguckt."
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2026-02-21 08:20:33,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7430696466647687168,"Marco Dillenburg oh, ja Jules Good Work ist oft auch sehr spannend. Ich empfehle mal als Start die Folge mit mir. 😉 Als Folge über onboarding auch ein guter Start https://goodwork.podigee.io/161-neue-episode"
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2026-02-20 19:39:49,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7430696466647687168,Hey Lasse Becker als Co-Host von https://open.spotify.com/show/6MBtEGPpmnATykSzdpFV6s?si=25e0a623c7984568 was sind Deine meistgehörten Podcasts?
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2026-02-20 19:37:23,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7430696466647687168,"KI-Podcasts
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KI-Update (Heise) https://kiupdate.podigee.io
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KI verstehen (Deutschlandfunk) https://www.deutschlandfunk.de/ki-verstehen-102.html
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Der KI-Podcast (ARD) https://www.ardaudiothek.de/sendung/der-ki-podcast/urn:ard:show:65505255c703e51e/
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AI to the DNA https://www.youtube.com/playlist?list=PLQptlPPNRFxPG10-KuXcV8ItdsuxMwGye
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Handelsblatt Disrupt https://www.handelsblatt.com/audio/disrupt-podcast/
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Off-Topic / weitere Podcasts
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Lage der Nation https://lagedernation.org
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Geschichten aus der Geschichte https://geschichtenausdergeschichte.de
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Deep Science (Deutschlandfunk) https://www.dlf-podcastfinder.de/podcasts/deep-science
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Quarks Science Cops https://www1.wdr.de/mediathek/audio/quarks-science-cops/index.html
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||||
Der Praxis-Podcast zu Liberating Structures https://praxispodcast-liberating-structures.podigee.io
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On the Way to New Work https://www.onthewaytonewwork.com
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New Work Chat https://gabrielrath.com/newworkchat/
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Alles gesagt? (ZEIT) https://www.zeit.de/serie/alles-gesagt"
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2026-02-13 20:19:44,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7428170833879068672,"Und hier noch die Links zu meiner Artikelreihe über digitale Souveränität: https://www.linkedin.com/posts/knie_gaiax-digitalesouveraeunitaeut-cloudact-activity-7415482504251588608-WGWn
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https://www.linkedin.com/posts/knie_gaiax-idsa-datasovereignty-ugcPost-7418005882019614720-qVn_
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https://www.linkedin.com/posts/knie_sovereignai-opensource-aiact-ugcPost-7420534183128694784-4WfY
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https://www.linkedin.com/posts/knie_pets-datensouveraeunitaeut-federatedlearning-ugcPost-7423079678137221121-kdU4
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https://www.linkedin.com/posts/knie_datagovernance-datatrusts-digitalsovereignty-ugcPost-7425617456007753728-FpRJ"
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2026-02-13 20:18:29,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7423079678137221121,"hier die Links zur kompletten Reihe:
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https://www.linkedin.com/posts/knie_gaiax-digitalesouveraeunitaeut-cloudact-activity-7415482504251588608-WGWn
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https://www.linkedin.com/posts/knie_gaiax-idsa-datasovereignty-ugcPost-7418005882019614720-qVn_
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https://www.linkedin.com/posts/knie_sovereignai-opensource-aiact-ugcPost-7420534183128694784-4WfY
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https://www.linkedin.com/posts/knie_pets-datensouveraeunitaeut-federatedlearning-ugcPost-7423079678137221121-kdU4
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https://www.linkedin.com/posts/knie_datagovernance-datatrusts-digitalsovereignty-ugcPost-7425617456007753728-FpRJ"
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2026-02-13 20:18:07,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7420534183128694784,"Hier die Links zur kompletten Reihe:
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https://www.linkedin.com/posts/knie_gaiax-digitalesouveraeunitaeut-cloudact-activity-7415482504251588608-WGWn
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https://www.linkedin.com/posts/knie_gaiax-idsa-datasovereignty-ugcPost-7418005882019614720-qVn_
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https://www.linkedin.com/posts/knie_sovereignai-opensource-aiact-ugcPost-7420534183128694784-4WfY
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https://www.linkedin.com/posts/knie_pets-datensouveraeunitaeut-federatedlearning-ugcPost-7423079678137221121-kdU4
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https://www.linkedin.com/posts/knie_datagovernance-datatrusts-digitalsovereignty-ugcPost-7425617456007753728-FpRJ"
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2026-02-13 20:17:48,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7418005882019614720,"Hier die Links zur kompletten Reihe:
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https://www.linkedin.com/posts/knie_gaiax-digitalesouveraeunitaeut-cloudact-activity-7415482504251588608-WGWn
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https://www.linkedin.com/posts/knie_gaiax-idsa-datasovereignty-ugcPost-7418005882019614720-qVn_
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https://www.linkedin.com/posts/knie_sovereignai-opensource-aiact-ugcPost-7420534183128694784-4WfY
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https://www.linkedin.com/posts/knie_pets-datensouveraeunitaeut-federatedlearning-ugcPost-7423079678137221121-kdU4
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https://www.linkedin.com/posts/knie_datagovernance-datatrusts-digitalsovereignty-ugcPost-7425617456007753728-FpRJ"
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2026-02-13 20:17:28,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7415477905050308608,"Hier die Links zur kompletten Reihe:
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https://www.linkedin.com/posts/knie_gaiax-digitalesouveraeunitaeut-cloudact-activity-7415482504251588608-WGWn
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https://www.linkedin.com/posts/knie_pets-datensouveraeunitaeut-federatedlearning-ugcPost-7423079678137221121-kdU4
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https://www.linkedin.com/posts/knie_datagovernance-datatrusts-digitalsovereignty-ugcPost-7425617456007753728-FpRJ"
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2026-02-13 20:16:46,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7425617456007753728,"Hier die Links zur kompletten Reihe:
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https://www.linkedin.com/posts/knie_gaiax-digitalesouveraeunitaeut-cloudact-activity-7415482504251588608-WGWn
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https://www.linkedin.com/posts/knie_pets-datensouveraeunitaeut-federatedlearning-ugcPost-7423079678137221121-kdU4
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https://www.linkedin.com/posts/knie_datagovernance-datatrusts-digitalsovereignty-ugcPost-7425617456007753728-FpRJ"
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2026-02-08 19:21:12,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7426031025610199040,"Danke für die netten Worte, lieber Marco!"
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2026-01-30 20:15:52,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7423079678137221121,Lasse Becker hier wie angekündigt. 😉 Endlich die Auflösung für den cliffhanger.
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2026-01-25 08:54:08,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7420534183128694784,"Lasse Becker sieht ja fast nach rage bait aus. 😉
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Aber in spätestens zwei Wochen sind alle Themen aufgeklärt."
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2026-01-24 20:47:16,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7420534183128694784,Lasse Becker Geduld! Es gibt noch zwei Teile. 😉
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2026-01-21 22:47:16,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7418410553083199489,"Danke für das Angebot Manuel! Ich muss sagen, dass bisher Gemini ein extrem guter Helfer war. Durch die ersten Probleme kam ich damit sehr einfach und deutlich besser als mit den Foren. Insofern ist es auch kein wunder, dass stack overflow langsam verwaist."
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2026-01-21 22:44:45,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7418410553083199489,Absolut! Wobei ich auch schon auf Windows anwendungsmäßig größtenteils Open source unterwegs war.
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2026-01-18 11:25:01,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7418543928062324736,"Das ist mal eine wirklich coole und nützliche Idee und gleich mit Umsetzung! Danke Sebastian Reinig!
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Auch wenn Linus sagt, dass vibe Coding für very inefficient but entertaining steht, liegt das fast immer daran, dass ich nicht weiß, wo wir gerade stehen. Mit dem Tool können auch mehrere Vibe-Agenten gleichzeitig an einer Entwicklung arbeiten. Das ist wirklich sehr cool.
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Respekt!"
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2026-01-18 09:15:14,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7418410553083199489,Alexander Schrodt danke für den Tipp.
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2026-01-17 07:12:57,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7418005882019614720,Lasse Becker das kommt nächste Woche. Bleib dran. 😉
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2026-01-16 20:03:26,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7418005882019614720,"Marco Dillenburg, so ist es!"
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2026-01-16 19:45:05,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7418005882019614720,Deal
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2026-01-16 19:39:02,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7418005882019614720,Sebastian Mense Danke! Vielleicht wäre ja SciFi etwas für Deinen nächsten Roman?
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2026-01-16 19:10:53,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7417203854506823680,"Wunderbar! Ich freue mich, dass aus den wilden Ideen, die wir vor 7 Jahren hatten, jetzt Realität wird. Herzlichen Glückwunsch! 🍾"
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2026-01-15 17:39:52,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7417614712005308416,"Und wie viele Menschen denken jetzt:
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\"Sag ich doch: Stillstand ist besser als Ungewissheit!\"
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Da bleibe ich lieber bei: \"Die einzige Konstante im Leben ist der Wandel\""
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2026-01-14 15:01:51,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7417215938472804352,"Reasoning ist keine Zauberei. Und nur weil ein Modell gut Matheaufgaben lösen kann, heißt es nicht, dass es auch in allem anderen Bereichen ein Experte ist.
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Danke für das Gespräch und die ganze Organisation des Podcasts Lasse!"
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2026-01-12 07:30:50,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7416358379566198784,"Du hast leider vergessen zu erwähnen, dass es sehr auf das jeweilige Modell ankommt, ob Deine Prompt-Tipps funktionieren. Bei Reasoning-Modellen sind nachweislich Chain-Of-Thought Prompts (Dein Beispiel 3) schlechter, als ohne COT. Den aktuellen Stand der Wissenschaft hatte ich Ende letzten Jahres mal zusammengetragen: https://www.linkedin.com/posts/knie_die-schlechte-nachricht-prompt-engineering-activity-7395181258647183360-EqJR
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Ein wichtiges Learning von mir zu Tipp 2: Lass Dir den Prompt nicht in jedem Chat optimieren. Erstell Dir einen Prompt-Optimierer, den Du immer wieder aktualisierst und dann dafür nutzt Prompts zu optimieren, bevor Du sie losschickst. Das spart Zeit, Mühe und Energie. Den Prompt im gleichen Chat zu optimieren reduziert das verfügbare Kontext-Fenster und erzeugt oft lost in the middle Probleme. Das ist höchstens für sehr kurze Interaktionen sinnvoll und kann durchaus zu Problemen führen.
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Die Chain of Verification finde ich cool. Perplexity macht das allerdings automatisch und wird auch eher verwirrt, wenn du es ihm hart ins Aufgabenheft schreibst.
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Daher der wichtige Hinweis: Prompt und Kontext sind modellabhängig."
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2026-01-11 07:59:22,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7415868124631199744,"Andreas Leder, ja! Unsere Behörden sind papierbasiert, ebenso unsere Gerichte. Neulich kam erst die Nachricht, dass wir Email als echtes Dokument akzeptieren wollen. Die Dänen bauen derweil ihre Briefkästen ab. Ich musste im Dezember noch Seiten ausdrucken und per Papier verschicken, weil eine Behörde es nicht anders akzeptieren wollte."
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2026-01-07 14:09:37,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7405328097597939712,"Lasse Becker vielleicht lohnt sich darüber mal eine eigene Folge.
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Ich benutze le Chat persönlich tatsächlich nicht wirklich. Nur für Tests und Vergleiche ab und zu. Aber es gibt auch genügend Alternativen offen im Internet über https://huggingface.co/models zum selbst hosten oder bei europäischen Hardware/Cloud-Anbietern schon fertig per API anbindbar."
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2026-01-03 18:56:30,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7412938235544346624,"Sebastian Reinig vielen Dank für das Feedback!
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Inhaltlich bin ich auch bei dir. Das Spannungsfeld zwischen Kommerzialisierung und der eigentlichen Mission ist schon frappierend. Auf der anderen Seite denkt das mal als nonprofit gegründete OpenAI mittlerweile sehr laut über einen Börsengang nach... Wie viel da noch von der eigentlich Mission übrig ist, ist also ehh fraglich."
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2026-01-03 18:53:48,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7412938235544346624,"Lieber Olaf, Danke für den Hinweis. Da sage ich sofort Lasse Bescheid."
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2025-12-31 09:05:40,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7411052353044385793,"Jan Marien, darüber musst du dann auch mal berichten."
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2025-12-23 17:54:51,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7409179575710154752,"Wunderbar, vielen Dank für die Chance so viele wunderbare Menschen für das Thema KI zu sensibilisieren und zu begeistern, liebe Paula. Es war mir eine große Freude! Vielen Dank Asdren für das coole Video!"
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2025-12-14 13:40:19,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7405962681431846912,"Danke Maike! Die Navigation folgt mich den folgenden Nordsternzutaten:
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1. Offenheit für Neues, Ausprobieren, Neugierig bleiben und schauen, was sich für mich lohnt.
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2. Datensparsamkeit: nicht direkt alles freigeben, sondern nur die Dinge teilen, die auch einen Mehrwert versprechen.
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3. Gesunder Menschenverstand: nicht alles glauben, was versprochen wird. Besonders, wenn es zu gut, um wahr zu sein ist. Aber nutzen, was nützlich ist.
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Über mehr schreibe ich bald mal. Danke auch für diesen Impuls!"
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2025-12-14 13:34:16,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7405721373048008706,"Maike Mach vielen Dank für die Analyse und ausführliche Antwort.
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Zu KI Browsern habe ich neulich einen Artikel geschrieben: Datensparsamkeit und keine gespeicherten Passwörter in KI Browsern sind ein super Anfang.
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Aktuell lasse ich die Browser auch nicht alleine arbeiten, sondern schaue mir den laufenden Prompt und den Fokus Tab an. Das reduziert die Nützlichkeit, aber mein Gefühl ist dafür besser.
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Einen Hinweis, den du mal testen kannst, ist, dass ich in meinem Systemprompt explizit eine whitelist für vertrauenswürdige Quellen und Homepages habe. Wenn der Agent dann andere Seiten öffnen möchte, soll er mich vorher fragen.
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Das ist aber keine 100%ige Sicherheit.
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Ich denke, dass sich ein eigener Artikel zu dem Thema lohnt. Vielen Dank für den Impuls!"
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2025-12-14 09:58:58,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7405879224605302785,"Sehr cool. Danke für's Teilen Sebastian!
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Ich bin bisher noch nicht dazu gekommen, es auszuprobieren. Aber jetzt habe ich noch mehr Motivation. Das wird etwas für die Zeit zwischen den Jahren."
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2025-12-14 09:00:01,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7405721373048008706,"Danke für Deinen Punkt Marco Dillenburg: dabei fällt auch auf, dass das zutiefst menschliche Fähigkeiten sind. Bei Reflexion, Empathie und Expertise können wir uns unterstützen lassen, aber ohne den Willen etwas zu lernen, zu fühlen oder zu üben geht es nicht."
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2025-12-14 08:56:03,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7405721373048008706,Danke Roland Klingbeil.
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2025-12-14 08:54:31,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7405888518704697344,"Lieber Roland, ganz genau. KI kann in den Standardfällen eine sehr gute Hilfe sein und einige Tätigkeiten extrem beschleunigen. Aber am Ende ist sie ein Automat der würfelt und zumindest in Europa dürfen relevante Entscheidungen nicht ohne Menschen getroffen werden. Ich finde das gut. Und ich freue mich, dass auch eine Mehrheit der Bevölkerung durch das Überangebot von KI Inhalten auch merkt, dass es ohne Qualitätssicherung durch Menschen keinen Fortschritt geben kann."
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2025-12-07 09:01:12,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7402791378004443136,"Gerd Brünig es gibt für Arc auch eine Extension mit rudimentären KI Fähigkeiten. Das habe ich mir aber noch nicht wirklich angeguckt. Wenn du das testen möchtest, kannst du gerne mal berichten, ob es dir hilft."
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2025-12-05 22:59:21,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7402791378004443136,"Liebe Maike, ich weiß, was du meinst. Ich war ziemlich begeistert und habe dann viel über prompt injection nachgedacht ... und lasse deswegen (Begeisterung und Sorge) comet und Leo bei mir weiter laufen, aber comet eben datensparsam."
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2025-12-05 19:37:26,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7402791378004443136,Danke an Maike für die Frage!
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2025-12-05 19:36:46,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7402791378004443136,"Weiterführende Quellen:
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1. Die Warnung der Experten Studie des UCL zur massiven Datensammlung durch KI-Browser-Assistenten (vorgestellt auf der USENIX Security 2025).
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https://www.ucl.ac.uk/news/2025/aug/ai-web-browser-assistants-raise-serious-privacy-concerns
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2. Atlas im Sicherheits-Check Technische Analyse, warum OpenAIs Browser Einfallstore für \"Prompt Injection\" bietet und warum das Problem architektonisch kaum lösbar ist.
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https://www.malwarebytes.com/blog/news/2025/10/openais-atlas-browser-leaves-the-door-wide-open-to-prompt-injection
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3. Recherche vs. Action Eine Analyse, wie sich Perplexity Comet als Recherche-Tool positioniert im Vergleich zu reinen \"Action\"-Agenten.
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https://mariuskiesgen.de/comet-browser/
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4. Datenschutz \"by Design\" Braves technische Roadmap erklärt, wie lokale KI-Modelle funktionieren, ohne Daten an Server zu senden.
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https://brave.com/blog/leo-roadmap-2025-update/
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5. Compliance-Risiken Warum Unternehmen KI-Browser aktuell noch sperren sollten – ein Leitfaden für Compliance-Manager.
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https://vinciworks.com/blog/compliance-alert-do-not-use-ai-browsers/"
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2025-12-01 07:55:05,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7401138024945971200,"Lieber Sebastian, ich bin bei Dir: Prompt-engineering ist nicht tot, es ist nur deutlich einfacher geworden. Die Studienlage von vor 2 Wochen hatte ich damals in einem Artikel zusammengefasst: https://www.linkedin.com/posts/knie_die-schlechte-nachricht-prompt-engineering-ugcPost-7394847263975710721-tnc2
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Mein Fazit damals war: Wovon Euch diese Entwicklung leider nicht entbindet, ist effizientes Prompten. Und: Chain of Thought ist bei den meisten Reasoning Modellen wirklich tot.
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Prompt-Engineers brauchen wir aber nicht mehr, sondern gute Entwickler, die unter anderem auch sinnvoll prompten können."
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2025-11-30 10:04:43,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7400650458236813312,"Maike Mach super. Musste gerade laut lachen. Prompeln klingt nicht sehr vielversprechend in meinen Ohren. Aber ich bin auch nicht sicher, ob ich vor 20 Jahren auf googeln gesetzt hätte.
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In der aktuellen Geschwindigkeit ist aber die einzige gute Vorhersage: es bleibt spannend, denn es wird sehr bald etwas neues passieren und sich wieder grundlegend etwas ändern.
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Gemini ist in einigen Benchmarks auch schon wieder von Opus überflügelt worden. So ist das während eines Arms-Race..."
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2025-11-28 20:00:29,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7399433714314928129,"Es war eine super Erfahrung das Event zu organisieren und durch den Tag zu führen. Danke an TRegKS - Transformationsnetzwerk Region Kassel, Wirtschaftsförderung Region Kassel GmbH und VSB - Akademie der Wirtschaft"
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2025-11-23 10:50:37,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7397717945768112128,Ohh ja. Freue mich schon auf unsere nächste Session Lasse
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2025-11-23 10:49:00,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7398285633942720512,It's been a pleasure having you Ritavan! Congratulations to the awesome achievements of the week. More people should listen to you and identify their 'unfair advantage '.
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2025-11-22 19:23:25,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7397717945768112128,"Liebe Andrea, danke, dass du dabei warst und deinen ganz eigenen Blick mit der soziokulturellen Brille und den wunderbaren Erfahrungen mit den Menschen des Kulturzentrum Schlachthof gGmbH geteilt hast."
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2025-11-22 19:21:01,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7397717945768112128,"Alexander Starke danke, dass ihr dabei gewesen seid. So konnten viele Menschen Tools ausprobieren, die sonst in Vorträgen zu weit weg sind."
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2025-11-21 20:55:18,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7397717945768112128,Danke für deine tollen Beiträge zu wichtigen Themen Bettina. Deine direkt anwendbaren Beispiele nehmen viele Teilnehmer:innen mit in ihre tägliche Arbeit.
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2025-11-21 20:54:04,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7397717945768112128,"Ritavan ~ Danke, dein Beitrag, hat erheblich dazu beigetragen! Du hast viele Menschen inspiriert."
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2025-11-17 18:47:04,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7396200503862317056,"Maike Mach absolut. Es hat mir richtig gut gefallen, den anderen Hochschulen unseren Ansatz zu zeigen und mit ihnen zu diskutieren.
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Vielen Dank dafür."
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2025-11-17 07:51:00,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7396088438351056896,"Die Perspektive der Organisationsentwicklung ist von zentraler Bedeutung, denn ohne Klarheit über Rahmen, Rollen und Lernarchitektur bleibt KI oft abstrakt. Bei den KI-FrAItagen erlebe ich immer wieder, wie wirkungsvoll strukturierte Lernräume sind, wenn sie mit echter Praxis verknüpft werden.
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Der Austausch am Freitag hat deutlich gemacht, dass viele Hochschulen vor denselben Fragen stehen und wie wertvoll es ist, Erfahrungen offen zu teilen.
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Danke für Deine Sicht Maike"
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2025-11-16 08:47:26,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7395582078530109440,"Christopher Berg danke, den kannte ich noch nicht. Es zeigt nochmal, wie sinnlos die ganzen verschiedenen Metriken sind, um Erfolg von Musik zu \"messen\".
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Relevant für mich ist, dass aktuell mit generischer KI-Musik gut Geld verdient wird. Und das meiste klingt genauso generisch, wie die aktuelle Popmusik. Insofern ist es nur eine Weiterentwicklung des gegnerischen Musikgeschmacks. Hoffentlich geht das irgendwann zurück und wir blicken auf diese Zeit zurück auf die dunkle Zeit in der Musik zurück. Oder haben wir das Ende der Musikgeschichte erreicht? Kann ich mir nicht vorstellen, den originelle Musik passiert aktuell auch und wir sollten das unterstützen, damit nicht nur die ganz Großen am Kuchen verdienen. Get auf Konzerte und kauft CDs. Dann hat auch originelle Musik eine Chance."
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2025-11-05 08:49:14,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7391500500459761665,"It's never the people it's always the system? Liebe Maike, wer macht denn das System? Wird das System nicht durch die Menschen gestaltet? Wir brauchen alle, um ein System zu verändern. Leitung und Führungskräfte, die Vertrauen können, Führungskräfte und Mitarbeitende, die Sicherheit erfahren und generell Menschen, die für ihr System da sind, damit das System für sie dasein kann. Oft hat das System aber Menschen auch schon komplett \"erzogen\" oder eher \"abgerichtet\"...
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Hast du einen Standardplan?
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Es gibt viele tolle Beispiele, in denen psychologische Sicherheit zu einer Fortschrittskultur führt. Ich sehe leider noch mehr Beispiele, in denen das System so korrumpiert ist, dass es kein Vertrauen erlaubt.
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Für mich ist der Anfang Leitung und Führungskräfte wollen und machen möglich und ein kleines Team wird gefunden, die sich trauen und zeigen, dass es geht. Dann kann das System langsam und schmerzhaft reformiert werden. Mit ganz vielen Adaptionen an die Realität."
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2025-10-26 11:07:32,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7388114678326910977,"Lieber Andreas, vielen Dank für deinen Kommentar.
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Ich habe immer solche Bilder im Kopf, wenn ich mir die KI Nachrichten der Woche angucke. 😂"
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2025-10-25 06:28:06,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7387253006209069056,"Claudia Froldi ganz genau. So richtig neu ist es nicht.
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Aber ist auch schön, wenn auch bei so einem grundlegenden Wandel wie KI, die \"alten\" Change Regeln halten.
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Menschen werden das Zentrum der Wertschöpfung bleiben, als Kunden, Mitarbeitende, Innovationstreibende, uvm. Das sollten wir immer im Kopf behalten. Egal bei welchen Projekten, ob mit KI oder ohne."
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2025-10-25 06:18:55,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7387253006209069056,"Olaf Drechsler danke für den Punkt.
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Das im Hinterkopf zu haben, ist wichtig.
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Gerade, wenn man auf quasi unendliches Wachstum aus ist, finde ich es aber wichtig effizient zu sein. Sonst wird auch die Verschwendung unendlich groß.
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Ausprobieren und lernen (mit Verschwendung), Skalierung (mit Effizienz und sinnvollen KPIs), damit wir nicht hauptsächlich Verschwendung skalieren... An den amerikanischen LLMs sehen wir ganz gut, was passiert, wenn Wachstum der größte Wert ist. Und die chinesischen haben ganz gut gezeigt, dass es auch mit einem Bruchteil der Kosten und ökologischen Fingerabdrucks funktioniert.
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Am Ende werden wir beides brauchen, aber als Idealist wünsche ich mir, dass nicht Wachstum um jeden Preis gewinnt.
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Und unendliche Mittel für Wachstum um jeden Preis, gibt es auch nur in Amerika 😉"
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2025-10-21 09:47:25,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7385562852734169088,"Dr. Marko Förstel Dankeschön!
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Ich freue mich sehr über Feedback!"
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2025-10-12 09:02:12,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7383026148567429120,Hier noch der Link zum Artikel: https://www.linkedin.com/posts/knie_diese-woche-kamen-gleich-zwei-gro%C3%9Fe-europ%C3%A4ische-activity-7382482557453484032-SbRN
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2025-10-12 09:00:57,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7383026148567429120,"Cornelia Kramm-Rettberg ich hoffe es. Mir wäre auch ein Tango Argentino lieb, bei dem es darauf ankommt, dass man spürt, was der Tanzpartner braucht, um eine fließende Bewegung zu erhalten.💃
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Ich befürchte aber einen Kindergarten Stopp-Tanz. In dem alle wie wild rumhüpfen und immer wieder hört die Musik auf und nichts bewegt sich mehr...😉"
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2025-09-29 05:06:00,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7377952727806447616,"Olaf Drechsler, das freut mich.
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Der Beitrag hat deutliche Hilfe erhalten, Hier mal mein aktueller workflow: Ich habe zwei Agenten (ChatGPT und Perplexity) die mir Nachrichten zusammenfassen. Dann habe ich einen custom GPT, mit dem ich über die mögliche Inhalte diskutiere und das mir Vorschläge macht zu interessanten Widersprüchen und möglichen Methaphern. Auf das alte Rom ist es aber trotz Jupiter nicht gekommen...
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Gebügelt wird der Text dann mit deeplwrite.
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Das Bild ist dann eine Mischung aus ChatGPT und nano Banana (Gemini) und ein bisschen Adobe Magic.
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Insgesamt noch viel Handarbeit, aber ohne genAI geht's nicht mehr."
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2025-09-28 14:58:52,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7373999390702665728,"Ich verstehe den Gag, aber mal im Ernst: ihr verschickt verwertbaren Elektroschrott, der zumindest gut recycelt werden sollte?
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Also entzieht ihr wahrscheinlich der Kette wertvolle Ressourcen und nutzt dafür chronisch unterbezahlte und überlastete Paketboten?
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Ich weiß, Marketing darf teuer sein, aber wäre es da nicht besser funktionierende Geräte zu verschicken, die ihr dann bei den zukünftigen Kunden einbaut?
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Ihr seid super in Analyse, analysiert bitte mal den ökologischen Fingerabdruck der Aktion.
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Es ist vielleicht ganz lustig, aber ihr steht doch für viel mehr als kaputte Komponenten.
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Wenn ihr über clevere und nachhaltige Marketing-Ideen sprechen wollt, fragt mal bei Gerd Brünig. Die VorSicht macht wunderbare Geschenke per Post und die sind wertstiftend und lustig."
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2025-09-28 13:45:27,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7377952727806447616,"Lieber Jan, da bin ich bei dir.
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Ich finde es gut, wenn die Arbeit zu den eigenen Ansprüchen passt. Gerade wir als Schreibtisch/Home-Office-verwöhnte Arbeitende sollten in der Lage sein, eine Tätigkeit zu wählen, die sich mit unseren Werten und auch mit dem deckt, was ich tun möchte.
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Ich selbst bin eher Verfechter von Work-Life blending. Besonders weil ich nicht 50-60% meiner Zeit mit etwas verbringen möchte, dass ich nur tue, um mein Leben (Freizeit) zu gestalten.
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Aber ich bin da auch Idealist und finde, dass wir Menschen etwas tun sollten, was der Gemeinschaft nützt. Und das idealerweise nicht nur in der Freizeit. 😉
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Was ich oben meinte, war auch eher der Vergleich des Hedonismus - also möglichst wenig Schmerz = Arbeit, und möglichst viel Spaß = Freizeit vs. Stoa - ich akzeptiere Randbedingungen, und handle trotzdem so, dass ich mit meiner Zeit möglichst viel gesellschaftlichen Mehrwert schaffe.
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Und das ist natürlich zugespitzt und etwas verzerrt. Aber es ist ja auch eher eine Kolumne und soll zum ironischen Schmunzeln führen und Nachdenken anregen und nicht unbedingt alles vollständig diskutieren. 😄"
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2025-09-27 08:08:42,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7377409126076739584,"Jan Marien, gerne! Und ja, genau: Positive Fehlerkultur ist ein wesentlicher Teil von psychologischer Sicherheit und Google Aristotel hat gezeigt, dass das die wichtigste Zutat für Hochleistungsteams ist. Besonders für Innovationsteams, aber auch alle anderen Teams profitieren davon und ganz nebenbei sind auch noch die Menschen glücklicher.
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Maike van den Boom, bei Glück musste ich gerade an dich denken."
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2025-09-27 08:04:05,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7377409126076739584,"Stefanie Kemmerer danke! Es freut mich, dass ich sogar für echte HR-Experten noch etwas Inspiration bringen kann."
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2025-09-26 18:04:39,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7371430414676295680,"Es hat schon Spaß gemacht, Lehre mal ganz anders zu denken! Vielen Dank für die gemeinsame Reise Thea."
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2025-09-26 07:57:07,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7377231348316516352,"Danke Anika! Es war mir eine Freude. So ein Workshop lebt von den Menschen die teilnehmen. Du hast an vielen Stellen den Workshop geprägt. Vielen Dank für Deine super aktive und wertvolle Mitarbeit und viele humorvolle Lach-Momente - trotz des nicht ganz \"leichten\" Themas."
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2025-09-14 10:56:04,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7372340346653155330,"Liebe Cornelia,
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ja! Wenn das warum nicht klar ist, wird die Motivation leiden. Der Vorteil den wir jetzt haben, ist, dass wir auch \"klassische\" Fähigkeiten durch moderne Verpackung einfacher gestalten können uns so den Einstieg erleichtern und(!) die Langzeitmotivation erhalten können.
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Wir können es uns nicht leisten, dass wir das digitale Monopol der Unterhaltung und social media überlassen. Sonst werden die Arbeitskräfte der Zukunft ausbleiben. Denn wir können nicht viel anfangen mit Menschen, die nach 90 Sekunden die Konzentration und damit das Interesse verlieren.
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Mit KI kann auch deep learning und stundenlanges Vertiefen möglich sein. Das wird aber eine Herausforderung für viele Lehrenden und Ausbilder:innen sein, diese komplett andere Welt in den Lernalltag zu integrieren.
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Wir haben jetzt die Chance, aber es kann auch in die falsche Richtung laufen, wenn wir die Zeichen ignorieren."
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2025-09-12 16:06:42,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7369302996813258752,"Na toll, jetzt hab ich einen Ohrwurm.
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Mein aktueller Blick: Agenten Crew mit spezifischen RAG-DBs und dazu eine gute Graph-DB für die Vernetzung. Skalierung von einzelnen großen RAGs schlägt in meiner Erfahrung auch schon sehr lange fehl. Bin überrascht, dass das erst jetzt an die Oberfläche kommt.
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Danke fürs Teilen und den Ohrwurm Boris Kartascheff Klages"
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2025-09-11 19:39:42,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7371879122295283712,Zwei meiner Lieblings-Wiss-Komm Menschen in einem Studio! Ich bin sehr gespannt!
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2025-09-07 07:33:36,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7369625629731745792,"Christoph, mir fehlt bei den prompt copy/paste posts eine wesentliche Komponente, die auch hier wieder fehlt: Übung. Dein GenAI-Dreieck zeigt es: genAI ist ein neuer Werkzeugkoffer. Und bei jedem Werkzeug muss man den Umgang lernen.
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Und dazu gehört auch Scheitern, Hinfallen und wieder Aufstehen und das ganze wiederholen und mit unterschiedlichen Werkzeugen nochmal. Es geht schneller, weil die Parallelen hoch sind, aber ums Lernen und Zeit investieren kommt keiner herum. Mit der richtigen Hilfe geht es aber auf jeden Fall schneller."
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2025-09-07 07:21:21,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7369798986234347521,"Dr. Martin Schiele das kann durchaus im Auge des Betrachters liegen. Grundsätzlich wäre es deshalb gut, wenn die Trainingsdaten öffentlich wären. Die Schweiz macht gerade vor, dass es geht. Aber die open weight Modelle werden weiterhin eine Blackbox sein in denen problematische Dinge schlummern können. Aktuell wissen wir einfach nicht, was durch versehentliches oder absichtliches Weglassen heraustrainiert wurde.
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Wenn generative KI jetzt echter Mainstream ist, wäre es aber vielleicht eine Idee anhand der Trainingsdaten auch eine Altersfreigabe oder Warnhinweise zu integrieren.
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Dafür werden wir leider in Europa noch Jahre brauchen und außerhalb interessiert es niemanden.
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Zurück zu Deinem Punkt: Deep Ignorance ist auf jeden Fall ein zweischneidiges Schwert. Meine Prognose: Wir werden sehen, wie chinesische Modelle immer besser in Propaganda werden und amerikanische Modelle immer besser in Werbung.
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Wir brauchen unabhängige Modelle mit offengelegten Trainingsdaten!"
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2025-09-06 20:51:20,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7366720394109616128,"wunderbar offen! Jule Jankowski Danke für die die gelungene Einladung und Philip Siefer vielen Dank für den Klartext. Auch wenn sehr viele Unternehmen von ein bisschen mehr new work profitieren könnten, ist Empathismus ein Leistungskiller. Und am Ende ist das Unternehmen wichtiger, als die Harmonie.
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Danke für das neue Wort, werde ich nutzen. Es beschreibt einen Elefanten, der oft so schlecht greifbar ist."
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2025-09-01 20:40:10,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7367798309228277760,"Christian Ozga die meisten Berichte über KI sind extrem aufgebauscht, dafür wird aus riskanten Spekulationen jetzt langsam solide Investition.
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Ja, wahrscheinlich sind wir gerade auf dem Weg zum Plateau. Gut gefolgert! Ich hoffe nur, dass die deutschen Firmen das auch verstehen und nicht entweder planlos hinterher laufen oder noch schlimmer denken \"das geht schon wieder weg...\""
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2025-08-31 20:55:41,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7367798309228277760,"Hier die Quellen, falls ihr nachlesen wollt:
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1. Apokalyptische Sprache in KI-Debatten
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Geoffrey Hinton & Sam Altman mit religiös aufgeladenen Metaphern
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https://apnews.com/article/artificial-intelligence-apocalypse-dfb0aa9e5e96c583461bdd56fb21568a
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2. Arbeitsmarktängste
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TUC-Umfrage: 51 % der britischen Erwachsenen fürchten Jobverlust durch KI
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→ The Guardian https://www.theguardian.com/technology/2025/aug/27/half-of-uk-adults-worry-that-ai-will-take-or-alter-their-job-poll-finds
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3. Aktienrückgänge & Abkühlung
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Nvidia, Oracle & Co. mit schwachen Ergebnissen; Meta kündigt Einstellungsstopp an
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→ The Guardian https://www.theguardian.com/technology/2025/aug/25/artificial-intelligence-openai-tiktok
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4. Investitionen ohne Punch
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Venture Capital & Tech-Konzerne hinterfragen KI-Renditen („Peak Ambiguity“)
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https://www.mckinsey.com/capabilities/mckinsey-digital/our-insights/superagency-in-the-workplace-empowering-people-to-unlock-ais-full-potential-at-work
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https://www.veritis.com/blog/top-10-digital-transformation-trends
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5. Evolution statt Revolution
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KI ergänzt menschliche Arbeit, keine Disruption: „Human-Machine-Collaboration“
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→ TechRadar https://www.techradar.com/pro/ai-and-the-future-of-work-evolution-not-extinction"
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2025-08-27 20:44:26,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7366412432904302592,"Maike Mach das liegt an so wunderbaren Menschen, wie dir, die mit Spaß und Motivation herangehen und deshalb so erfolgreich sind. So machen Workshops Freude!"
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2025-08-15 20:00:44,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7362188834874265601,Sebastian Reinig 100%
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2025-08-15 19:12:39,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7362188834874265601,"Sebastian Reinig absolut. Ich bin auch gespannt. Google hat ein paar spannende Tricks gefunden, die mich an code injection Abwehr erinnern. Insgesamt wird es aber sicherlich ein Arms Race werden. Und damit ist und bleibt es wichtig, sich Updates zu holen und ab und zu auch jemanden mit Erfahrung drauf gucken zu lassen."
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2025-08-15 18:57:46,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7362188834874265601,"Hier noch der Link:
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https://sites.google.com/view/invitation-is-all-you-need/home"
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2025-08-15 18:57:14,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7362188834874265601,"ProLOEWE für mich war es nur verwunderlich, wie einfach es war. Google hat mittlerweile nachgelegt und die ganz einfachen injections mit sehr hohem Potential klappen nicht mehr."
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2025-08-14 15:30:22,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7361645302484721664,"Danke für den Impuls Martin Talmeier. Im April hat eine Studie von Marc Zao-Sanders gezeigt, dass Menschen KI hauptsächlich nutzen, um sozial zu interagieren. https://ldi.njit.edu/how-and-why-people-use-gen-ai
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Da ist es doch gar nicht verwunderlich, dass es einen Aufschrei gibt.
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Für die Menschen, die ihre prompts tunen, um die besten Antworten zu bekommen, ändert sich nicht viel. Wir werden auch weiterhin Prompt-Optimierungs-Prompts nutzen, um die optimalen Prompts zu bekommen.
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Aber den sozialen Anteil zu vernachlässigen war nicht sehr nutzerzentriert. Es könnte aber kundenorientiert sein, wenn zahlende Kunden, den Kumpel-Bot gar nicht haben wollten."
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2025-08-13 15:42:41,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7361331912998539264,"Meike Diesing habe ich auch ganz deutlich gesehen. 😉
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War eine tolle Veranstaltung! Danke dafür!"
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2025-08-08 19:00:52,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7359653378043408385,"Ein kleiner KI Nachtrag (sorry, ich kann es nicht lassen):
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Mein Perplexity News-Agemt hat mich auf die Nachricht hingewiesen und die Inhalte einigermaßen korrekt zusammengefasst.
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Erstellt ihr euch auch News Agenten bei chatGPT und co?"
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2025-08-01 20:03:59,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7356620985673859073,"We are seeing a change. And a division into fast consumption and real interest. Sure, a lot of people are willing to take the first answer and ignore that there is a much better answer below the fast answer. That is true for SEO as well. It just makes it more obvious - Most people do not care about the truth or the long answer.
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Let's educate our children, our parents and our co-workers that it is useful to know that there is a better - more complex answer. But often the simple and fast is completely sufficient.
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Hence, yay to the change and the zero-click web!"
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2025-07-30 14:39:50,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7356220034706219008,"Sebastian: ich kenne das Problem. Allerdings denke ich auch, dass es durchaus Teil der Lösung sein kann. Ein Beispiel: Menschen kommen über KI durchaus in Kontakt mit Algorithmen und Ideen, wie Digitalisierung auch grundsätzlich helfen kann. Dadurch rationalisieren sie Prozesse und am Ende fällt auf, dass der Prozess von Anfang an überflüssig war und weder KI noch Digitalisierung notwendig war. Trotzdem war es als Weg und Brücke sinnvoll.
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Du weißt, dass ich Deinen schnelleren und direkten Weg bevorzuge, aber gerade als Wandelbeschleuniger, kann KI auch Wunder wirken."
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2025-07-26 10:18:04,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7345933104991092737,"Sandra Wilhelm und was wäre da dein Blickwinkel?
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Mein Impuls zu dem Thema ist: Agile Methoden dürfen kein Selbstzweck sein! Wenn wir Agilität als Möglichkeit sehen Verschwendung zu reduzieren und Ziel- und Kundenorientiert zu sein, wird es auch Einfluss auf Unternehmenskultur haben. (kleiner Spoiler: das ist der wesentliche Inhalt von Agilität und nicht die tollen Methoden)"
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2025-07-26 10:14:26,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7345933104991092737,"Peter Hackl danke für das tolle Feedback. Ihr habt es möglich gemacht, durch aktive Teilnahme und Offenheit für ein neues Lehrkonzept.
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Wie immer sind solche Konzepte besonders stark, wenn sie auf motivierte Lernende treffen. Ihr wusstet warum ihr die Weiterbildung macht. Keiner von Euch wollte \"einfach mehr Geld\" und deshalb einen Schein. Wenn das Ziel ist, sich persönlich weiterzuentwickeln, werden solche Konzepte auch wirklich die Zukunft werden.
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Für \"ich brauche halt einen Schein\" ist es sicherlich zu anstrengend. 😉"
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2025-07-25 08:04:18,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7354415072527474688,"Wenn ich mit inspirierenden Menschen arbeite, kann es viel erholsamer sein, als ein Tag auf der Autobahn,um zum Urlaub zu kommen.
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In Ruhe über Strategie oder einen Vortrag nachzudenken und daraus Energie zu ziehen, ist ein toller Teil von Urlaub für mich.
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Wenn Arbeit Spaß macht und uns bereichert, ist im Urlaub \"arbeiten\" auch ein Mehrwert."
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2025-07-19 19:29:55,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7352210391239696384,🧚
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2025-07-19 14:55:50,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7352078363382956035,"Sebastian Reinig ganz genau. Wir können davon ausgehen, dass mindestens mal urheberrechtlich geschützte Inhalte für das Training genutzt wurden, wenn die Trainingsraten nicht öffentlich sind. Das ist mindestens mal bei allen großen amerikanischen und chinesischen Modellen der Fall.
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Ich würde auch sagen, dass wir sie in der aktuellen Phase trotzdem nutzen kann und sollte, aber eben mit der nötigen Bedacht.
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Es wird irgendwann in der Zukunft eine Aufarbeitung geben, dann sollte man zumindest nicht das komplette Geschäftsmodell oder seine persönliche Existenz an eine eventuell illegale Quelle gehangen haben."
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2025-07-19 11:11:55,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7352078363382956035,"Dr. Martin Schiele, danke für den Impuls. ich hoffe, dass wir in Europa einen Weg finden, diese Mission Impossible zu lösen. Es muss für eine Region, die so viel Geschichte mit so viel Reichtum verbindet, möglich sein eine Alternative zum wilden Westen zu schaffen. Auch wenn einzelne Firmen durch das Ignorieren von ethischen Prinzipien teilweise schneller vorankommen, muss es möglich sein eine sinnvolle Alternative zu kreieren.
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Die Verschwendungssucht der Amerikanischen Firmen - das Schreddern von Büchern ist ja nur ein Beispiel - wird durch die chinesische Ausnutzung von cleverem Vorgehen regelmäßig getoppt.
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Wir könnten also clever mit ethisch kombinieren und so langfristig eine echte Alternative zu den anderen Systemen bilden. Wir müssen nur verstehen, dass wir nicht einfach Lösungen kopieren können, sondern unsere Werte auch Gut und nicht nur als Hindernis verstehen."
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2025-07-18 20:54:53,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7352078363382956035,"Quellen:
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https://arstechnica.com/ai/2025/06/anthropic-destroyed-millions-of-print-books-to-build-its-ai-models/
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https://www.zdnet.com/article/anthropic-finds-alarming-emerging-trends-in-claude-misuse-report/
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https://technologymagazine.com/articles/why-reddit-sues-anthropic-the-dangers-of-ai-data-privacy
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https://venturebeat.com/ai/anthropic-confirms-it-suffered-a-data-leak/"
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2025-06-29 20:21:03,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7345174530060943360,"Jan Marien ganz genau. Ein komplexes System wird auf absehbare Zeit weiterhin Entwickler brauchen. Die Frage ist, ob es noch Entwickler geben wird, die ohne KI entwickeln. Das Berufsbild wird sich ändern und hat sehr viel Potential mehr Zeit für sinnvolle Tätigkeiten und weniger Standardaufgaben zu investieren."
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2025-06-29 19:42:41,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7345174530060943360,"Quellen:
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1. McKinsey: \"Unleashing Developer Productivity with Generative AI\" (2023)
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Zentrale Erkenntnis: Entwickler erledigen Programmieraufgaben bis zu doppelt so schnell mit generativer KI.
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2. Deloitte: GitHub Copilot Developer Productivity Study
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Beleg: Entwickler mit Copilot schließen Aufgaben 55,8% schneller ab.
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3. Stack Overflow Developer Survey 2024
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Hauptaussage: 76% aller Entwickler nutzen KI-Tools, 62% aktuell.
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4. Cognizant: \"Generative AI in Action at Leading Companies\" (ein bisschen dünn, passt aber super 😉)
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Praktische Beispiele:
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E-Commerce-Riese: 2x Produktivitätssteigerung
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Versicherungskonzern: 40% Effizienzgewinn
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5. GitHub: \"Quantifying Copilot's Impact\"
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Key Metrics:
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90% höhere Job-Zufriedenheit
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95% mehr Freude am Coden
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6. DORA Report 2024: \"Impact of Generative AI\"
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Fokus: Wissenschaftlich fundierte Leitlinien für KI-Einsatz in der Softwareentwicklung."
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2025-06-15 07:41:56,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7339046646401433601,"Lieber Jan, das denke ich auch. Wir können und müssen uns auf die Menschen konzentrieren, wenn uns viele der Tätigkeiten abgenommen werden, die wir aktuell alleine mit dem PC ausführen.
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Ich freue mich darauf, auch wenn der Wandel sicherlich für viele schmerzhaft wird, weil sie sich auf einmal seit langem wieder mit Menschen beschäftigen müssen."
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2025-06-15 06:42:33,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7339894431333969920,"Ohne genAI? 😱
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Ich müsste sehr viele Dinge selbst machen, für die ich aktuell keine Zeit mehr verwende. Initiale Recherche und Datenanalyse, Zusammenfassungen, Struktur und Vorschläge für Texte sind wahrscheinlich die größten Zeitfresser... Und dafür müsste ich Dinge sein lassen, die mir wichtig sind: mit Menschen reden, Lösungsstrategien für komplexe Probleme durchdenken (OK, dabei hilft mir genAI meistens auch), Visionen entwerfen, Zeit für Familie, Schlafen. Ernsthaft: Insgesamt reduziert sich meine Produktivität und ich mache wieder lauter Dinge, über die ich sehr glücklich bin, dass ich sie nicht mehr machen muss und die deshalb auch Dank genAI deutlich besser geworden sind.
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Wir sind gut in den Aufgaben, die uns auch Freude bereiten und bei denen wir echten Mehrwert leisten.
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Repetitive Dinge machen mich nicht da nicht glücklich.
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...Und ich hätte keinen individuellen Podcast für die Nachrichten die mich wirklich interessieren oder Berater für alle möglichen Situationen oder einen allzeit bereiten Entwickler, der mir schnell kleine Apps baut...
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Ich möchte genAI behalten, mein Leben wäre sonst schlechter!"
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2025-06-14 08:52:05,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7338826788170526720,"Ein echter Raum für Experimente mit unglaublich offenen Menschen, die sich wirklich darauf eingelassen haben. In meinem Workshop haben wir Konflikte und den Umgang damit analysiert und viele tolle Einsichten erarbeitet. Ich finde nur schade, dass ich mir die anderen Workshops nicht angucken konnte.
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Ich freue mich auf mehr Möglichkeiten für solche Experimente."
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2025-06-14 08:48:02,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7339046646401433601,"Lieber Gerd, diese Themen sind in jedem Bereich wichtig und die Links natürlich nur ein möglicher Einstieg. Sag Bescheid, wenn du noch mehr Literaturhinweise brauchst. Dann mache ich dir mal ein passendes Bündel mit Vorschlägen fertig."
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2025-06-14 08:44:07,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7339046646401433601,"Liebe Esther, absolut! Nicht angesprochene Spannungen führen zu tief sitzenden Konflikten. Wir gehen die Spannungen nicht an, weil es unangenehm ist und nehmen damit in Kauf, dass sie uns lange Zeit hemmen und sich irgendwann zu echten Konflikten entwickeln, die uns dann komplett blockieren."
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2025-06-13 06:15:58,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7339166728242843649,"Googles Project Aristotle und Amy Edmondson haben gezeigt, dass echte Innovation und Hochleistung nur in Teams mit tiefer psychologischer Sicherheit passieren kann. Wir müssen Probleme ansprechen und Spannungen schnell nutzen, um Fortschritt zu ermöglichen.
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Ja-Sager sind dafür genauso schädlich wie der unbedingte Wille zu Konsens. Es ist vielleicht anstrengend, aber es lohnt sich!"
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2025-06-09 14:12:30,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7337835637846290433,"Liebe Claudia, es war mir eine Ehre. Eine wundervolle Reise und ein Abschnitt den ich nicht missen möchte. Ich weiß nicht, ob ich mehr über Dich oder über mich gelernt habe. 😄
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Und ich freue mich darüber, dass wir weiterhin gemeinsam die EVUs unterstützen können. Glücklicherweise bleibt uns die Augenhöhe erhalten, auch wenn wir jetzt das nächste Stück des Weges nebeneinander gehen und nicht mehr die gleiche Stelle besetzen.
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Ganz herzliche Grüße!"
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2025-04-23 20:29:01,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7317820228824879104,Förderung. Vielen Dank für die Zusammenstellung!
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2025-02-27 07:29:41,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AarticleSegment%3A%28urn%3Ali%3AlinkedInArticle%3A7298051146479206406%2C7298051147947266048%29,"There is much here already. One important point is missing for me:
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Let your audience see that you are human:
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- Expertise comes from experience. Hence, authentic failures and how you overcome them, is an important aspect of authentic expertise and humility.
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- Show that you depend on others and are not the sole all-knowing entity in the room.
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- Use the power of emotions, how did you feel during the failure and with the final solution.
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A person, who has emotions and experiences failure is less often seen as arrogant."
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2025-01-30 19:09:00,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7290655014396547072,Hat sehr viel Spaß gemacht! Vielen Dank für das schöne Gespräch und die Chance Musik zu teilen.
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2024-12-21 08:01:40,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7275940644110360577,"Großartige Leistung unter sehr ungünstigen Bedingungen. Aber agiles Mindset bedeutet eben auch, dass wir nicht Jammern, sondern das beste aus den gegebenen Möglichkeiten machen. Das habt ihr dieses Jahr wieder mal gezeigt. #Einfachbahn wir machen's einfach und wir machen's trotzdem."
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2024-12-13 21:09:25,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7268565288571351040,"Hmm... Also mit der aktuellen Quantenphysik nicht zu erklären. Aber vielleicht ist es einfach nur Zufall?
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Oder: die Waschmaschine war eigentlich ein Replikator und die ganzen einzelnen Socken die verschwunden sind, wurden in Energie verwandelt und dann in eine antike Münze kondensiert. Also eher Einstein als Eisenhower 😜 und durch deine \"Reparatur\" hast du einen Durchbruch in der Technologie rückgängig gemacht... Der nette YouTube Servicetechniker, hat dann also den Bruch im Zeitkontinuum gefixt. Guck mal nach, ob das video noch da ist..."
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2024-12-09 20:17:44,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7271789700867112960,"Neugierde ist eine wunderbare Eigenschaft. Jeder kann sie in jedem Alter trainieren. Für die meisten Jobs finde ich auch eine gute Portion Faulheit wichtig.
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Eine der geheimen Superkräfte, wenn man lieber etwas automatisiert, als es zweimal zu machen. Für mich sind deshalb Neugierde und Faulheit sehr nah beisammen. Nur wenn ich abgeben (im Idealfall an die Maschine) kann, habe ich Raum für Neues.
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Was meinst du dazu Maike?"
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2024-11-01 11:59:44,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7258053295292706816,"Das Thema KI verbindet und ist für alle Unternehmen ein aktuelles Thema. Egal ob Konzern (Anna) oder KMU (Data Hive Cassel GmbH), die Frage ist nicht ob, sondern nur: wo fange ich an, sprecht gerne mit uns und wir finden einen guten Startpunkt.
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Im Science Park Kassel GmbH Magazin könnt ihr schon mal einen Einblick erhalten und Ideen sammeln."
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2024-10-31 19:42:51,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7256238094427848704,"Danke Maike. Erinnern wir uns daran, wie privilegiert wir sind, die Wahl überhaupt zu haben. Genügend Menschen haben die Wahl nicht und müssen sich primär erstmal absichern mit ihrer Zeit.
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Da sollten wir uns wirklich mal in Demut und Genügsamkeit auch mal dem Glück widmen und damit vielleicht auch mal Menschen helfen, die nicht so viel Glück haben wie wir. Denn Geld wird weniger beim Teilen, Glück wird mehr."
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2024-10-31 13:19:13,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7252930440666185728,Sehr gut! Dein Blick und deine Einblicke werden die Studierenden nachhaltig bereichern.
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2024-10-19 13:48:15,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7253392358891732992,Mich beeindruckt besonders deine Geschwindigkeit Sebastian. Gefühlt war deine Lösung eine Stunde nach meinem Tipp fertig. Sehr cool 👏
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2024-09-15 11:50:44,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AarticleSegment%3A%28urn%3Ali%3AlinkedInArticle%3A7237153107049107456%2C7237153108785549312%29,"Most important for efficiency is to identify the key message:
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First, define the information you want to transport and why it is important for the people to be informed.
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The key message comes first and then the data you need to support the message. Second, reduce complexity as much as possible.
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Hold the analysis in the backup, and focus on one or two easily digestible figures.
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Third, if you have issues with finding the right visualization, select the data and let one or two tools suggest multiple variants. Try to explain them respectively and see where the flow is optimal for you.
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Don't overthink! Trying a few versions can save a lot of time.
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Pick one and edit it to your convenience - always having the key message in mind."
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2024-08-11 12:24:14,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AarticleSegment%3A%28urn%3Ali%3AlinkedInArticle%3A7219398904025354240%2C7219398906521006081%29,"Some experts have extremely crowded email boxes. In such cases a direct approach following a talk might be more promising. Alternatively, an indirect pathway via colleagues or common collaborators/partners might be more successful."
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2024-08-11 12:05:12,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AarticleSegment%3A%28urn%3Ali%3AlinkedInArticle%3A7219398904025354240%2C7219398906516774913%29,"The question you should ask yourself before you post something is: Am I truly contributing to the topic by adding value for readers?
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For that you need to be aware of the posts in a certain area and when replying you should have read the comments already given.
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If you still think you can add value for readers, and not only another 'yes, that and please have a look at my product...' then be sure to reread before submitting. A good thought which is not finished, or a broken sentence can be very frustrating for readers."
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2024-08-11 11:57:12,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AarticleSegment%3A%28urn%3Ali%3AlinkedInArticle%3A7219398904025354240%2C7219398906508361728%29,"Each topic or area of expertise has a distinct vocabulary.
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Learning the language of a certain domain is the first step. For that overview papers are a good start. A good review article introduces the state of the art as well as the commonly used terms and the leading scientists in the respective field.
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After thorough reading you know the names of experts and their individual research routes, you have a basic understanding of the most recent topics to speak about, and you understand the specific definition of the terms and phrases most commonly used. Hence, you are ready to dive deeper into real research papers or communicate directly at conferences. Obviously, this process can be quickened when you have a mentor in the field."
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2024-08-02 18:00:52,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7224738575962050560,"Vielen Dank für's Teilen Neue Narrative.
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Wir haben gerade folgende Abwandlung ausprobiert und mich würde Eure Meinung/ Analyse für Vor und Nachteile interessieren:
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1. Vorstellung der Rolle - Aktuelle Rolleninhaber:in / Rollenurheber:in stellt Rolle, Verantwortung und Herausforderungen vor
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1b: kurze Verständnisfragenrunde
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2. Selbstnominierung und Pitch für die individuelle Interpretation der Rolle
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3. Geheime Wahl
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4. Evtl. Stichwahl
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5. Vorschlag und Widerstandsabfrage
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6. Wiederholung von 5 bei Bedarf
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Wir sind damit auch zügig zum Ziel gekommen. Wobei wir für eine neue Rolle vorher einen kurzen Workshop zur Definition einer der Rollen hatten, um ein besseres Gefühl dafür zu bekommen.
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Claudia Froldi hab ich etwas wichtiges vergessen?
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Besonders spannend finde ich:
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- wie genau definiert ihr die Rollen vor der Wahl? Unterschiedliche Interpretationen würden ja auch unterschiedliche Kompetenzen fordern.
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- die offene Begründung der Wahl kostet Zeit ist aber eine extreme Wertschätzung. Führt das sehr oft zu einer überdachten Entscheidung/ bzw. motiviert das Menschen eher Rollen anzunehmen als eine Selbstnominierung?
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- wie organisiert ihr die Menge der Rollen einer Person? Was passiert mit den Rollen, die die Menschen vorher hatten?"
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2024-07-07 18:14:07,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7215249695793655808,"Danke für den Impuls, liebe Jule! Kommentare können Posts extrem bereichern. Hier hast Du ein super Beispiel gezeigt!
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Von Maike habe ich gelernt, dass ich bei Kommentaren immer erst nachdenke, ob ich mit meinem Kommentar einen echten Mehrwert leiste und die Diskussion weiterbringe. Mich persönlich bereichern Kommentare unter Post öfter und deswegen nehme ich mir auch die Zeit, wenn es mir wichtig ist. Sonst lasse ich es lieber ganz und lasse nur einen Daumen oder den passenden Verwandten da.
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Wie seht ihr das? Findet ihr die Kommentare, \"ich auch\" oder \"kauft mein Buch zu einem völlig anderen Thema\" oder ... hilfreich? Immerhin erhöhen sie die Zahlen, lenken aber vom eigentlichen Inhalt ab...
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Oder schafft ihr es die zu ignorieren und seht nur die relevanten Kommentare?"
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2024-07-01 17:26:34,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7213428690242723840,"Danke Maike! Resilienz und Vorbereitung liegen nahe beieinander. Gute Vorbereitung heißt auch Risiken kennen, bewerten und akzeptieren. Blinder Optimismus ist ebenso schädlich, wie auf jeden noch so unwahrscheinlichen Fall vorbereitet sein wollen und deshalb keine Zeit für Fortschritt zu haben. Auch hier heißt es wohl wieder: Gesunder Menschenverstand hilft. Und die ein oder andere Dose im Schrank hilft auch, wenn mal überraschend Freunde/Familie einfallen 😉
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Und auch im Business Kontext braucht der Umgang mit und die Bewältigung von Krisen eine gesunde Vorbereitung."
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2024-06-22 10:18:29,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7205480696927191040,"Danke für den Impuls. PDF war sicherlich nur ein erster Schritt, aber ein durchaus wichtiger um viele Tonnen Papier und CO2 für den Versand zu sparen und das jedes Jahr. Was wäre denn der wichtigste nächste Schritt? Damit es kein riesiges und nie endendes Großprojekt wird, ist schrittweises Vorgehen extrem wichtig.
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Interesse an einem Austausch?"
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2024-06-19 20:42:28,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7208804317057667072,"Sehr schön. Wunderbar, dass es mehr gemischte Tandems gibt.
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Ich bin gespannt, wie Eure Reise verläuft.
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Claudia Froldi"
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2024-04-14 09:59:25,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7184144117902295040,Maike van den Boom lass uns demnächst mal ne Runde spielen. Bin gespannt auf deine Karten. Wir können bestimmt etwas lernen dabei!
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2024-04-11 16:34:44,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7184144117902295040,"Ohh, liebe Maike, Danke!
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Wir werden bei unseren #Einfachbahn Interviews schon häufiger unglaubwürdig angeguckt, warum wir z.B. Moving Motivators (Management 3.0) mit unseren potentiellen Wegbegleiter:innen spielen. Oder warum es ein zwingendes Kennenlernen mit dem Team gibt, vor einer Einstellung.
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Kernwerte zu teilen ist extrem wichtig für Vertrauen und damit auch für die Performance eines Teams. Ich hab schon öfter sehr traurig geguckt, wenn der auf dem Papier optimale Kandidat oder die vom Skillset her perfekte Kandidatin leider keinen Teamfit hat. Aber dafür werde ich auch immer wieder extrem positiv überrascht von Menschen, die uns einfach bereichern und viel produktiver machen, obwohl die hard facts dagegen sprechen.
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Wenn ich meine Werte kenne, kann ich auch ein Team deshalb aussuchen und ein Wandel wird viel klarer und tut dann auch nicht mehr so weh."
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2024-04-08 06:58:24,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7182253451286892544,"Antje Heimsoeth das stimmt. In meiner Erfahrung ist es die Mehrheit, sicherlich auch mehr als 75%. Die Zahl ist aber eher anekdotisch, als wirklich sicher belegbar - da ist meine Stichprobe mit wenigen hundert Führungskräften (hauptsächlich Großkonzern und Behörden) und Unternehmern (hauptsächlich Startup und Mittelstand) sicherlich zu klein. Wie sind Deine Erfahrungen? Hat jemand eine Studie dazu?"
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2024-04-07 11:44:57,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7180464483616649217,"Kurzfassen führt leider oft zu Übersimplifizierung, aber dafür gibt es gleich ne Diskussion. Ich freue mich ja auch, wenn ich was beitragen kann."
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2024-04-07 09:47:15,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7182253451286892544,"Es ist leider gar nicht überraschend. Die meisten Führungskräfte und leider auch sehr viele Unternehmer sind in Angststarre und wollen bloß keinen Fehler machen. Es fehlt überall der Mut ein Risiko einzugehen, wenn es auch noch so klein ist. Damit die Weste weiß bleibt, wird alles immer wieder und wieder abgestimmt, geplant und vorbereitet, damit nachher auch ja keiner Schuld ist.
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Wir brauchen #Mut zum #Scheitern, sonst ist keine Innovation möglich. Weder in Projekten noch in der Produktion. Und wir müssen es vorleben, #arschbombe n machen und bereit sein vorher zu sagen, das kann scheitern, aber es ist viel billiger es einfach auszuprobieren und vielleicht schon nach wenigen Wochen einen Effekt zu spüren oder eben einfach zu Scheitern und die nächste #arschbombe riskieren.
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Traut Euch und Euren Mitarbeitenden was zu! Warum habt ihr sie sonst eingestellt?
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Maike, was meinst Du? Fehlerkultur ist doch ein klassisches Thema der Nordic leadership, oder?"
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2024-04-07 09:27:50,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7180464483616649217,"Ein wichtiger Aspekt ist #Mut zum #Scheitern. Wenn Projekte nach dem Start nicht mehr scheitern können, muss man leider Jahre von Arbeitszeit in Planung und Absicherung investieren und dann eventuell kurz vor dem Start den Stecker ziehen. Wenn Projekte nach jeder Iteration scheitern können, sind die Menschen motivierter, die Planung viel billiger und der Erfolg schnell da oder das Projekt eben auch schnell gescheitert.
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#arschbombe n können auch mal wehtun, aber im Großen und Ganzen macht es einfach viel mehr Spaß es einfach zu machen, als ewig zu planen. Und #Führung ist auch #Scheitern einzugestehen und für ein neues Projekt zu motivieren.
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Wenn das allen Beteiligten von Beginn an klar ist, können wir so Geld, Zeit, Verschwendung und eine riesige Menge Motivation und Lebenszeit sparen.
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#Einfachbahn #Agile"
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2024-04-06 18:35:00,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7177963678871207936,Claudia Froldi und ich haben unser 60/60 Konzept bisher Job-Splitting genannt und die Aufgaben in fachliche und disziplinarische Führung geteilt. Aber Job-Pairing finde ich auch einen guten Begriff. Was meinst du Claudia? Ein bisschen sind wir auch ein diversity Tandem 🤔😁
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2024-03-28 17:26:53,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7179064247895678977,"Absolut! Claudia Froldi, danke für die tolle Zusammenarbeit, das Vertrauen und die Erkenntnis, dass Führung nicht einsam sein muss!"
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2024-03-26 12:13:13,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7178294726909911040,Exactly! Just do it. And keep it simple. Start where you can make a difference and try to be a positive influence. If you want to make it perfect it will never happen.
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2024-03-26 11:47:30,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7178294726909911040,"Dear Maike and Megan.
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That is a wonderful idea and I hope you succeed in this (r)evolution.
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My thought for Germany, but it should hold for the US as well: culture eats strategy for breakfast and changing culture is a long term goal. I was a student once and wanted to change the culture. But if the change is too great the reaction might be too strong. My takeaway is keep the dose of change adjusted to your environment otherwise the best ideas are rejected. This is the hardest part for the changer to accept that logic and plausible arguments are not changing anything, people do... We need more open minded people. Please lead on with your approach!"
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2024-03-12 08:28:57,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7173212258024562688,"Wunderbar, liebe Katja!
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Die #Einfachbahn war auch vertreten: Hai Hoang und Willy Schreiter als Teilnehmer und Jacqueline Maier und Simone Tautz haben uns als möglichen Platz für Hospitationen angeboten.
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Wenn Ihr das Spannungsfeld zwischen klassisch und agil, Hierarchie und Selbstorganisation, Innovation und Sicherheit mal hautnah erleben wollt, sagt Bescheid. Wir öffnen unsere Tore gerne und teilen nicht nur bei LinkedIn, sondern auch in 3D. Wir brauchen Impulse von allen Seiten damit wir die bestmöglichen Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Deshalb lieben wir auch Spannungsfelder, da gibt es einfach die besten Ideen.
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Danke Katja, dass du auch deine Zeit für das #Mindset investierst."
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2024-03-06 16:45:15,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7170467007983771648,"Lieber Thomas, es war mir eine Freude, Dich zu treffen und Deine Energie aus erster Hand wahrzunehmen."
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2024-03-06 16:37:17,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7170687088756035585,"Energie tanke ich am liebsten durch tiefgehende Gespräche mit tollen Menschen. Einfach weiter schlafen ist mit kleinen Kindern einfach nicht drin. Das ist etwas für eine andere Lebensphase 😴
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Ich freue mich aber für jede:n bei dem:r es möglich ist. Maike van den Boome wir haben noch ein Walk'n'talk offen, zum Energietanken 👋😄"
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2024-03-02 20:47:39,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AarticleSegment%3A%28urn%3Ali%3AlinkedInArticle%3A7164371268819902464%2C7164371270791380992%29,"In many of the topics it is very important to have a role 'data owner' to ensure the quality of the original data and the inherited quality within the lineage.
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Many companies struggle with poor quality data as well as very complex lineages far from the optimal automated path you find in this article.
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A single manual data transfer either at the source or at any intermediate step can interfere with the integrity. Here a data catalogue and a data governance will help on the way to an automated data lineage process.
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One further advice: when you start it will be very helpful to get some experienced advice from external sources.
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Last advice: if your business relies on data integrity start your data lineage project as soon as possible."
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2024-03-02 07:33:48,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7165651827458273280,"Danke für kleine Textaufgabe Maike van den Boom!
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Ich bin sehr gespannt auf die überraschende Auflösung.
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Heute stellen wir Menschen ein, die etwas besser können als wir, um Aufgaben zu erledigen / Themen und Projekte voranzubringen / Produkte und Organisationen zu entwickeln.
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Dann sollten wir diesen Menschen auch vertrauen die richtigen Entscheidungen zu treffen.
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Wenn wir ein transparentes Arbeitsumfeld haben und ein Team am Erfolg des Teams, des Unternehmens und aller Menschen darin Interesse hat, brauchen wir keinen Konsens. Wir brauchen Vertrauen.
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Natürlich gibt es dann Entscheidungen, die ich anders getroffen hätte, aber diese trotzdem zu unterstützen und zu verteidigen ist für mich Führung.
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Oft genug wünschen sich auch extrem starke Menschen Sparring/Coaching/Führung, dann müssen wir für sie da sein und nicht im Micro-Management der anderen gefangen sein.
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Wirklich nordisch wird es dann, wenn Fehlentwicklungen und nicht optimale Besetzung von Rollen, genauso wie Lob, aus dem Team angesprochen werden und nicht mehr nur im Jahresgespräch stattfinden.
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Wenn wir wirklich laissez-faire anstreben, müssen wir aber auch zwingend einen Fokus auf die Menschen legen und deshalb ist Besetzung die einzige Konsensentscheidung..."
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2024-02-05 19:19:27,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7158012213486596096,"Danke Maike für den schönen Impuls.
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Kommt jede Meinung zum Tragen, wenn die Menschen nach und nach vorstellen? Ich hatte oft das Gefühl, dass dann laute Menschen zu Beginn einer Runde, die Gedanken der meisten ausrichten/beeinflussen können.
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Ich finde 1-2-4-all deshalb so schön, weil sich Gedanken individuell formen können und dann erst im Diskurs gegenseitig erweitert werden.
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Hast du eine Lieblingsmethode, um gerade introvertierten Menschen und ihren Ideen eine Bühne zu geben?"
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2024-01-12 11:20:13,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7151526240145866752,"Eine negative E-Mail mit ins Bett nehmen ist wirklich mehrfach schädlich. Da sind die falschen Hormone am Weg, um etwas positives daraus zu machen.
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Lieber reflektiere ich kurz: was war denn heute gut, was hat mir Freude gemacht, wobei war ich im flow.
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Und wenn das alles nicht hilft und die blöde E-Mail immer wieder kommt: höre ich mir einen new work Podcast an. Zum Beispiel on the way to new work, um zu wissen was man wirklich wirklich machen will oder good work, um mal eine ganz andere Perspektive zu bekommen.
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Danke für die Inspiration, liebe Maike"
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2023-12-19 07:48:18,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7142780038231322625,"Thank you Alexandra for the warm words and Manuel Wickert for his expert insights in this topic. Get some rest during the Christmas days.
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It was a pleasure. We meet again with fresh topics in the new year. Stay tuned."
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2023-12-10 09:05:54,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7138290883841474560,Maike ich schreib dir 😉
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2023-12-07 15:59:55,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7138406780199407616,"Herzlichen Glückwunsch!
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Ein Podcast mit wirklich vielen Facetten und ich kann bestätigen, dass die Vorbereitung super angenehm ist. Und der persönliche Kontakt ist wunderbar.
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Ich unterhalte mich immer wieder gerne mit dir, liebe Jule und freue mich immernoch auf ein erstes Treffen in \"echt\" 🤣"
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2023-12-07 15:13:33,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7138290883841474560,"Wir haben noch genug Licht in Nordhessen. Da kommen mir morgens und Nachmittags zwei Runden walk'n'talk sehr Recht. Egal welches Wetter, nicht ganz egal welches Thema.
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Danke liebe Maike für das Thema. Das bringt wirklich Licht in so manchen düsteren Alltag 🚿☀️"
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2023-11-16 14:08:05,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7130850804537647105,"Absolut. Dabei ist es ein Modell für Menschen! Es hat sicherlich Vor- und auch Nachteile, aber es hat keine Vorbedingung Geschlecht.
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Aber sicherlich brauchen die Männer noch ein bisschen mehr Mut, um aus angestammten Rollenbildern herauszukommen und auch dort im 21. Jahrhundert anzukommen. Es gibt viele Gründe für Teilzeit und auch für Vollzeit, aber Geschlecht ist keines."
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2023-11-16 09:11:55,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7130811206797332480,"Danke für's Teilen Maike Sieht auf jeden Fall gut aus.
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Was war denn dein überraschendstes Learning dabei? Vielleicht auch etwas, dass man leicht selbst umsetzen kann? Hintergrund zeigen hab ich mir notiert und ich räume gleich mal mein Whiteboard auf :)
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Wenn du auf der Bühne stehst, bist du so wunderbar mobil. Kannst du das Studio auch auf \"Modus Stehen\" umstellen?
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Gerd"
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2023-11-07 16:02:14,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7127616488168939521,"Hast du dich schon mal über die Bahn beschwert? Mach es doch besser! Hier ist die Chance.
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Magst du komplizierte und komplexe Themen und machst sie gerne einfach und digital? Dann schadet ein Blick nicht!
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Du möchtest gerne anders arbeiten und neue Arbeit wagen?
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-> click den Link oben"
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2023-10-29 11:43:28,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7123563865149169664,"Hochleistungsteams investieren zwischen 10 und 20% ihrer Arbeitszeit in soziales Bonding. Dabei entstehen die besten Ideen. 💡
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Und das kann man auch super beim walk'n'talk im Park machen. Das geht auch per Telefon und auch wenn's regnet. 🌧️
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Das ist dann quasi eine gemeinsame Regendusche, dabei sollen ja auch schon viele gute Ideen gekommen sein. 🚿
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Gesund und produktiv, das müsste doch für jede Führungskraft ein echter Motivator sein, was meint ihr?
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Danke Maike für den Impuls und dass du auf unsere Gesundheit achtest."
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2023-10-26 04:59:18,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7122972853792043009,Claudia Froldi
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2023-10-25 17:19:59,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7122972853792043009,Bin dabei. Danke für den Impuls Jörg!
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2023-10-25 17:18:11,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7122977543099437056,"Anika Frick, Claudia Froldi und ich unterstützen dich gerne.
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Danke Julia Staudt für die Vernetzung."
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2023-10-19 07:22:45,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7120649789414776833,"Thank you Maike! In my experience, there are some leaders who want to focus on empathy but they are not able to split their attention and perform well in both strategy and empathy. Limiting the potential performance of a team and thereby of a company.
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I was one of those. That's why we chose to split my job. Now, Claudia focuses on empathy and I focus on strategy. Taking this conflict out of my head and into our dialogue makes us more effective and sparring improves decision making tremendously.
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Personally, I miss the focus on empathy. But I am super glad that it is never neglected due to a too full schedule anymore. And still, my role is not to forget about empathy, but to enable it in the strategy. Now even better with an ongoing sparring on this topic.
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Remember, only psychological safety can create true and lasting high performance. Empathy is the foundation for that, and hence, for performance - as your example described."
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2023-10-08 13:14:38,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7113809706661359616,"Digitalisierung muss den Menschen im Blick haben. Ohne geht es nicht. Auch wenn wir Digitalisierung von Maschinen und technischen Prozessen beschleunigen, machen wir das mit und für die Menschen.
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Danke Jens Nähler für das Interview.
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Es ist wirklich Zeit, dass wir Nordhessen ins 21. Jahrhundert bringen. Mit Digitalisierung können wir nicht nur Prozesse beschleunigen, sondern nachhaltig anders machen. In der digitalisierten Produktion ist es kein Problem mehr zwischen Serien, Kleinserien und Einzelteilfertigung zu wechseln und das auch noch einfach zu optimieren. Aber der Weg ist doch etwas länger, deshalb müssen wir jetzt anfangen und uns nicht von ein paar Ausrutschern entmutigen lassen.
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Die Transformation der Automotiv-Industrie steht vor der Tür, das wird ohne Digitalisierung der Zulieferer und neue Geschäftsmodelle nicht gehen.
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Also stecken wir den Kopf nicht in den Sand, sondern nutzen wir die Nähe in Nordhessen. Gemeinsam schaffen wir das, einige gute Initiativen sind ja schon gestartet. Mein aktuelles Lieblingsbeispiel #tregks"
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2023-10-08 11:52:11,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A7112069980753387520,"Es ist für mich nicht genug, das Scheitern zu einem Erfolg zu framen.
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Auch in Deutschland müssen wir endlich akzeptieren, dass Scheitern (und wieder Aufstehen) zum lebenslangen Lernen dazugehört. In Unternehmen häufen sich Melonenkennzahlen und bei den Mitarbeitenden und Führungskräften herrscht echte Angst vor Fehlern - trotz angeblicher Fehlerkultur in vielen Unternehmen.
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Viel zu häufig sind Projekte eigentlich zum Scheitern verurteilt, weil es aber Gesichtsverlust für einige Menschen bedeutet, wird Jahr um Jahr Geld hineingeworfen... zum Erfolg verdammt.
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So verschwenden wir in Deutschland nicht nur Unmengen von Geld und Zeit, sondern mindern die Leistung und die Wirksamkeit unserer wichtigsten Ressource: unsere Menschen.
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Wenn wir es nicht schaffen, Fehler als solche zu akzeptieren und zu lernen, dass es schmerzhaft, aber wohltuend ist, Dinge abzubrechen, werden wir zu Recht nicht mit der Entwicklung der Welt mithalten können.
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Danke Johanna Schirmer für dieses wichtige Thema.
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Danke Miriam Postlep für die Aufmerksamkeit!"
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2023-09-13 11:39:57,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7107686805717573633,"Anna Annette Becker vielen Dank für die Fahrt und unser Gespräch.
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Euer Einsatz für die historische Eisenbahn weckt auf jeden Fall Begeisterung für die ganze Eisenbahn. Für Euren Einsatz gibt es noch ein extragroßes DANKE lieber Hessencourier!"
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2023-06-26 10:40:09,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7078711869804294144,"Schade, dass kein einziger Mann dabei war. Dabei können gerade Männer stark vom #Jobsharing profitieren. Wir brauchen mehr männliche Vorbilder, sonst entsteht noch eine reine Frauenblase.
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Viel Erfolg an all die #DBTandems und alle da draußen.
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Und Männer, wenn ihr Inspiration oder Austausch sucht, sagt Bescheid."
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2023-06-17 18:43:02,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7074701423594086400,"Endlich kommen Spektroskopie, maschinelles Lernen und Medizin zusammen. Das ist zwar \"nur\" ein erster Schritt, aber so beginnt es. Ich hoffe, dass die medizinische Forschung hier Vorbehalte ablegt und es schnell zu einer echten Anwendung kommt. Ein wirklich lohnendes Thema!"
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2023-06-17 12:05:54,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7075440308112498689,"Onboarding in hybriden Zeiten. Jedes Team sollte da erkennen, was für es das wichtigste ist. Aber noch wichtiger als klare Prozesse ist zum Ankommen, ein persönliches willkommen und individuelles nützlich fühlen. Was dabei helfen kann, haben Jule und ich hier diskutiert.
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Hört mal rein, wenn Euch das interessiert."
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2023-06-08 19:09:36,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7067771111609884672,"Gerade bei #CoLeadership sind, imho, die Grenzen oft fließend. Claudia Froldi und ich haben uns zwar die Führungsaufgaben in PO/AM aufgeteilt (also eher Jobsplitting), die Verantwortung für das Team tragen wir aber gleichermaßen und können uns trotzdem gegenseitig vertreten (also eher Jobsharing). Gerade der Aspekt des Sparring auf Augenhöhe und des großen gegenseitigen Vertrauens ist extrem wichtig für uns. Auch deshalb sprechen wir lieber von Jobsharing.
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Wobei #CoLeadership mir als Begriff auch wirklich gut gefällt.
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Was meint ihr? Ist \"echtes\" Jobsplitting/Jobsharing eher etwas für Expert:innen ohne Führungsrolle? Wer kann denn mal aus seiner Erfahrung eines reinen Jobsplitting/Jobsharing berichten? Oder ist es eigentlich immer zumindest teilweise hybrid?"
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2023-04-25 05:02:37,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7049379978265653248,"Danke Julia Staudt für den Hinweis. Wir unterhalten uns heute mit Hanna Gossler und sind schon ganz gespannt, was am Ende ihr Fazit sein wird."
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2023-04-07 17:57:29,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7050034421508255744,"Hanna Jage danke!
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Für alle, die vorher mal gucken wollen, direkt vom Autor: https://gehlert-cooperation.de/buch-download/"
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2023-04-07 10:02:10,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7050034421508255744,"Ich kann es mir nicht so gut vorstellen, hast du einen Literaturhinweis dazu?
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Besonders die quantenphysikalische Erklärung interessiert mich.
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Danke fürs Teilen, daraus kann ich sicherlich etwas lernen."
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2023-03-27 17:45:32,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7046052019689635840,Gerd Brünig habt ihr da auch etwas im Angebot?
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2023-02-25 11:01:45,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7034956777104240640,"Danke Michael Goldmann! Vollkommen richtig und sehr wichtig! Wenn Du möchtest, würde ich mich sehr gerne mal in Deine Alltagswelt eindenken und als Sparringspartner zur Verfügung stehen. Es gibt draußen auch Handwerksbetriebe die mit Doppelspitzen und verteilten Rollen sehr gut arbeiten. Aber es kommt immer auf die Personen und Persönlichkeiten an. Wir brauchen das #Handwerk! Ohne Euch hilft auch keine IT Lösung oder digitalisierter Prozess. Die #Einfachbahn hat auch genau Euch im Sinn mit den fachlichen Inhalten, aber auch mit der Art der Arbeit, die wir ausprobieren.
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Wir lernen jeden Tag für Euch, aber am liebsten (und leider zu selten) mit Euch!"
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2023-02-24 19:48:45,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7034956777104240640,"Danke Yvonne Bounin, dass du dich auf das Abenteuer mit Claudia Froldi und mir eingeladen hast. Und danke an Marion Heber und Team für die Moderation und die Organisation. Auch wir sind über solche Formate innerhalb und außerhalb der Deutsche Bahn auf das Thema aufmerksam geworden und haben so unsere ersten Fragen beantworten können.
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Wenn ihr mehr über das Thema #jobsharing wissen wollt, folgt Claudia und mir auf unserem Weg. Wir berichten regelmäßig über unsere Erfahrungen auf diesem Weg. Und wenn ihr Fragen habt, schreibt uns gerne direkt an, wir teilen gerne diese tolle Erfahrung.
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#Führung #Teilzeit #DB"
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2023-02-18 17:59:30,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7031621673044865024,Claudia Froldi und mir habt ihr auf unserem Weg auf jeden Fall inspiriert und geholfen. Danke und viel Glück auf eurem Weg zum Buch!
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2023-02-18 17:54:53,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7032315273382621184,"Ist das zufällige Aufeinandertreffen in der Kaffeeküche, in der dann die eigentlich wichtigen Dinge passieren mit in doing actual work drin?"
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2023-02-17 18:09:24,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7032383377173307392,"Diese Art der Werte lassen sich aber so schwierig in KPIs und Gleitpfaden darstellen. Wie soll denn dann ein Performance Dialog aussehen? Nachher müssten da noch Menschen ernsthaft miteinander reden... Das dauert doch ewig und ist überhaupt nicht lean.
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Dabei wissen wir doch alle, dass nur Output und Ressourcenoptimierung zählen.
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😉"
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2023-02-15 13:21:02,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7031572457647931393,"It was a pleasure to work with such a highly motivated crowd.
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Thanks for your enthusiasm and active participation."
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2023-02-05 21:17:43,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7026090528521748480,"Wunderbar. Claudia Froldi und ich freuen uns über jedes weitere gemischte Doppel, Menschen die uns als Vorbild zur Verfügung stehen.
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#radicalhonesty und #noego sind tolle Zutaten, genau wie 100%iges Vertrauen.
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Danke für euren Impuls!
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#jobsharing"
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2023-02-05 17:22:02,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7026591468957945857,"Danke liebe #Einfachbahn, dass ihr euch auf das Experiment mit uns eingelassen habt. Es ist so schön, dass es mit euch so gut funktioniert.
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Eine Facette ist mir auch noch wichtig:
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Mir war es als Führungskraft schon immer wichtig, dass ich nicht der Flaschenhals bin und Team-Fortschritt nur an meinem Schreibtisch und Kalender aufgehalten wird.
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Das ist in selbstorganisierten Teams schon sehr viel besser, aber einige Rollen sind in klassischen Konzernstrukturen einfach als Singularität angelegt.
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Claudia Froldi und ich konnten das mit diesem \"Jobsharing-Trick\" aber auflösen und uns damit perfekt vertretbar machen. Und das komplett auf Augenhöhe und mit maximalem Vertrauen. Ganz ohne Gefälle in Verantwortung, Stellenbezeichnung oder ähnlichen Hindernisse.
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Es ist wunderbar sich auch in einer Führungsposition 100%ig und ohne schlechtes Gewissen auf jemanden zu verlassen. Egal was passiert, wir können uns vertreten. Mit ähnlichen Einstellungen und Werten, aber ganz eigenem Fokus.
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Ich hatte auch früher schon sehr gute und extrem zuverlässige Vertreter:innen, aber immer ein schlechtes Gewissen, ihnen das neben den eigentlichen Aufgaben zu lange zuzumuten.
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Danke an Claudia, dass Du Dich in das Abenteuer geteilte Führung gewagt hast."
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2023-01-29 15:37:26,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7020470100486975489,"Absolut!
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Wobei wir uns auch ein paar schriftliche Rahmenbedingungen geholfen haben. Ein bisschen Sicherheit für uns und eine große Hilfe für unsere Kollegen und die umgebenden Führungskräfte.
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Für mich persönlich ist gegenseitiges Vertrauen und der jeweilige Fokus auf die Rolle allerdings wichtiger als die schriftliche Ausarbeitung.
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Aber ich glaube gern, dass das hilft und Sicherheit gibt."
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2022-12-28 06:02:40,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7012083705187860481,"Danke der Nachfrage Dr. Simone Letsch!
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In ganz kurz:
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Wir teilen uns in fachliche und disziplinarische Verantwortung auf. #JobSplitting
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Unser Team #Einfachbahn arbeitet Rollen-basierten und da passt es gut, dass wir auch Führung in Rollen und Verantwortlichkeiten aufteilen und damit fokussieren.
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Etwas mehr hab ich hier geschrieben:
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https://www.linkedin.com/posts/knie_mobilitaeut-digitalisierung-familie-activity-6983166698463883264-te2B
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Wir werden sicherlich auch nochmal detaillierter über das Thema Jobsharing und Rollen schreiben."
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2022-12-25 09:51:43,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7012091325923643392,"Guter Punkt! Ich glaube, dass es eine Herausforderung ist, nicht zu generisch oder am individuellen Bedürfnis (knapp) vorbei zu kommunizieren.
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Die größte Herausforderung ist es aber oft überhaupt in den Kontakt zu kommen. Wenn digitale Kommunikation gar nicht erst ankommt, was ist der ideale Weg für den klassischen Erstkontakt? Brief per Post? Vertreter vorbeischicken? Golfclub? Werbung in Zeitschriften? Radiowerbung? Klingt alles immerhin nicht allzu digital 😉"
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2022-11-22 15:32:04,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7000457417025060864,"Wirklich tolle motivierte Teams! Es war eine Freude die Teams bei Entstehung und dem Verfeinern von Ideen zu begleiten und zu unterstützen.
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Alexander Schrodt und ich waren auf jeden Fall sehr gerne als Coaches dabei und auch gerne wieder, wenn man die bemerkenswerten Ergebnisse sieht 😀
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https://www.startuphack-nordhessen.de/"
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2022-11-22 15:27:30,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A7000841443170750465,Claudia Froldi vielleicht finden sich noch ein paar Gleichgesinnte.
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2022-11-21 11:33:54,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A6999783917297762304,"Liebe Özlem Tubail,
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es war wirklich schön, dich bei uns zu haben und wir hätten dich auch gerne noch länger bei uns gesehen. Der Weg ist ja nicht weit und ich freue mich auf die ein oder andere gemeinsame Bahnfahrt mit dir auf der gemeinsamen Pendelstrecke.
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Ich denke am liebsten an unsere Innotrans Erfahrung zurück!
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Liebe Grüße und mach es einfach!
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André
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#einfachmachen #Einfachbahn #deutschebahn"
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2022-10-31 20:42:39,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A6992881649793269760,"Liebe Claudia Froldi,
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es ist eine spannende Erfahrung und das wichtigste ist und bleibt, dass wir uns gut verstehen und vertrauen. Das Abenteuer ist nur möglich, weil wir uns darauf vollständig einlassen.
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Es gibt noch viele Punkte über die wir berichten sollten, aber einen hebe ich jetzt schon heraus:
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5) ich habe eine Idee und hätte gerne Sparring auf Augenhöhe: Es ist einfach unglaublich, was wir in 5-10 Minuten klären können, weil keine Informationsbarriere da ist und es keinerlei Angst vor Gesichtsverlust gibt. Damit kommt alles schnell und direkt auf den Tisch. -> Maximale Effizienz und keine Verschwendung.
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#Einfachbahn was sagt ihr denn zum ersten Monat mit Doppelspitze? Ist es ein Unterschied zu \"nur\" André?"
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2022-10-11 18:03:32,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A6985615341544497152,"Stefan Kirch, Dr. Michael Hartschen 💡📞 danke für euren Aufsatz damals. Ihr habt ein wunderbares Fundament geschaffen.
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Wir bauen darauf auf und denken immer wieder darüber nach, wie wir dem Namen #Einfachbahn treu sein können und Lösungen schaffen können mit denen wir den Zugang für unsere Kunden möglichst einfach machen können."
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2022-10-05 18:14:12,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A6983381575967088640,"Can we have it faster? Let's say next year?
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Please, please, pretty please 🥺
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Frankfurt Kassel would be the ideal test track 🙈"
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2022-09-29 18:19:59,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A6981276346261905408,"#Einfachbahn auf der Innotrans hat einfach Spaß gemacht (und platte Füße)!
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Viele Menschen auf einem Fleck, dicht gedrängt... Es ist noch ungewohnt. Aber es ist einfach wunderbar so viele tolle Eindrücke auf so kurzem Weg zu bekommen.
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Vielen Dank an Stefan Kirch, Daniel Hübsch, Marleen Ullein und euren Teams für längere Gespräche und Diskussionen und vielen vielen Dank an all die anderen Menschen für kurze Einblicke und Impressionen.
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Und danke an die vielen Kunden die an unserem Stand Fragen, Lob und Anregungen für die #Einfachbahn mitgebracht haben. Für Euch machen wir das!"
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2022-09-22 20:03:19,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A6978586782502162432,"Doris Mampe schade, aber beim nächsten mal klappt es bestimmt."
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2022-09-22 07:00:52,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A6978586782502162432,"Wenn ihr die #Einfachbahn sucht, kommt zum Stand der DB Netz Halle B Stand 410 und fragt nach uns. Wir sind unterwegs, aber sehr offen für Gespräche mit Euch!
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#Einfachbahn #DBNetz #dukannstes"
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2022-09-22 05:49:57,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A6978586782502162432,Ihr steht auf meiner Liste. Versprochen!
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2022-08-10 09:14:01,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A6963022153294233601,"Vielen, vielen Dank Dr. Sigrid Evelyn Nikutta!
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Ich wünsche mir, dass der Geist, die Haltung, die diesem Artikel innewohnt Einzug hält in die entscheidenden Zirkel der Bahn. Zu oft habe ich gehört, dass es nicht \"sicher\" sei, wenn wir nicht Monate und teilweise jahrelang Softwarekonzepte erstellen und dann veraltete Software umsetzen, die dann völlig am Nutzer vorbei entwickelt wird. Weil Führungskräfte Entscheidungen treffen (müssen), die eigentlich die Anwendenden treffen müssten.
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Wir arbeiten ab dem ersten Tag mit den Nutzer:innen und müssen uns anhören, dass wir deren Zeit verschwenden. Und dann wird uns nicht geglaubt, dass wir keine wochenlangen Schulungen bei Einführung brauchen. Weil das ja bei allen anderen Einführungen so war und gegen das klare Votum der Mitarbeiter:innen.
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Wir haben eine große Chance die Steinzeitprozesse gleichzeitig mit der Digitalisierung zu modernisieren und wirklich vom Kunden her zu denken, komplex -> einfach. Aber wir trauen uns das nicht? Warum herrscht die Angst? - besonders bei den Führungskräften, aber auch bei Mitarbeitenden? Eine wandelaffine Haltung muss sich erst etablieren, aber es braucht auch hier Leuchtturmbeispiele, dass es sich lohnt.
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Deshalb lasst es uns einfach machen!"
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2022-06-01 18:25:47,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A6937825332200669184,"Herzlich willkommen liebe Simone!
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Auf viele schöne Momente, erfolgreiches #Einfachbahn en und ganz viel Eis!"
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2021-12-17 09:42:40,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A6877285799935791106,"Eine echte Chance den Zugang zur Welt der Bahn einfacher, schneller und attraktiver zu machen. Sicherlich eine Herausforderung, aber Mut steckt in unserer DNA. In Deiner auch? 💪 🛤"
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2021-12-13 14:12:32,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A6875698350428082176,"Eine echt coole Herausforderung für die Menschen, die Bahn und IT in ihren Herzen tragen. Habt ihr Lust den Zugang zur Bahninfrastruktur so einfach wie möglich zu gestalten?
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https://karriere.deutschebahn.com/karriere-de/Suche/Product-Owner-Trassenfinder-im-Team-der-Einfachbahn-w-m-d--6995048"
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2021-12-07 11:05:48,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A6873939603309502464,"Was Physiker? Wie kommen die denn zur Bahn? 😋
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Ich darf als Visionär, Intrapreneur und Coach der #Einfachbahn und den Menschen dahinter helfen unsere gemeinsame Vision zu verwirklichen und jeden Tag ein Stück zu wachsen.
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Danke dafür! 😀"
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2021-10-12 11:24:28,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A6853618682715766784,Auf jeden Fall! Danke Sarah Linder !
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2021-10-12 11:23:57,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Aactivity%3A6853618682715766784,"Früher hieß es: wer nicht arbeitet macht nichts kaputt.
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In der Wissenschaft gilt auch immernoch: aus Fehlern wird man klug. Ich lerne daraus auf jeden Fall am schnellsten und am nachhaltigsten. 😅
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Mein Impuls dazu: macht Fehler und redet darüber, dann können auch andere daraus lernen! Wer Fehler versteht, verschwendet Lernpozential!
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Genug Moral für einen Post 😜"
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2021-05-16 19:17:49,https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3AugcPost%3A6798975587420643328,"Wow, vielen Dank für diesen persönlichen Aufruf!
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From the many points you raised most intriguing for me was: how can we as humanity progress further without losing huge achievements like freedom of speech and the protection of minorities.
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The feeling that societies can progress faster by limiting individual freedom is strong in many countries you visited and leaders you met.
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The huge question for you (you might need a book to answer 😉):
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What is your opinion on or your solution for: How can we ensure that our freedom loving, science based and democratic societies stay ahead and are not overwhelmed by our internal extremist factions, while we also save our planet and the future for our children?
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The question you can answer in the linkedin context: how do you enable your managers and shareholders to aim for greater goals and not for the biggest short term win?
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Beste Grüße!"
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Organization,Followed On
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KI Bundesverband,Sun May 10 15:33:41 UTC 2026
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BCIS GmbH,Thu Apr 23 20:44:01 UTC 2026
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Deck4,Tue Mar 24 13:40:58 UTC 2026
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Mensch-Maschine-Systemtechnik | Universität Kassel,Wed Nov 19 05:41:50 UTC 2025
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Bundesministerium für Digitales und Staatsmodernisierung,Tue Nov 11 14:31:10 UTC 2025
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Anthropic,Tue Nov 11 14:30:53 UTC 2025
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Zentrum Digitale Souveränität (ZenDiS),Tue Nov 11 14:30:46 UTC 2025
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IHK Hessen innovativ,Mon Sep 15 20:19:20 UTC 2025
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DER SPIEGEL,Thu Aug 14 16:04:55 UTC 2025
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GLS Bank,Fri Jul 18 07:01:47 UTC 2025
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FragDenStaat,Sun Jul 06 17:57:45 UTC 2025
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Zukunftsinstitut Workshop GmbH,Wed Jun 11 20:36:53 UTC 2025
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M365 Show,Mon May 12 17:12:15 UTC 2025
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DigitalService,Sat Mar 29 10:50:11 UTC 2025
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Projektmanagement Community Nordhessen (PCN),Wed Mar 26 21:49:23 UTC 2025
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Don Drinks,Tue Feb 18 19:21:24 UTC 2025
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Metubiq,Fri Jan 24 05:45:46 UTC 2025
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"formtugend, marken- und designagentur",Tue Nov 05 19:58:06 UTC 2024
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mPACT,Mon Oct 07 14:51:18 UTC 2024
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Institute for Innovation and Technology (iit),Mon Oct 07 14:43:34 UTC 2024
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Work4Germany,Mon Oct 07 14:43:04 UTC 2024
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Projektmanagement in der Digitalen Transformation | Universität Kassel,Wed Sep 25 08:31:24 UTC 2024
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AuTeBa GmbH,Wed Aug 28 12:10:55 UTC 2024
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WE wilke experience,Tue Aug 13 17:26:32 UTC 2024
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encore | DB,Sat Jul 27 21:56:46 UTC 2024
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THYNK PRO TECHNOLOGY,Sat Jul 13 11:22:17 UTC 2024
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WirtschaftsWoche,Fri Jun 14 07:54:12 UTC 2024
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t3n Magazin,Fri Jun 14 07:54:01 UTC 2024
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DIE ZEIT,Fri Jun 14 07:54:00 UTC 2024
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Handelsblatt,Fri Jun 14 07:53:58 UTC 2024
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setaro GmbH,Fri Jun 14 07:45:34 UTC 2024
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House of Energy e.V.,Wed May 22 16:21:52 UTC 2024
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Vereinigung der Wirtschaft Waldeck-Frankenberg e.V.,Tue May 07 14:48:14 UTC 2024
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whywedo.,Tue May 07 14:47:53 UTC 2024
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Chef:innensache,Sat Apr 06 18:09:52 UTC 2024
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Thought Leadership,Mon Apr 01 10:55:43 UTC 2024
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Schoolutions,Thu Mar 28 15:43:41 UTC 2024
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Aleph Alpha,Tue Mar 19 08:14:10 UTC 2024
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funk - Content-Netzwerk von ARD und ZDF,Sat Mar 02 08:39:55 UTC 2024
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brand eins,Sat Mar 02 08:39:29 UTC 2024
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Fahrgastverband PRO BAHN,Sat Mar 02 08:38:06 UTC 2024
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DB Systel GmbH,Sat Mar 02 08:37:57 UTC 2024
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Bahnblogstelle | Eisenbahn Verkehrs Nachrichten (EVN),Sat Mar 02 08:32:49 UTC 2024
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Custos IPC,Sat Feb 10 11:09:09 UTC 2024
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unikin GmbH,Mon Feb 05 19:01:07 UTC 2024
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Zukunftszentrum Hessen - ZUKIPRO,Wed Jan 17 16:14:25 UTC 2024
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New Work Chat Podcast,Sat Jan 06 21:26:32 UTC 2024
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PokerStories. Behind the scenes,Sat Dec 23 18:38:53 UTC 2023
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BLUVIT GmbH,Sat Dec 23 18:38:48 UTC 2023
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Emidat,Mon Dec 18 08:07:46 UTC 2023
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Nortal,Wed Dec 13 14:42:18 UTC 2023
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scieneers GmbH,Mon Dec 04 06:23:35 UTC 2023
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DB mindbox,Wed Nov 29 18:46:24 UTC 2023
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Wirtschaftsförderung Region Kassel GmbH,Sat Nov 25 19:08:23 UTC 2023
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TRegKS - Transformationsnetzwerk Region Kassel,Sat Nov 25 09:10:32 UTC 2023
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IHK Kassel-Marburg,Tue Nov 14 16:10:08 UTC 2023
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SDG+ Lab,Tue Nov 14 16:09:47 UTC 2023
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Patentmanagement Universität Kassel,Wed Nov 01 17:59:49 UTC 2023
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ProLOEWE. Netzwerk der LOEWE-Forschungsvorhaben,Wed Sep 27 15:27:24 UTC 2023
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Allianz pro Schiene e.V.,Thu Sep 14 10:21:46 UTC 2023
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MoWiN.net e.V.,Fri Sep 01 19:00:31 UTC 2023
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Veli,Fri Aug 25 20:10:05 UTC 2023
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VSB - Akademie der Wirtschaft,Mon Jun 26 10:05:03 UTC 2023
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Deep LS,Mon May 08 21:07:28 UTC 2023
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HCP Sense,Thu Apr 13 13:21:57 UTC 2023
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Digitale Schiene Deutschland,Sun Apr 02 13:11:31 UTC 2023
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Gründerwettbewerb Nordhessen,Sat Apr 01 16:06:02 UTC 2023
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HAUS DER ARBEITGEBERVERBÄNDE NORDHESSEN,Fri Mar 31 13:22:07 UTC 2023
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Business Punk,Sun Mar 26 18:50:47 UTC 2023
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NorthHessenAccelerate,Wed Mar 22 21:39:00 UTC 2023
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bli bla blub Verlag,Fri Mar 10 19:43:35 UTC 2023
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eGovernment Podcast,Wed Feb 22 09:26:22 UTC 2023
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quäntchen + glück,Wed Feb 15 14:30:48 UTC 2023
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OpenAI,Wed Feb 15 13:29:17 UTC 2023
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FlyPix.AI,Thu Feb 02 06:16:35 UTC 2023
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signet Gesellschaft für innovative Bildung mbH,Mon Jan 30 14:57:08 UTC 2023
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Hessischer Gründerpreis,Fri Jan 27 11:57:26 UTC 2023
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ZUKUNFT NAHVERKEHR,Fri Jan 27 11:57:23 UTC 2023
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teamfluence,Tue Jan 17 14:32:32 UTC 2023
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infraView GmbH,Thu Jan 12 22:23:50 UTC 2023
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stay awesome (B Corp™),Tue Jan 03 22:18:07 UTC 2023
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rectify,Sun Jan 01 18:29:04 UTC 2023
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the jobsharing hub,Fri Dec 23 18:37:43 UTC 2022
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hessian.AI,Tue Dec 06 11:37:28 UTC 2022
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DataScience Show,Mon Oct 31 20:53:50 UTC 2022
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Photonic Codes GmbH,Mon Oct 17 10:42:39 UTC 2022
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THE GROW MATCH FORUM,Sat Oct 08 20:54:43 UTC 2022
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Eurailpress,Fri Oct 07 18:59:17 UTC 2022
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Regionalmanagement Nordhessen GmbH,Wed Oct 05 18:44:21 UTC 2022
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House of Digital Transformation,Tue Oct 04 05:41:30 UTC 2022
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IT-Netzwerk Nordhessen e.V.,Wed Sep 07 18:49:16 UTC 2022
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Mobilithek,Fri Jul 29 15:53:46 UTC 2022
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Volarex GmbH,Wed Jul 27 12:19:30 UTC 2022
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DeepL,Thu May 12 17:45:35 UTC 2022
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Gründerszene,Mon Apr 18 16:50:00 UTC 2022
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manager magazin,Mon Apr 18 16:49:57 UTC 2022
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ÖkoVision GmbH,Mon Apr 04 11:36:04 UTC 2022
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Neue Narrative,Tue Feb 01 19:20:52 UTC 2022
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RED Global,Mon Dec 13 11:31:12 UTC 2021
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#Einfachbahn,Thu Dec 02 19:33:41 UTC 2021
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Nevomo,Fri Nov 26 08:54:28 UTC 2021
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Der Mittelstand. BVMW,Tue Nov 02 15:03:23 UTC 2021
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Data Hive Cassel GmbH,Wed Aug 04 19:44:42 UTC 2021
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Science Park Kassel GmbH,Wed Jul 07 08:36:12 UTC 2021
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Hessen Ideen,Thu Jul 01 18:05:11 UTC 2021
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WEIT.VORN,Fri Apr 23 13:54:32 UTC 2021
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UNIKAT - mehr unternehmen an der Uni Kassel,Thu Aug 06 11:59:40 UTC 2020
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Scientists For Future #S4F,Tue Jun 02 14:17:43 UTC 2020
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DB Netz AG,Thu May 14 19:20:47 UTC 2020
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HR Pioneers,Thu Apr 02 20:25:16 UTC 2020
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CoLab-Germany,Mon Mar 23 13:13:59 UTC 2020
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Deutsche Bahn,Fri Mar 06 13:46:39 UTC 2020
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Tesla,Thu Oct 26 07:52:20 UTC 2017
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B. Braun Group,Thu Oct 26 07:50:32 UTC 2017
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SMA Solar,Thu Oct 26 07:50:31 UTC 2017
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Google,Thu Oct 26 07:50:08 UTC 2017
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Universität Kassel,Mon Nov 21 08:31:47 UTC 2016
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File diff suppressed because it is too large
Load Diff
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Name,Number
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Gesprächs- und Verhandlungsführung,
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Präsentations- und Vortragstechniken,
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Projektmanagement in der Forschung,
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Rhetorik für Wissenschaftler,
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"Schutzrechte, Patente, Patentverwertung",
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Scientific Presentation,
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Scientific Writing,
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Souverän führen,
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Von der Idee zum Projekt,
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Zeit- und Selbstmanagement,
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Universität Kassel,2009,2012,"Experimentalphysik, Atom- und Molekülphysik: ""Photon induced inner-shell excitation processes of nitrous oxide probed by angle resolved fluorescence and Auger-electron spectrometry"" ISBN: 978-3862194582",Dr. rer. nat,
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Universität Kassel,2004,2009,"Diplomarbeit Molekülphysik: ""Spektroskopie an H2-Molekülen zur Untersuchung der Leistungsfähigkeit des U125/2 10m-NIM Strahlrohres bei BESSY II im Anregungswellenlängenbereich von 75,0 bis 79,2 nm""",Diplom,
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2020/09/15 16:05:49 UTC,Python,Alexander,Schrodt,www.linkedin.com/in/alexanderschrodt,ACCEPTED
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2020/09/15 16:05:37 UTC,Machine Learning,Alexander,Schrodt,www.linkedin.com/in/alexanderschrodt,ACCEPTED
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2017/02/02 15:15:40 UTC,Forschung und Entwicklung,Nicolas,Rohlfs,www.linkedin.com/in/nicolas-rohlfs-8a8999129,ACCEPTED
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2017/02/02 15:15:38 UTC,Physik,Nicolas,Rohlfs,www.linkedin.com/in/nicolas-rohlfs-8a8999129,ACCEPTED
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Personal Branding mit Videomarketing,"Jul 08, 2025 09:30 AM - Jul 08, 2025 11:30 AM",RELINQUISHED,https://us06web.zoom.us/j/82653108823?pwd=G2DNtiLu8df4n8nuC3NVz0ep4qdYpW.1
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Energy Expert Forum: KI-basierte Entscheidungsunterstützung im Netzbetrieb,"May 26, 2026 03:00 PM - May 26, 2026 04:00 PM",RELINQUISHED,https://www.iee.fraunhofer.de/de/presse-infothek/veranstaltungen/energy-expert-forum/ki-basierte-entscheidungsunterstuetzung-netzbetrieb.html
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FREE WEBINAR: Death of the (Traditional) Salesperson,"Mar 16, 2023 04:30 PM - Mar 16, 2023 05:00 PM",RELINQUISHED,
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Anwendungsszenarien für KI im Projektmanagement _ Impulse und Workshop,"May 15, 2024 02:30 PM - May 15, 2024 06:30 PM",RELINQUISHED,https://www.gpm-ipma.de/veranstaltungen/detail/anwendungsszenarien-fuer-ki-im-projektmanagement-va004616
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Lyncronize IT Skill Talk zum Thema Python,"Mar 29, 2023 08:30 AM - Mar 29, 2023 09:00 AM",RELINQUISHED,https://lyncronize.com/blog-posts/python-fans-aufgepasst-seid-beim-lyncronize-it-skill-talk-am-29-3-um-1030-uhr-dabei/
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Nevomo at InnoTrans 2024,"Sep 24, 2024 07:00 AM - Sep 27, 2024 03:00 PM",RELINQUISHED,
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20-40 neue Termine pro Monat - Kundengewinnung mit System auf LinkedIn,"Jul 12, 2023 07:00 AM - Jul 12, 2023 08:15 AM",RELINQUISHED,https://us02web.zoom.us/j/81317698549
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KI-Trends aus dem Silicon Valley,"May 22, 2024 04:00 PM - May 22, 2024 05:00 PM",APPROVED,
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KI in der Produktion: Kostensparer oder Geldverschwendung?,"Dec 04, 2024 10:00 AM - Dec 04, 2024 11:00 AM",RELINQUISHED,https://events.teams.microsoft.com/event/537d5cbe-887b-4f36-9a44-a42d9af289e7@ce5c885e-5f51-4a79-a702-3608becfb424
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Mastermind Explosion - 1 Hour of Business Networking,"Sep 28, 2022 04:00 PM - Sep 28, 2022 05:30 PM",RELINQUISHED,
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eGov AfterWork 07/23,"Jul 13, 2023 05:00 PM - Jul 13, 2023 07:00 PM",RELINQUISHED,https://egovernment-podcast.com/event/egov-afterwork-07-23/
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eGov AfterWork,"Oct 12, 2023 05:00 PM - Oct 12, 2023 05:30 PM",RELINQUISHED,https://egovernment-podcast.com/event/egov-afterwork-10-23/
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Preisverleihung Hessen Ideen Wettbewerb 2022,"Dec 01, 2022 05:00 PM - Dec 01, 2022 09:00 PM",RELINQUISHED,https://hessen-ideen.de/wettbewerb/preisverleihung
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Data Strategy Unscripted,"Nov 16, 2023 04:00 PM - Nov 16, 2023 05:00 PM",RELINQUISHED,
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DEIN DIGITALES VERTRIEBSSYSTEM,"Jul 26, 2022 05:00 PM - Jul 26, 2022 06:00 PM",RELINQUISHED,https://go.social-selling.de/vertriebssystem
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CoCreation-Gründungsstammtisch,"Feb 16, 2023 04:00 PM - Feb 16, 2023 06:00 PM",APPROVED,
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Hessen Ideen Wettbewerb Preisverleihung 2020,"Nov 18, 2020 05:00 PM - Nov 18, 2020 06:00 PM",APPROVED,
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CoCreation-Gründungsstammtisch,"Jun 15, 2023 03:00 PM - Jun 15, 2023 05:00 PM",APPROVED,
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CoCreation-Gründungsstammtisch,"Jul 21, 2022 03:00 PM - Jul 21, 2022 05:00 PM",APPROVED,
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Der perfekte B2B Salescall,"May 25, 2023 05:00 PM - May 25, 2023 06:00 PM",RELINQUISHED,https://go.social-selling.de/skalierungssystem
|
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BVMW Hinter den Kulissen - DB Fahrzeuginstandhaltung Werk Kassel,"Feb 10, 2026 02:00 PM - Feb 10, 2026 06:00 PM",RELINQUISHED,https://www.bvmw.de/de/nordhessen/logistik-und-mobilit%C3%A4t/veranstaltungen/bvmw-hinter-den-kulissen-db-fahrzeuginstandhaltung-werk-kassel
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KI-Talk,"Oct 24, 2025 07:00 AM - Oct 24, 2025 08:00 AM",RELINQUISHED,https://ki-talk.klicktipp.site/
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Start-up Lounge meets HGP Roadshow,"Apr 01, 2025 03:00 PM - Apr 01, 2025 03:30 PM",RELINQUISHED,https://sciencepark-kassel.de/veranstaltungen/start-up-lounge-meets-hgp-roadshow-538
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Business Evolution Days - ,"Nov 20, 2023 07:00 AM - Nov 24, 2023 08:30 AM",RELINQUISHED,https://business-evolution-days.com/
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DEIN DIGITALES VERTRIEBSSYSTEM,"Jun 14, 2022 05:00 PM - Jun 14, 2022 06:00 PM",RELINQUISHED,https://go.social-selling.de/vertriebssystem
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eGov AfterWork 04/24,"Apr 11, 2024 05:00 PM - Apr 11, 2024 07:00 PM",RELINQUISHED,https://egovernment-podcast.com/event/egov-afterwork/2024-04-11/
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Casual Friday Lunch - Kassel - 06. September 2024 mit Gedächtnisweltmeister,"Sep 06, 2024 10:30 AM - Sep 06, 2024 12:30 PM",RELINQUISHED,https://www.bvmw.de/de/nordhessen/unternehmertum/veranstaltungen/casual-friday-lunch-kassel-06-september-2024-kassel-daniel-jaworski
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Neue Fördermittel-Strategie 2024 für die Finanzierung von Innovation,"Mar 07, 2024 01:00 PM - Mar 07, 2024 02:00 PM",RELINQUISHED,
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Start YOUR Emotional Brand Business. ,"Mar 26, 2025 10:30 AM - Mar 26, 2025 12:00 PM",RELINQUISHED,https://us06web.zoom.us/j/83278547345?pwd=dkGM5PMj2JixeKSsFeERJAcQBn1FKY.1
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DEIN DIGITALES VERTRIEBSSYSTEM,"May 03, 2022 05:00 PM - May 03, 2022 06:00 PM",RELINQUISHED,https://go.social-selling.de/dein-vertriebssystem
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DIE TOP B2B LEAD-GEN STRATEGIEN FÜR 2023,"Dec 15, 2022 05:00 PM - Dec 15, 2022 06:00 PM",RELINQUISHED,
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📞Info-Termin: Remote Team Coach Ausbildung,"Nov 30, 2021 04:30 PM - Nov 30, 2021 05:30 PM",RELINQUISHED,https://www.eventbrite.de/e/info-call-remote-team-coach-ausbildung-tickets-212363935247
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LinkedIn Marketing Masterclass - Neukundengewinnung & Markenaufbau im B2B,"Jun 08, 2023 05:00 PM - Jun 08, 2023 06:00 PM",RELINQUISHED,
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DIE TOP B2B LEAD-GEN STRATEGIEN,"Sep 29, 2022 05:00 PM - Sep 29, 2022 06:00 PM",RELINQUISHED,
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Frühjahrsempfang der WJ,"Mar 28, 2025 05:30 PM - Mar 28, 2025 10:00 PM",RELINQUISHED,https://www.wj-kassel.de/events/fje2025/
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eGov AfterWork 02/24,"Feb 08, 2024 06:00 PM - Feb 08, 2024 08:00 PM",RELINQUISHED,https://egovernment-podcast.com/event/egov-afterwork/2024-02-08/
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Hessen Ideen Jubiläum - Preisverleihung meets Startup Summer Night,"Sep 16, 2025 01:00 PM - Sep 16, 2025 09:00 PM",RELINQUISHED,https://hessen-ideen.de/netzwerk/events
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Politiker im Hessischen Landtag im Austausch mit dem Mittelstand,"Jun 14, 2024 07:00 AM - Jun 14, 2024 12:00 PM",RELINQUISHED,https://www.bvmw.de/de/nordhessen/unternehmertum/veranstaltungen/politik-zum-anfassen-cdu-politiker-im-hessischen-landtag-im-austausch-mit-dem-mittelstand-in-nordhessen
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Werde zum Kundenmagnet - Wie du deine Mission in die Welt bringst!,"Jan 18, 2023 09:00 AM - Jan 20, 2023 05:00 PM",RELINQUISHED,https://hartschen.com/expert-intensive-days/
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"KI, und nun? ","Oct 02, 2024 09:00 AM - Oct 02, 2024 10:00 AM",RELINQUISHED,https://events.teams.microsoft.com/event/6c31a34c-efe7-4c1a-b63d-ba393641e9ac@ce5c885e-5f51-4a79-a702-3608becfb424
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Wie du mit Jobsharing Top-Talente magnetisch anziehst und hältst | Live!,"May 08, 2024 10:00 AM - May 08, 2024 11:00 AM",RELINQUISHED,https://us02web.zoom.us/j/82486434407
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CoCreation-Gründungsstammtisch,"Jan 19, 2023 04:00 PM - Jan 19, 2023 06:00 PM",APPROVED,
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Mastermind Explosion - 1 Hour of Business Networking,"Oct 26, 2022 04:00 PM - Oct 26, 2022 05:30 PM",RELINQUISHED,https://thenomadescape.activehosted.com/f/32
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Kassel trifft #HGP26 - Startups. Nachfolge. Ideen. Pitches. ,"Apr 27, 2026 04:00 PM - Apr 27, 2026 07:00 PM",RELINQUISHED,https://hessischer-gruenderpreis.de/kassel-hgp26
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Casual Friday Lunch - Kassel - 28. März 2025 - mit Carsten Brassel,"Mar 28, 2025 11:30 AM - Mar 28, 2025 01:30 PM",RELINQUISHED,https://www.bvmw.de/de/nordhessen/unternehmertum/veranstaltungen/casual-friday-lunch-kassel-28-maerz-2025
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20-40 neue Termine pro Monat - Kundengewinnung mit System auf LinkedIn,"Sep 06, 2023 07:00 AM - Sep 06, 2023 08:30 AM",RELINQUISHED,https://us02web.zoom.us/j/81317698549
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In Growth We Trust: 20-40 Termine im Monat - Dein Wachstums Workshop,"Jan 24, 2024 08:00 AM - Jan 24, 2024 09:15 AM",RELINQUISHED,webinar.rr-mrktg.de
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Casual Friday Lunch Kassel - 21. November 2025 - Christian Ullrich CUDIS,"Nov 21, 2025 11:30 AM - Nov 21, 2025 01:30 PM",RELINQUISHED,https://www.bvmw.de/de/nordhessen/unternehmertum/veranstaltungen/casual-friday-lunch-kassel-21-november-2025
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10 Jahre Science Park Kassel!,"Aug 27, 2025 02:00 PM - Aug 27, 2025 02:30 PM",APPROVED,https://sciencepark-kassel.de/veranstaltungen/science-park-jubilaeum-562
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👨🏫 Wochenend-Workshop: Restorative Circles,"Jul 12, 2024 04:00 PM - Jul 14, 2024 03:00 PM",RELINQUISHED,https://www.greatmonday.de/wochenend-workshop-restorative-circles
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Fachtagung für Multiplikator:innen der Hessischen Gründungsszene,"Nov 17, 2023 09:30 AM - Nov 17, 2023 10:00 AM",RELINQUISHED,https://hessischer-gruenderpreis.de/fachtagung23
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Agile Business Coach - Foundation Level (ACF),"Sep 20, 2023 07:00 AM - Sep 21, 2023 03:00 PM",RELINQUISHED,https://agile-business.coach/training/79
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Preisverleihung Hessen Ideen Wettbewerb 2024,"Dec 05, 2024 05:00 PM - Dec 05, 2024 05:30 PM",RELINQUISHED,https://hessen-ideen.de/wettbewerb/preisverleihung
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DRIVER - Was Menschen antreibt,"Sep 25, 2024 09:30 AM - Sep 25, 2024 10:15 AM",RELINQUISHED,https://doo.net/veranstaltung/164850/buchung
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14. UNIKAT Ideenwettbewerb Prämierungsfeier,"May 07, 2025 03:30 PM - May 07, 2025 04:00 PM",RELINQUISHED,https://veranstaltungen.uni-kassel.de/event/ideenwettbewerb-praemierungsfeier
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GoDigitalGoGreen: Energiewende mit Wasserstoff & Co für Industrie & Verkehr,"Mar 14, 2024 04:00 PM - Mar 14, 2024 09:00 PM",RELINQUISHED,https://www.schulte-lawyers.com/schulte-events/godigitalgogreen14032024
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👨💻Der Online-Trainer Workshop: Werde in 3h zum Workshop-Profi💡,"Apr 16, 2021 08:00 AM - Apr 16, 2021 11:00 AM",RELINQUISHED,https://www.online-trainers.de/workshop
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OB-Wahl 2023 Live Speaking - Panel Event Wirtschaft meets Politik,"Feb 13, 2023 05:00 PM - Feb 13, 2023 07:00 PM",APPROVED,https://www.wj-kassel.de/events/ob-kandidierenden-panel/
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Digitaler Live-Talk: Agiles Arbeiten ,"Aug 25, 2020 04:00 PM - Aug 25, 2020 05:00 PM",APPROVED,
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CoCreation-Gründungsstammtisch,"May 16, 2024 03:00 PM - May 16, 2024 03:30 PM",RELINQUISHED,https://sciencepark-kassel.de/veranstaltungen/cocreation-gruendungsstammtisch-478
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518. Lean Coffee Cologne on Zoom,"Jan 05, 2024 07:00 AM - Jan 05, 2024 08:30 AM",RELINQUISHED,https://us06web.zoom.us/j/89044900991?pwd=PnzaUN2b2GzprQq7Zil1Htc1VA4rja.1
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"▶Webinar ""welche Sales-Tools verwende ich?"" 👉 mit Event-Link registrieren!","Mar 27, 2025 10:00 AM - Mar 27, 2025 10:45 AM",RELINQUISHED,https://events.teams.microsoft.com/event/d8c6a2a3-1319-4665-b35e-f1701fdcb659@58f54a1f-03b5-415c-9a95-88899f55ba68
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Freiheits-Challenge 2023 - Deine Freiheit Neu Denken Und Gestalten! ,"Dec 01, 2022 06:00 PM - Dec 06, 2022 08:00 PM",RELINQUISHED,https://hartschen.com/freiheits-challenge-2023/
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Ideation Workshop Nordhessen | Open Idea Competition 2023,"May 12, 2023 01:30 PM - May 12, 2023 04:30 PM",APPROVED,https://hessian.ai/event/ideation-workshop-kassel/
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B2B-LeadGen 2.0 - Top Strategien für mehr Leads & Kunden,"Jan 30, 2025 06:00 PM - Jan 30, 2025 07:00 PM",RELINQUISHED,https://go.social-selling.de/special-workshop
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TOP EVENT: Social-Media-Challenge KI & MARKETING - BVMW Masterminds ,"Apr 01, 2025 01:00 PM - Apr 01, 2025 04:00 PM",RELINQUISHED,https://www.bvmw.de/de/nordhessen/internet-und-digitalisierung/veranstaltungen/bvmw-masterminds-ki-marketing-session-4-social-media-challenge
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„KI: Dein Unternehmen braucht es – oder doch nicht?“,"May 14, 2025 09:00 AM - May 14, 2025 10:00 AM",RELINQUISHED,
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"LSUGKS Sommer Special: ""Einfach.Zusammen.Arbeiten"" mit Birgit Nieschalk","Aug 15, 2024 04:00 PM - Aug 15, 2024 06:00 PM",APPROVED,
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Bootcamp für Spiritualität und Business,"Sep 15, 2022 12:00 PM - Sep 20, 2022 11:00 AM",RELINQUISHED,https://www.barbarajascht.com/business-retreat
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Microsoft Dynamics 365 CRM - Mehr mit weniger erreichen,"Sep 13, 2023 08:00 AM - Sep 13, 2023 09:00 AM",RELINQUISHED,https://bit.ly/3s5bXLJ
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Lunch Break: New Hiring Live-Talk,"Jul 18, 2023 10:15 AM - Jul 18, 2023 11:00 AM",RELINQUISHED,
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Fokussiert Arbeiten: Mehr erreichen in kürzerer Zeit,"Aug 22, 2024 08:00 AM - Aug 22, 2024 09:30 AM",RELINQUISHED,https://zoom.us/j/97870768629?pwd=IlbRFZPs6SBGxJMzHRgtbdN2b55Wrj.1
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Start-up Lounge @Science Park Kassel,"Jun 12, 2025 03:00 PM - Jun 12, 2025 05:00 PM",RELINQUISHED,
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Wie du mehr Freiheit in deinem Unternehmeralltag gewinnst! (Einfachheit),"Jun 14, 2023 09:00 AM - Jun 14, 2023 10:00 AM",RELINQUISHED,https://hartschen.com/webinar-unternehmercoaching/
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B2B Sales Secrets - Der Schlüssel zum perfekten B2B Vertriebssystem,"May 11, 2023 05:00 PM - May 11, 2023 06:00 PM",RELINQUISHED,
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Casual Friday Lunch - 17. Mai 2024 - Kassel ,"May 17, 2024 10:30 AM - May 17, 2024 12:30 PM",RELINQUISHED,https://www.bvmw.de/de/nordhessen/internet-und-digitalisierung/veranstaltungen/casual-frida-lunch-17-mail-2024-creative-technical-dr-monika-radloff
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Nevomo at InnoTrans 2022,"Sep 20, 2022 07:00 AM - Sep 23, 2022 04:00 PM",APPROVED,https://www.innotrans.de/en/
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Zukunftsfähige Prognosen für die Herausforderungen des Netzbetriebs 2030,"Mar 24, 2026 04:00 PM - Mar 24, 2026 05:00 PM",RELINQUISHED,https://www.iee.fraunhofer.de/de/presse-infothek/veranstaltungen/energy-expert-forum/prognosen-netzbetrieb-2030.html
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Start-up Lounge @Science Park Kassel,"Feb 20, 2025 04:00 PM - Feb 20, 2025 06:00 PM",RELINQUISHED,
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"Shit in. Shit out. Alle wollen KI, kaum jemand baut das Fundament.","Apr 29, 2026 09:00 AM - Apr 29, 2026 09:30 AM",RELINQUISHED,https://register.gotowebinar.com/register/2262750304551134812
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DEIN DIGITALES VERTRIEBSSYSTEM,"Jul 19, 2022 05:00 PM - Jul 19, 2022 06:00 PM",RELINQUISHED,https://go.social-selling.de/vertriebssystem
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Improtheater Worshop 14.-15.10.23,"Oct 14, 2023 08:00 AM - Oct 15, 2023 03:00 PM",RELINQUISHED,https://www.deutscher-nlp-coaching-verband.de/improtheater-ein-training-in-flexibilitat-und-humor-14-15-10-2023/
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Von 0 € auf 400K Monatsumsatz,"Sep 14, 2023 05:00 PM - Sep 14, 2023 06:00 PM",RELINQUISHED,
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Zuhören - mir und anderen,"May 14, 2025 04:00 PM - May 14, 2025 06:00 PM",APPROVED,
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Agile Business Coach - Foundation Level (ACF) [2 Tage / Onlineseminar],"Jun 13, 2023 07:00 AM - Jun 14, 2023 03:00 PM",RELINQUISHED,https://123agile.com/training/78
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"Casual Friday Lunch - Kassel, 27. Juni 2025 mit Michaela Hofeditz","Jun 27, 2025 10:30 AM - Jun 27, 2025 12:30 PM",RELINQUISHED,https://www.bvmw.de/de/nordhessen/unternehmertum/veranstaltungen/casual-friday-lunch-kassel-27-juni-2025
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2024: neue Regeln bei Fördermitteln für Innovationen,"Mar 27, 2024 01:00 PM - Mar 27, 2024 02:00 PM",RELINQUISHED,
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DEIN DIGITALES VERTRIEBSSYSTEM,"May 24, 2022 05:00 PM - May 24, 2022 06:00 PM",RELINQUISHED,https://go.social-selling.de/dein-vertriebssystem
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"""KI: Dein Unternehmen braucht es – oder doch nicht?"" - **über Link reg.**","Aug 07, 2024 09:00 AM - Aug 07, 2024 10:00 AM",RELINQUISHED,https://events.teams.microsoft.com/event/54822be6-6816-46da-b21b-36f772494730@ce5c885e-5f51-4a79-a702-3608becfb424
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CoCreation-Gründungsstammtisch am 31. März!,"Mar 31, 2022 03:00 PM - Mar 31, 2022 05:00 PM",APPROVED,
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CoCreation-Gründungsstammtisch meets Weihnachtsfeier,"Dec 15, 2022 03:00 PM - Dec 15, 2022 07:00 PM",APPROVED,https://events.sciencepark-kassel.de/events?eventId=2062356
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LAKO23KS - Galaabend,"Jun 10, 2023 04:30 PM - Jun 11, 2023 01:00 AM",RELINQUISHED,https://www.wj-kassel.de/lako23/tickets/
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CoCreation-Gründungsstammtisch,"Feb 15, 2024 04:00 PM - Feb 15, 2024 06:00 PM",RELINQUISHED,https://sciencepark-kassel.de/veranstaltungen/cocreation-gruendungsstammtisch-456
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DIE TOP B2B LEAD-GEN STRATEGIEN FÜR 2023,"Feb 02, 2023 04:00 PM - Feb 02, 2023 05:00 PM",RELINQUISHED,
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CoCreation-Gründungsstammtisch,"Oct 20, 2022 03:00 PM - Oct 20, 2022 03:30 PM",RELINQUISHED,https://events.sciencepark-kassel.de/events?eventId=2062354
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„KI: Dein Unternehmen braucht es – oder doch nicht?“,"Feb 12, 2025 10:00 AM - Feb 12, 2025 11:00 AM",RELINQUISHED,
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eGov AfterWork 09/24,"Sep 12, 2024 05:00 PM - Sep 12, 2024 07:00 PM",RELINQUISHED,https://egovernment-podcast.com/event/egov-afterwork/2024-09-12/
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Ich packe meinen Methodenkoffer und nehme mit … ,"May 07, 2024 04:00 PM - May 07, 2024 07:00 PM",RELINQUISHED,https://www.gpm-ipma.de/veranstaltungen/detail/ich-packe-meinen-methodenkoffer-und-nehme-mit-va004584
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"KI, und nun?","Jan 15, 2025 10:00 AM - Jan 15, 2025 11:00 AM",RELINQUISHED,
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Waldeck-Frankenberg trifft #HGP26 Gründen. Vernetzen. Mut machen. ,"Mar 18, 2026 05:00 PM - Mar 18, 2026 08:00 PM",RELINQUISHED,https://hessischer-gruenderpreis.de/waldeck-frankenberg-hgp26
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HR IMPULSE 2025 - 'Erfolgsfaktor Onboarding' - BVMW KOMPETENZNETZ HR,"Apr 29, 2025 12:00 PM - Apr 29, 2025 02:00 PM",RELINQUISHED,https://www.bvmw.de/de/nordhessen/arbeit-und-soziales/veranstaltungen/bvmw-kompetenznetz-hr-webinar-claudia-wolf
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"Verkaufen vor der Kamera, ohne dich zu verstellen. ","May 06, 2025 08:30 AM - May 06, 2025 10:30 AM",RELINQUISHED,https://us06web.zoom.us/j/85610764225?pwd=7OM1l2peoJPltZ9QMKFFNnYzjh9fnI.1
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"So geht Mittelstand! Fokus: ""Personal"" - mit Bob-Legende Thorsten Margis","Jun 17, 2025 04:30 PM - Jun 17, 2025 08:00 PM",RELINQUISHED,https://www.bvmw.de/de/nordhessen/arbeit-und-soziales/veranstaltungen/so-geht-mittelstand-fokus-personal
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Konkrete B2B Lead-Gen- & Vertriebsstrategien,"Mar 16, 2023 06:00 PM - Mar 16, 2023 07:00 PM",RELINQUISHED,
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🧑🏫👨💻Remote Team Coach Ausbildung,"Sep 21, 2021 02:15 PM - Sep 21, 2021 05:15 PM",RELINQUISHED,https://www.online-trainers.de/teamcoach
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eGov AfterWork 12/22,"Dec 08, 2022 06:00 PM - Dec 08, 2022 08:00 PM",RELINQUISHED,https://egovernment-podcast.com/event/egov-afterwork-12-22/
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eGov AfterWork 08/23,"Aug 10, 2023 05:00 PM - Aug 10, 2023 07:00 PM",RELINQUISHED,https://egovernment-podcast.com/event/egov-afterwork-08-23/
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DEIN DIGITALES VERTRIEBSSYSTEM,"May 31, 2022 05:00 PM - May 31, 2022 06:00 PM",RELINQUISHED,https://go.social-selling.de/dein-vertriebssystem
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"Casual Friday Lunch, Kassel 22. August - Betriebsinterne Sprachförderung","Aug 22, 2025 10:30 AM - Aug 22, 2025 12:30 PM",RELINQUISHED,https://www.bvmw.de/de/nordhessen/unternehmertum/veranstaltungen/casual-friday-lunch-kassel-22-august-2025
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Public Sector Podcasters - live und interaktiv,"Mar 24, 2025 05:00 PM - Mar 24, 2025 07:00 PM",RELINQUISHED,
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Science Park Sommerfest 2023 mit After Work Party,"Jun 30, 2023 01:00 PM - Jun 30, 2023 10:00 PM",APPROVED,
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Freiheitstraining - Endlich mehr Einfachheit im Leben & Business!,"Jul 27, 2023 04:00 PM - Jul 27, 2023 05:00 PM",RELINQUISHED,https://hartschen.com/sommerwebinar-freiheit/
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BVMW Runder Tisch - Zukunft der Produktionstechnologie,"Mar 15, 2024 09:00 AM - Mar 15, 2024 12:00 PM",RELINQUISHED,https://www.bvmw.de/de/unternehmertum/veranstaltungen/runder-tisch-automatisierungstechnik
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Business Breakfast Waldeck-Frankenberg - Netzwerken für den Mittelstand,"May 19, 2026 07:30 AM - May 19, 2026 09:30 AM",RELINQUISHED,https://www.bvmw.de/de/hessen/unternehmertum/veranstaltungen/bvmw-business-breakfast-waldeck-frankenberg---netzwerken-am-morgen-fuer-den-mittelstand
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HashTag,CreatedTime,LastModifiedTime,State
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schlafkampf,2020-05-02 20:56:09,2020-05-02 20:56:09,Follow
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machinelearning,2018-03-07 09:49:29,2018-03-07 09:49:29,Follow
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Title,Description,Issued On
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Otto Braun Stipendium,Einjähriges Abschlussstipendium,Oct 2011
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Otto Braun Stipendium,Zweijähriges Promotionsstipendium,Oct 2009
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Category,Type of inference,Description,Inference
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Career inferences,Human resources professional,Based on factors such as your industry and profile headline.,No
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Inferred personal characteristics,Inferred gender,Based on your first name and other factors.,UNKNOWN
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André Knie,Sonja Trieschmann,"5/19/26, 12:19 PM","Hallo Sonja, hat mich sehr gefreut Dich kennen zu lernen. Liebe Grüße André ",OUTGOING,https://www.linkedin.com/in/knie,https://www.linkedin.com/in/sonja-trieschmann-200b1278
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André Knie,Maren Freyer,"5/19/26, 12:16 PM",,OUTGOING,https://www.linkedin.com/in/knie,https://www.linkedin.com/in/maren-freyer-988206316
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André Knie,Freya Lena Cielejewski,"5/19/26, 12:16 PM",,OUTGOING,https://www.linkedin.com/in/knie,https://www.linkedin.com/in/freya-lena-cielejewski-3b4879250
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André Knie,Marc Finke,"5/19/26, 12:13 PM","Hallo Marc, hat mich gefreut mit dir zu arbeiten! Leider habe ich es nicht mehr geschafft mit dir zu sprechen. Liebe Grüße André ",OUTGOING,https://www.linkedin.com/in/knie,https://www.linkedin.com/in/marc-finke
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André Knie,Tobias Schwarz,"4/12/26, 10:48 AM","Hi Tobias, habe die Ausschreibung für deine Stelle geshen. Suchst du aktuell nach Jobsharing Unterstützung? Oder hast du eine neue Herausforderung im Blick? Lust auf einen Austausch? Grüße André ",OUTGOING,https://www.linkedin.com/in/knie,https://www.linkedin.com/in/tobias-schwarz-65b66317b
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André Knie,Andreas Deiseroth,"3/24/26, 6:40 AM","Hi Andreas, wir wollten uns nochmal über eine Idee austauschen, bei der ich noch nicht genau weiß, ob es eher ein Startup oder eher ein Netzwerk für KI Entwickler wird. Grüße André",OUTGOING,https://www.linkedin.com/in/knie,https://www.linkedin.com/in/andreasdeiseroth
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André Knie,Micha Müller-Zitzke,"3/17/26, 3:22 PM","Hallo Micha, eventuell habe ich einen Kunden für Eueren Telefon-Agenten. Lass uns doch mal ins Gespräch kommen, ob Qualität und Preis passen. Viele Grüße André",OUTGOING,https://www.linkedin.com/in/knie,https://www.linkedin.com/in/micha-müller-zitzke
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André Knie,Nadine Augsten,"2/6/26, 11:13 AM",,OUTGOING,https://www.linkedin.com/in/knie,https://www.linkedin.com/in/nadine-augsten-8a48b328
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André Knie,Mounir Benmeuraiem,"2/6/26, 10:53 AM",,OUTGOING,https://www.linkedin.com/in/knie,https://www.linkedin.com/in/mounir-benmeuraiem-6728a4171
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André Knie,Marvin Reik,"2/6/26, 10:52 AM",,OUTGOING,https://www.linkedin.com/in/knie,https://www.linkedin.com/in/marvin-reik
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André Knie,Dr. Felix Wittke,"2/5/26, 12:07 AM",,OUTGOING,https://www.linkedin.com/in/knie,https://www.linkedin.com/in/drfelixwittke
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André Knie,Jens Eipel,"2/6/26, 11:13 AM",,OUTGOING,https://www.linkedin.com/in/knie,https://www.linkedin.com/in/jens-eipel-46159972
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André Knie,Bastian Steinfeld,"12/31/25, 1:30 AM",,OUTGOING,https://www.linkedin.com/in/knie,https://www.linkedin.com/in/bastian-steinfeld-355961280
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André Knie,Bernd Klebl,"12/12/25, 11:58 AM",,OUTGOING,https://www.linkedin.com/in/knie,https://www.linkedin.com/in/bernd-klebl-6a0bb138
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André Knie,Benno Lœwenberg,"12/8/25, 11:13 PM",,OUTGOING,https://www.linkedin.com/in/knie,https://www.linkedin.com/in/bennoloewenberg
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André Knie,Oliver Terhaag,"7/26/25, 12:24 PM",,OUTGOING,https://www.linkedin.com/in/knie,https://www.linkedin.com/in/oliverterhaag
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Daniel Amand,André Knie,"5/15/26, 1:22 AM",,INCOMING,https://www.linkedin.com/in/daniel-amand-773684273,https://www.linkedin.com/in/knie
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Christoph Mokwa,André Knie,"4/29/26, 10:42 AM",Kerstin hat mich auf dich gebracht ,INCOMING,https://www.linkedin.com/in/christoph-mokwa-78187797,https://www.linkedin.com/in/knie
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Stefan Sotzek,André Knie,"4/27/26, 1:08 AM",,INCOMING,https://www.linkedin.com/in/stefan-sotzek-24792ba2,https://www.linkedin.com/in/knie
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Jessica Maizo,André Knie,"4/19/26, 7:14 AM",,INCOMING,https://www.linkedin.com/in/jessica-maizo-b7281746,https://www.linkedin.com/in/knie
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Dominik Köhler,André Knie,"4/2/26, 4:24 AM",Hej! Ich bin neu am IES der Uni Kassel und wir schreiben gerade einen Forschungsantrag fürs BMFTR - Thema RL zur Optimierung der Graph-Struktur. Da wollte ich dich fragen wegen Kontakten etc. :) LG!,INCOMING,https://www.linkedin.com/in/appliedmath676,https://www.linkedin.com/in/knie
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Christian Seltsam,André Knie,"3/27/26, 8:16 PM",,INCOMING,https://www.linkedin.com/in/christian-seltsam-bb23092b,https://www.linkedin.com/in/knie
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Igor Drakulic,André Knie,"3/25/26, 6:47 AM",,INCOMING,https://www.linkedin.com/in/igor-drakulic-4aa846303,https://www.linkedin.com/in/knie
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Argin Vartanian ✔️,André Knie,"3/25/26, 3:04 AM",,INCOMING,https://www.linkedin.com/in/argin-vartanian,https://www.linkedin.com/in/knie
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Patrick Krell,André Knie,"3/24/26, 10:50 PM","Hallo André bei meiner Recherche nach zukunftsorientierten Unternehmen bin ich auf Data Hive Cassel GmbH gestoßen und sehe große Förderchancen. Wusstest du, dass es öffentliche Zuschüsse für Innovationsprojekte gibt? Bei Interesse, freue ich mich über eine Vernetzung. 🤝",INCOMING,https://www.linkedin.com/in/krell,https://www.linkedin.com/in/knie
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Jörg Weidenfeller,André Knie,"3/22/26, 7:19 AM",,INCOMING,https://www.linkedin.com/in/jörg-weidenfeller-5639aa108,https://www.linkedin.com/in/knie
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Nel Steinkühler,André Knie,"3/17/26, 3:39 PM","Hey André, keine Ahnung, ob du auf ""Hey, lass uns connecten""-Nachrichten antwortest, aber ich versuch's einfach mal 😅 Hast du eigentlich schon ein Team, das die ganzen Anfragen beantwortet? Oder machst du das noch selbst? 😄 Wäre cool, zu connecten. Liebe Grüße",INCOMING,https://www.linkedin.com/in/nel-steinkuehler,https://www.linkedin.com/in/knie
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Andreas Schubiger,André Knie,"3/14/26, 5:23 AM",,INCOMING,https://www.linkedin.com/in/andreas-schubiger,https://www.linkedin.com/in/knie
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Anja Flörke,André Knie,"3/7/26, 2:44 PM",,INCOMING,https://www.linkedin.com/in/anja-flörke-246a853b5,https://www.linkedin.com/in/knie
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Jerry Bleich-Lamour,André Knie,"2/28/26, 2:03 PM",,INCOMING,https://www.linkedin.com/in/jerry-bleich-lamour,https://www.linkedin.com/in/knie
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Niklas Mertens ,André Knie,"2/28/26, 7:12 AM",,INCOMING,https://www.linkedin.com/in/niklas-mertens,https://www.linkedin.com/in/knie
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Dr. Andreas Knierim,André Knie,"2/26/26, 8:31 PM",,INCOMING,https://www.linkedin.com/in/andreasknierim,https://www.linkedin.com/in/knie
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Tobias Prager ,André Knie,"2/19/26, 12:31 AM",,INCOMING,https://www.linkedin.com/in/tobias-prager-7284841ab,https://www.linkedin.com/in/knie
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Hong Nhung Duong,André Knie,"2/12/26, 2:29 AM",,INCOMING,https://www.linkedin.com/in/dhn102,https://www.linkedin.com/in/knie
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Prof. David Gilbert,André Knie,"2/10/26, 11:23 PM",,INCOMING,https://www.linkedin.com/in/dagilbert,https://www.linkedin.com/in/knie
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Louisa Prause,André Knie,"2/9/26, 9:35 AM",,INCOMING,https://www.linkedin.com/in/louisa-prause,https://www.linkedin.com/in/knie
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Katrin Peerenboom,André Knie,"2/6/26, 9:42 PM",,INCOMING,https://www.linkedin.com/in/katrin-peerenboom-913136233,https://www.linkedin.com/in/knie
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Cornelia Küchler,André Knie,"2/6/26, 2:54 AM","Hallo André, gern lade ich Dich ein, meinem Netzwerk beizutreten. Beste Grüße aus Berlin Cornelia",INCOMING,https://www.linkedin.com/in/cornelia-küchler-902a418b,https://www.linkedin.com/in/knie
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Thomas Richter,André Knie,"2/5/26, 2:39 AM","Hallo André, gern würde ich mit Dir hier ein wenig Netzwerken. Ich hoffe Du erinnerst dich noch an mich als BA im Projekt Abrechnungscockpit. Viele Grüße Thomas",INCOMING,https://www.linkedin.com/in/thomas-richter-rs,https://www.linkedin.com/in/knie
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Rechtsanwalt Tobias Sommer LL.M.,André Knie,"2/4/26, 5:00 AM",,INCOMING,https://www.linkedin.com/in/rechtsanwalt-tobias-sommer,https://www.linkedin.com/in/knie
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Lutz Marder,André Knie,"2/3/26, 8:03 AM",,INCOMING,https://www.linkedin.com/in/lutz-marder-b3574b3a0,https://www.linkedin.com/in/knie
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Laurent Decrue,André Knie,"1/29/26, 11:02 PM",,INCOMING,https://www.linkedin.com/in/laurentdecrue,https://www.linkedin.com/in/knie
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Katrin Peter,André Knie,"1/26/26, 3:57 AM",,INCOMING,https://www.linkedin.com/in/katrinpeter,https://www.linkedin.com/in/knie
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Björn Bockel,André Knie,"1/20/26, 12:40 PM",,INCOMING,https://www.linkedin.com/in/björn-bockel-2a504811b,https://www.linkedin.com/in/knie
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Jeffrey Gnade,André Knie,"1/16/26, 3:24 AM",,INCOMING,https://www.linkedin.com/in/jeffrey-gnade-fotografie,https://www.linkedin.com/in/knie
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Walter Meinlschmidt,André Knie,"1/12/26, 1:57 PM",,INCOMING,https://www.linkedin.com/in/walter-meinlschmidt-b23b8b60,https://www.linkedin.com/in/knie
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Yvonne Weber,André Knie,"12/26/25, 1:14 PM",,INCOMING,https://www.linkedin.com/in/yvonne-weber-314874b7,https://www.linkedin.com/in/knie
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Tom Winkelmann,André Knie,"12/24/25, 12:06 AM",,INCOMING,https://www.linkedin.com/in/tom-winkelmann,https://www.linkedin.com/in/knie
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Erik Kaiser,André Knie,"12/22/25, 8:44 AM",,INCOMING,https://www.linkedin.com/in/erik-kaiser-79a2b1156,https://www.linkedin.com/in/knie
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"Julia Stadler, PhD",André Knie,"12/11/25, 8:25 AM",,INCOMING,https://www.linkedin.com/in/julia-stadler-de,https://www.linkedin.com/in/knie
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Tania C.,André Knie,"12/8/25, 8:02 AM",,INCOMING,https://www.linkedin.com/in/tatyana-chernysh,https://www.linkedin.com/in/knie
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André Fohrst,André Knie,"12/7/25, 10:34 PM",,INCOMING,https://www.linkedin.com/in/andrefohrst,https://www.linkedin.com/in/knie
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Kishor Patel,André Knie,"12/8/20, 3:28 AM",,INCOMING,https://www.linkedin.com/in/kishor-patel-081287,https://www.linkedin.com/in/knie
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Mobile phone number, +49 01635101006
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Question,Answer
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Mobile phone number, +49 01635101006
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Application Date,Contact Email,Contact Phone Number,Company Name,Job Title,Job Url,Resume Name,Question And Answers
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"12/13/21, 3:31 AM",andreknie@gmail.com, +4901635101006,RED Global,Vice President Data and Analytics,http://www.linkedin.com/jobs/view/2818463225,Knie_Resume_Dec_2021.pdf,
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"12/19/21, 1:28 PM",andreknie@gmail.com, +4901635101006,RED Global,Vice President Data and Analytics,http://www.linkedin.com/jobs/view/2838966165,Knie_Resume_Dec_2021.pdf,
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Locations,Industries,Company Employee Count,Preferred Job Types,Job Titles,Open To Recruiters,Dream Companies,Profile Shared With Job Poster,Job Title For Searching Fast Growing Companies,Introduction Statement,Phone Number,Job Seeker Activity Level,Preferred Start Time Range,Commute Preference Starting Address,Commute Preference Starting Time,Mode Of Transportation,Maximum Commute Duration,Open Candidate Visibility,Job Seeking Urgency Level,Semantic Preferences
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Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg,Erneuerbare Energien und Halbleiterproduktion | Herstellung von Bauteilen für die Luft- und Raumfahrt | Fahrzeugbau | Forschungsdienstleistungen | Chemische Produktion | Herstellung von Industriemaschinen | Herstellung von Halbleitern | Erdöl und Gas | Versorgungsdienstleistungen,Over 10 employees,,,,,Yes,,,,,,,,,,,,
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"10/3/18, 12:34 PM",http://www.linkedin.com/jobs/view/899929157,Technology and Knowledge Transfer Manager (m/f/d) for our project LAND 400,Rheinmetall
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"12/27/25, 7:35 AM",http://www.linkedin.com/jobs/view/4345842927,"Chief Digital Officer (CDO) / Bereichsleitung Digitalisierung, Analytics & KI (w/m/d) am Standort Düsseldorf",Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein
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"8/29/25, 6:40 AM",http://www.linkedin.com/jobs/view/4290735359,Director of Artificial Intelligence,Signify Technology
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"3/28/26, 3:59 PM",http://www.linkedin.com/jobs/view/4390308268,Quereinsteiger:in als Fachreferent:in fachliche Betriebsführung,Deutsche Bahn
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"1/10/23, 9:46 AM",http://www.linkedin.com/jobs/view/3420249336,Leiter strategische Initiative Digital Transformation m/w/d,Phoenix Contact
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Deutsch,Native or bilingual proficiency
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"Grundwissen Generative KI, bereitgestellt von Microsoft und LinkedIn","Entdecken Sie die Fähigkeiten, die Sie brauchen, um mit generativer KI in Ihrer Karriere weiterzukommen. Lernen Sie die Kernkonzepte von künstlicher und generativer KI kennen.",Learning Path,2025-11-11 13:30 UTC,N/A,false,N/A,
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"Stefan G. Bucher: Designer, Illustrator, Autor","Dokumentarfilm, USA, Original mit Untertiteln: In diesem Dokumentarfilm, produziert von lynda.com, gewinnen Sie Einblick in den Werdegang und Arbeitsalltag eines reonommierten Grafik Designers: Stefan G. Buchers Projekte reichen von den beliebten Daily Monsters über die CD Cover-Gestaltung für Musikgrößen wie Sting bis hin zu seinem Buch ""You Deserve A Medal: Honors on the Path to True Love"". Begleiten Sie den erfolgreichen Kreativen auf dem Weg vom talentierten, deutschen Jungen, der seine erste Veröffentlichungen in Der Donaldist - einer Zeitschrift für Donald Duck Comics - machen darf, bis hin zum selbstständigen Unternehmer. Sein Drang, einzigartige Wege zu finden, um Tinte auf ein Blatt Papier zu bringen, ist sein Markenzeichen und der Ursprung seiner eigenen Comic-Figuren, den Daily Monsters. (Übersetzung des Kurses aus dem Englischen: Isolde Kommer)",Course,2020-04-27 14:28 UTC,N/A,false,N/A,
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Nanotipps zur effektiven Arbeit in Microsoft Teams mit Florian Sandmann-Reetz,"Microsoft Teams ist eines Ihrer wichtigsten Arbeitswerkzeuge? Dann lassen Sie sich kleine Tipps zeigen, die Ihnen das Leben leichter machen. Florian Sandmann-Reetz gibt Ihnen kurze Impulse für schnelleres Arbeiten und wenig bekannte Möglichkeiten.",Course,2025-11-20 13:40 UTC,N/A,false,N/A,
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iPad Grundkurs (iPadOS 15),"Wie Sie die vielfältigen Möglichkeiten Ihres iPads gezielt und geschickt nutzen, lernen Sie in diesem Videokurs. Anton Ochsenkühn zeigt Ihnen zunächst, wie Sie die Grundeinstellungen des iPads an Ihre Bedürfnisse anpassen und worauf Sie dabei achten sollten. Anschließend ergründen Sie nach und nach alle wichtigen und nützlichen Apps und erfahren, wie Sie diese sinnvoll einsetzen und sich so Ihr Privat- und Arbeitsleben deutlich erleichtern. Nutzen Sie die langjährige Erfahrung Ihres Trainers, um in kurzer Zeit Ihren Spaß und Ihre Produktivität mit dem iPad deutlich zu erhöhen. Der Kurs wurde teilweise mit früheren Versionen von iPadOS aufgezeichnet und für iPadOS 15 aktualisiert.",Course,2022-01-26 18:18 UTC,N/A,false,N/A,
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Business-Analyse – Grundlagen (2016),Was ist eigentlich Business-Analyse? Michael Boyle und Sylke Pundt beantworten diese Fragen in diesem Video-Training. Sie lernen die Aufgaben und Fähigkeiten eines Business-Analysten kennen. Anschließend werden Sie am roten Faden des BA Path durch die Schritte der Business-Analyse geleitet. Hier lernen Sie Techniken und Werkzeuge der Business-Analyse im Überblick kennen.,Course,2018-11-27 12:49 UTC,N/A,false,N/A,
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Bitcoins und Kryptowährungen – Grundlagen,"Was hat es mit Bitcoin und Kryptowährungen auf sich? Ist es bloß eine spekulative Blase oder steckt da mehr dahinter? Vladimir Tosovic zeigt Ihnen in diesem Kurs, was die Essenz von Bitcoin ausmacht und warum Bitcoin sowie die damit ermöglichte Dezentralisierung das Potenzial haben, die Finanzwelt, aber auch die ganze Gesellschaft grundlegend zu verändern.
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Lernen Sie, wie Kryptowährungen funktionieren und wie sie diese in der Praxis sicher nutzen. Darüber hinaus erfahren Sie mehr über Bitcoin und Kryptowährungen als Investment-Möglichkeit sowie deren steuerliche Behandlung.
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Tauchen Sie mit Vladimir Tosovic in die faszinierende Welt von Bitcoin und Kryptowährungen ein!",Course,2022-12-29 12:35 UTC,N/A,false,N/A,
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Nanotipps zu Excel mit Florian Sandmann-Reetz,"In diesem Kurs finden Sie Hacks, mit denen Sie schneller und besser mit Excel vorankommen. Office-365-Experte Florian Sandmann-Reetz erklärt Ihnen in wenigen Minuten, wie Sie sich mehrere Stunden an eintönigen und mühsamen Arbeitsschritten sparen. Egal, ob Sie Änderungen in mehreren Arbeitsblättern gleichzeitig vornehmen möchten, die erste Zeile einer langen und umfangreichen Liste für eine bessere Übersicht fixieren, eine personalisierte Drop-down-Liste anlegen, nach der Sie später Ihre Daten auch filtern können, oder Excel einfach mal Ihre Daten analysieren lassen. Eine Minute Zeit investieren und vom neuen Wissen sofort profitieren!",Course,2025-06-10 10:37 UTC,N/A,false,N/A,
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Körpersprache für Frauen,"Eine Frau, die im Businessumfeld weiß, wie sie auf ihre Gesprächspartner wirkt und wie sie ihre Körpersprache gezielt einsetzen kann, hat immense Vorteile im Umgang mit Kollegen, Vorgesetzten oder Mitarbeitern. In diesem Kurs lernen Sie, welche Körpersprache welchen unbewussten Effekt auf Ihr Gegenüber hat und wie Sie souverän auftreten. Sie lernen, worauf Sie beim Lesen der Körpersprache achten müssen und wie Sie Fehlinterpretationen vermeiden. Die Körperspracheexpertin Yvonne de Bark zeigt Ihnen, wie Sie so wirken, wie Sie wirken wollen, und dabei trotzdem Sie selbst zu bleiben.",Course,2021-11-11 20:15 UTC,N/A,false,N/A,
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KI-Tools in der Fotografie,"Künstliche Intelligenz ist in aller Munde und entwickelt sich rasant. Am beeindruckendsten ist dabei die generative KI, mit der Sie Bilder per Textbeschreibung erzeugen können. Doch KI bietet noch viel mehr Möglichkeiten.
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Olaf Giermann erklärt Ihnen in diesem LinkedIn Learning-Kurs, wie Sie dank künstlicher Intelligenz rauschfreie und scharfe Bilder erhalten. Außerdem lernen Sie, wie die KI Ihnen beim Retuschieren, Freistellen und der Bildentwicklung helfen kann.",Course,2025-08-23 21:09 UTC,N/A,false,N/A,
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Bessere Foliengestaltung in PowerPoint: Tipps und Tricks,"PowerPoint wird oft für überladene, textlastige oder gar hässliche Folien verantwortlich gemacht. Vielleicht trägt das Programm durch seine Möglichkeiten und Voreinstellungen auch teilweise dazu bei, dass die darin produzierten Folien manchmal von fragwürdiger Gestalt sind. Aber hier gibt es Abhilfe. Die Gestaltung von Folien ist keine Zauberei, sondern ehrliche Arbeit auf Basis grundlegenden Gestaltungswissens. Lorenz Hölscher zeigt Ihnen praktische Tipps, wie Sie mit PowerPoint Ihre Folien so gestalten, dass sie das Auge erfreuen und Ihre Botschaft transportieren.",Course,2023-03-26 12:18 UTC,N/A,false,N/A,
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Daten visualisieren mit D3.js,"Mit der praktischen JavaScript-Bibliothek D3 nutzen Sie die Synergien ziwschen Daten und Webseiten: Sehen Sie, wie Sie für die Erstellung von Graphen, Diagrammen und anderen geometrischen Figuren die umfangreiche Sammlung vordefinierter Ansichten nutzen und auf dieser Basis ein interaktives Erlebnis für den Besucher Ihrer Website erschaffen können. Einfache Anwendungsbeispiele beginnen bei den Grundlagen der Bedienung, zeigen das Setzen von Filtern und Sortierungen und führen Sie bis hin zu Debugging und Tipps für Fortgeschrittene.",Course,2020-05-11 11:01 UTC,N/A,false,N/A,
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Ihre Arbeit optimieren mit Microsoft Copilot,"Nutzen Sie Copilot als Ihren alltäglichen Begleiter und die KI als Co-Pilotin an Ihrer Seite. Stellen Sie Fragen, sammeln Sie Ideen, lehnen Sie sich zurück und lassen Sie Copilot VBA-Code schreiben oder Bilder malen. Copilot fasst Dokumente zusammen, schreibt Inhalte um, schreibt eigene Texte, kann übersetzen und vieles mehr. In diesem Kurs zeigt Ihnen Sabine Lambrich, wie Sie mit dem Chat-Modul von Copilot Ihren Alltag und Ihren Arbeitsalltag effektiver gestalten. Lassen Sie sich begeistern und anregen. Und, wie Copilot selbst von sich sagt: »Erleben Sie das Internet neu.«",Course,2025-11-11 09:20 UTC,2025-11-11 09:19 UTC,false,N/A,
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Strategien für digitales Storytelling,"Was sind die Unterschiede zwischen herkömmlichem Storytelling und Storytelling im Netz – also digitales Storytelling? Und wie nutzen Sie digitales Storytelling am besten für Marketing und PR?
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Petra Sammer erklärt Ihnen in diesem LinkedIn Learning-Kurs, wie Sie Geschichten im Netz – auf Webseiten, digitalen Plattformen und in Social Media erfolgreich einsetzen und umsetzen. Erkennen Sie die Chancen und Möglichkeiten, die Ihnen Storytelling für die digitale Kommunikation bietet und auf was Sie dabei achten sollten.",Course,2024-10-12 08:49 UTC,N/A,false,N/A,
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Künstliche Intelligenz – Grundwissen für Führungskräfte,"Künstliche Intelligenz – dieser Begriff löst entweder Sorgen oder Begeisterung aus oder sogar beides. Spätestens seit Anfang 2023 die Massenmedien über ChatGPT berichteten, ist KI in aller Munde. Gerade aufgrund dieser Berichterstattung und der Geschwindigkeit der KI-Entwicklung sind Führungskräfte heute besonders gefordert. In diesem Kurs erfahren Sie als Führungskraft alles, was Sie wissen müssen, um die Bedeutung von KI für Ihr Unternehmen besser einzuschätzen und fundiert beim Thema Künstliche Intelligenz mitzudiskutieren. Axel Ritterhaus erläutert zudem, wie Sie KI-Projekte oder Testprojekte initiieren und dabei Ihren Mitarbeitenden Ängste nehmen und sie auf die Reise mit KI mitnehmen.<br><br>Dieser Kurs ist Teil eines <a href=""https://www.linkedin.com/learning/paths/ki-fur-die-leitungsebene-bereitgestellt-von-microsoft-und-linkedin"" target=""_blank"">beruflichen Zertifikats</a> von Microsoft.",Course,2023-09-26 10:21 UTC,N/A,false,N/A,
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CATIA V5 Grundkurs (2014),"In diesem Video-Training führt Sie der CAD-Trainer Wolfgang Walden in die Arbeit mit dem 3D-Konstruktionsprogramm CATIA V5 ein. Dabei vermittelt er insbesondere die Vorgehensweise der Industrie bei der Konstruktion. Die Vorgaben und Richtlinien der großen Konzerne für den Umgang mit CATIA führen zu sehr übersichtlichen, stabilen und leicht änderbaren Modellen. Lernen Sie von Anfang an die richtigen Vorgehensweisen.",Course,2020-04-16 18:47 UTC,N/A,false,N/A,
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Porträtfotografie: Aufnahmen im Wasser,"Porträtaufnahmen im Wasser haben eine besondere Faszination. Dass man dafür keinen riesigen Pool braucht, demonstriert Laura Helena in diesem Video-Training. Im Gegenteil: das Set, also die Location ist ein einfaches, kleines Kinderplanschbecken. Trotzdem entstehen durch diverse Requisiten, gefärbtes Wasser und nicht zuletzt unterschiedliche Nachbearbeitung drei komplett verschiedene Ergebnisse.",Course,2018-10-25 12:53 UTC,N/A,false,N/A,
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"Kubernetes auf Azure: Grundlagen, Installation, Tools","Mit Kubernetes – k8s – lassen sich containerbasierte Anwendungen schneller erstellen, bereitstellen und skalieren. Dieses Video-Training richtet sich an Entwickler und Administratoren, die die grundlegenden Konzepte von Kubernetes bereits kennen und jetzt nach einer passenden Plattform für ihre Lösung suchen. Sie sehen zunächst, was der Kubernetes Service auf Azure generell bietet, werfen dann einen Blick auf Installation, Netzwerk-, Speicher- und Skalierungsthemen und lernen hilfreiche Tools für den Alltag des DevOps-Engineers kennen.",Course,2022-06-11 15:07 UTC,N/A,false,N/A,
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Inventor Grundkurs,"Erstellen Sie Ihr erstes 3D-CAD-Modell mit Autodesk Inventor! Ihr Trainer, Thomas Gruber, ist versierter Inventor-Trainer und kennt die Stolpersteine, die Sie umgehen müssen, um schnell zu ersten Ergebnissen zu gelangen. Schritt für Schritt erweitern Sie Ihr Verständnis für die Software und erstellen gemeinsam einen Roller. Dabei lernen Sie, Einzelteile zu modellieren, vorgefertigte Normteile zu verwenden, Baugruppen zusammenzufügen und normgerechte Zeichnungen zu erstellen.",Course,2025-06-17 12:05 UTC,N/A,false,N/A,
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Cinema 4D: Simulation,"Das Simulationssystem von CINEMA 4D bietet Ihnen nicht mehr nur die Möglichkeit, Feuer, Rauch, Explosionen oder elastische Körper zu simulieren. Mittlerweile lassen sich all diese Simulationsarten auch miteinander kombinieren. Produktexperte Arndt von Koenigsmarck zeigt Ihnen in diesem Kurs anhand typischer Beispiele alle Einstellungen und Optimierungsmöglichkeiten. Am Rande bekommen Sie Tipps und fortgeschrittene Techniken an die Hand, mit denen Sie Ihren Workflow und Ihre Ergebnisse deutlich verbessern.",Course,2025-12-13 21:45 UTC,N/A,false,N/A,
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DevOps – Grundlagen (2018),"DevOps ist sicher eins der am meisten in der IT verwendeten Schlagworte der letzten Jahre. Doch was steckt hinter diesem Kunstwort, zusammengesetzt aus „Development“ und „IT Operations“? Christopher Janietz erläutert in diesem Training, welche Konzepte hinter DevOps stehen und wie sie sich in der Realität manifestieren. Dabei beschreibt er sowohl kulturelle Voraussetzungen, die nötig sind DevOps einzusetzen, als auch den zentralen Aspekt des DevOps-Prozesses, die DevOps-Pipeline. Komplettiert wird diese Einführung durch einen Einblick in das Berufsbild DevOps und neuere Erweiterungen der DevOps-Prinzipien in den Bereichen Sicherheit und Business-Anforderungen.",Course,2021-02-12 07:38 UTC,N/A,false,N/A,
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KI-unterstütztes Programmieren mit OpenAI und ChatGPT,"„Schreibe ein JavaScript-Programm, das die Ziehung von Lottozahlen simuliert."" – Sehen Sie in diesem LinkedIn Learning Kurs, wie ein erfahrener Programmierer mittels Vibe Coding, in diesem Fall mit Hilfe von ChatGPT und der OpenAI-API, deutschsprachige Prosa in sofort funktionsfähigen Code umwandeln kann.<br><br>
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Die Beispiele zeigen JavaScript und Python, doch wäre die Umsetzung auch in den meisten anderen Programmiersprachen möglich – selbst eine „Übersetzung“ des Codes lässt sich im Nu durchführen. Sehen Sie auch, wie Sie Ihren Code untersuchen und testen oder auch fremden Quellcode analysieren und so schneller verstehen können. <br><br>
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Ein Kapitel widmet sich der Umsetzung eines kompletten Programmierprojekts: Entdecken Sie, wie „die KI“ bereits in der Ideenphase, bei der Auswahl der passenden Technologie, über den Programmentwurf bis hin zur Ausarbeitung der Dokumentation wertvolle Hilfe bieten kann.<br><br>
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Die Filme für diesen Kurs wurden zwischen März 2023 und April 2025 aufgenommen, mit zum jeweiligen Zeitpunkt aktuellen und kostenlosen Versionen der eingesetzten Tools. Vermittelt werden sollen in erster Linie die Ideen und Möglichkeiten, die eine generative Codeerstellung der Softwareentwicklung eröffnen kann. Die gezeigten Codefragmente dienen lediglich zur Demonstration und sollen zum Üben anregen.",Course,2023-05-13 15:55 UTC,N/A,false,N/A,
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Sympathisch wirken,"Eine neue Gruppe, in der Sie angenommen werden wollen, ein neuer Kollege, mit dem Sie die nächsten Jahre zusammenarbeiten werden, eine Präsentation, die begeistern soll – es gibt ständig Situationen, bei denen es vorteilhaft ist, wenn Sie positiv und sympathisch rüberkommen. Yvonne de Bark zeigt Ihnen, wie Sie durch Körpersprache, Stimme, Gesprächsverhalten und Emotionskontrolle Sympathien gewinnen. So können Sie selbst entscheiden, wann Sie sympathisch wirken wollen. Und wenn Sie sich mal nicht so positiv fühlen, hat Yvonne de Bark noch ein paar Notfalltipps für Sie, um ganz schnell von schlechter in gute Stimmung zu kommen. <br><br>
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Hinweis: Dieser Videokurs wurde von Yvonne de Bark erstellt. Wir freuen uns, diesen Inhalt in unserer Bibliothek zu präsentieren.",Course,2022-08-07 19:08 UTC,N/A,false,N/A,
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Python für die Datenanalyse 1: Grundlagen,"Kaum eine andere Programmiersprache eignet sich besser für die Auswertung und Darstellung von Daten wie Python samt seinen diversen Bibliotheken. Viele Vorgänge werden damit signifikant vereinfacht. Dieser ausführliche Grundlagenkurs bringt Ihnen alle Schritte zur Auswertung und Analyse von Daten sowie deren Manipulation, Transformation und ihrer sinnvollen Aufbereitung nahe. Neben dem allgemeinen Verständnis für Data Science und Big Data lernen Sie Tools und Bibliotheken wie Anaconda, das Jupyter Notebook oder Numpy und Pandas kennen und anwenden.",Course,2022-01-19 16:07 UTC,N/A,false,N/A,
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Machine Learning in 10 Minuten,"Bei Machine Learning geht es darum, dass ein Computer Aufgaben erledigt, für die er nicht explizit programmiert, sondern durch einen automatisierten Lernprozess in die Lage versetzt wurde. Doch was verbindet Machine Learning, Deep Learning und Künstliche Intelligenz? Welche Rollen spielen das Internet der Dinge (IoT) und Industrie 4.0? Warum ist Machine Learning so wichtig und hat Auswirkungen auf die meisten Berufsbilder von Wissensarbeiter:innen in Medizin, Ingenieurtechnik, Jura bis hin zur Luftfahrt? Nehmen Sie sich Zeit für eine Tasse Tee oder Kaffee und diese drei Videos, um Antworten auf all diese Fragen zu finden.
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Hinweis: Dieser Videokurs wurde von (<a href=""https://www.university4industry.com/de/"" target=""_blank"">University4Industry</a>) erstellt. Wir freuen uns, diesen Inhalt in unserer Bibliothek zu präsentieren.",Course,2023-11-04 18:41 UTC,N/A,false,N/A,
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Projektmanagement: Qualität (2017),"Qualitätsmanagement ist ein zentraler Bestandteil des Projektmanagements. Bernhard Schloß startet mit einer grundsätzlichen Betrachtung von Qualität und Qualitätsmanagement in diesen Video-Kurs, bevor er das Thema in den Projektkontext stellt. Dann erfahren Sie, was die Projektmanagement-Standards von klassisch bis agil zum Thema Qualität sagen. Sie lernen eine Vielzahl von Qualitätsmanagementwerkzeugen kennen, für Anforderungen, Analysetechniken, Fehlervermeidung und Tests. Zum Abschluss setzen Sie sich dann noch mit Vergleichen zwischen Unternehmen und zwischen einzelnen Projekten auseinandersetzen. Ein Stichwort hier sind Reifegradmodelle.",Course,2023-07-22 16:38 UTC,N/A,false,N/A,
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Digitale Transformation in KMUs,"Die digitale Transformation bietet kleinen und mittleren Unternehmen (KMUs) die Chance, ihre Effizienz zu steigern, neue Kunden zu erreichen und wettbewerbsfähig zu bleiben – und das ohne große Budgets. Im Gegensatz zu großen Unternehmen können KMU schnell umschwenken, kostengünstige digitale Tools einsetzen und schlanke, agile Unternehmen aufbauen. Dieser Kurs konzentriert sich auf praktische, budgetfreundliche Strategien, die kleinen Unternehmen helfen, die Herausforderungen der digitalen Transformation zu meistern. <br><br>Hinweis: Dieser Videokurs wurde von der 21x GmbH erstellt. Wir freuen uns, diesen Inhalt in unserer Bibliothek zu präsentieren.",Course,2026-04-26 21:02 UTC,N/A,false,N/A,
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Veränderung als Chance,"Transformation findet immer statt und einmal angestoßen ist Transformation ein Prozess, der nie wieder zum Stillstand kommt. In einer sich ständig verändernden Welt sind die Fähigkeiten, Veränderungen als Chance wahrzunehmen, mit Mut und Experimentierfreude neue Wege zu gehen, Potenziale zu erkennen und proaktiv neue Spielfelder des Lebens zu betreten, die wichtigsten Skills für die Zukunft. <br><br>Dirk Rosomm zeigt Ihnen Möglichkeiten, Chancen und Potenziale, die in Veränderungsprozessen liegen, wie Sie Problemen, Ängsten und inneren Widerständen begegnenund wie Sie sich am besten vorbereiten, um agil und handlungsbereit zu bleiben. Denn Veränderung geht nie wieder weg. <br><br>Hinweis: Dieser Videokurs wurde von Dirk Rosomm erstellt. Wir freuen uns, diesen Inhalt in unserer Bibliothek zu präsentieren.",Course,2025-04-19 06:22 UTC,N/A,false,N/A,
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Einführung in die IT-Architektur,"In diesem Kurs erläutert Ihnen Nicole Laue, basierend auf einem Kurs von Ed Liberman, die Grundlagen der IT-Architektur und geht auf die Herausforderungen ein, mit denen Unternehmen bei der Erreichung einer möglichst idealen Architektur konfrontiert sind. Sie geht dabei auf allgemeine Aufgaben ein, die die meisten IT-Architekten ausführen, zeigt aber auch wie speziellere Aspekte der IT-Architektur speziellere Rollen erfordern und welche typischen Tools und Frameworks, wie z.B. Cobol oder ITIL eingesetzt werden. Sie erhalten einen Überblick über zentrale Themen, wie die Reduzierung von Komplexität durch Konsolidierung, Sicherheits- und Governance-Aspekte sowie Strategieerwägungen zu Hardware- und Software-Management, um den grundsätzlichen Aufbau einer IT-Architektur zu umreißen und verständlich zu machen.",Course,2023-04-09 08:18 UTC,N/A,false,N/A,
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Marketing – Grundlagen,"Marketing ist für den Erfolg von Unternehmen jeder Größe unverzichtbar. Mit einem soliden Fundament in den wichtigsten Marketingdisziplinen können Sie Ihre Zielgruppe effektiver erreichen, Ihre Marke stärken und Ihre Geschäftsziele verwirklichen.
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Dora Osinde bringt Ihnen in diesem LinkedIn Learning-Kurs die Grundlagen des Marketings näher. Am Ende des Kurses werden Sie in der Lage sein, eine Marketingstrategie zu entwickeln und erfolgreich und relevant für Ihre Zielgruppe umzusetzen.",Course,2024-07-23 20:07 UTC,N/A,false,N/A,
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Business Visualisierung – agil und kreativ,"Nutzen Sie Bilder. Vermitteln Sie Inhalte visuell. Visualisierung unterstützt Kommunikation, Kreativität und Problemlösung auch im Business-Kontext. Nutzen Sie gehirngerechte Methodik für einen effektiven Austausch oder die eigene Reflexion. In diesem Kurs, der ursprünglich als wöchentliche Serie veröffentlicht wurde, lernen Sie in jedem Film eine neue Technik oder ein neues Tool kennen, mit dem Sie einfach und effektiv Visualisierungen nutzen können. Christian Botta, Daniel Reinold und Bernhard Schloß geben Ihnen Impulse, wie Sie auch ohne künstlerisches Talent mit dem Zeichenstift, einem Canvas, einer Mind-Map oder gar mit PowerPoint (aber anders!) schneller und besser zum Ziel kommen. Das kann sogar Spaß machen!",Course,2021-01-09 07:33 UTC,N/A,false,N/A,
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Generative KI in 5 Minuten,"Wir leben heute in einer Zeit, in der es möglich ist, innerhalb weniger Minuten einen Blogbeitrag zu verfassen, Bilder und Musik dazu zu generieren und einen Social-Media-Beitrag zu verfassen, um den Blog zu bewerben - dank generativer Künstlicher Intelligenz. In diesem kurzen Kurs erklärt Ashley Kennedy, was generative KI ist, wie sie trainiert wird und wie sie funktioniert. Sehen Sie sich Beispiele für bild- und textbasierte KI an und erhalten Sie nützliche Tipps, wie Sie Eingabeaufforderungen, sogenannte Prompts erstellen können, die der KI helfen, das gewünschte Ergebniss zu erzeugen. Informieren Sie sich über die erstaunlichen Möglichkeiten, die generative KI zur Verbesserung einer Vielzahl von Arbeitsabläufen bietet - und über die Risiken und ethischen Fragen dieser neuen Technologie.",Course,2023-10-09 20:06 UTC,N/A,false,N/A,
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Microsoft Project: Tipps für Eilige,"Nehmen Sie sich ein oder zwei Minuten Zeit und lernen Sie wertvolle, zeitsparende Tipps zur Arbeit mit Microsoft Project. Sie erhalten eine ganze Reihe von mundgerechten Insider-Lösungen für viele der häufigsten Probleme, die Project-Benutzer frustrieren, wie Dateneingabe, Zeitplanung, Formatierung, Organisation und vieles mehr.",Course,2025-04-08 04:12 UTC,N/A,false,N/A,
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AutoCAD 2022: Neue Funktionen,"Sehen Sie, welche Verbesserungen Ihnen die AutoCAD-Version 2022 zu bieten hat: Auch in diesem Jahr gibt es wieder Neuerungen, die die Bedienung vereinfachen und Ihre Arbeit mit der Konstruktionssoftware von Autodesk beschleunigen. Der CAD-Experte Andreas Habelt macht Sie in diesem Linkedin-Learning-Kurs mit allen wichtigen Neuerungen vertraut.",Course,2022-11-23 16:33 UTC,N/A,false,N/A,
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Die 7 schlimmsten Kommunikationsfehler,"Auf der einen Seite ist Kommunikation sehr einfach und bereits Kinder wissen, wie man überzeugt. Doch auf der anderen Seite kann Kommunikation auch unglaublich kompliziert sein, zu einem Streit, verlorenem Vertrauen und verlorenen Deals führen. Dabei suchen wir den Fehler häufig beim anderen. Doch was ist mit uns selbst? Häufig machen wir selber schlimme kommunikative Fehler und merken es nicht einmal. <br><br>
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Es wird Zeit, in den Spiegel zu schauen. Ihr Trainer ist Wladislaw Jachtchenko. Er ist renommierter Rhetoriktrainer und zeigt Ihnen in diesem Kurs die sieben schlimmsten kommunikativen Fehler – und wie Sie sie vermeiden.",Course,2022-10-20 07:31 UTC,N/A,false,N/A,
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Photoshop Grundkurs: Fotografie,"Holen Sie mit Photoshop das Beste aus Ihren Fotos! Aus den unzähligen Funktionen von Photoshop hat Maike Jarsetz jene für Sie ausgewählt, die Sie als Fotografin weiterbringen. Basiskenntnisse im Umgang mit Photoshop vorausgesetzt, lernen Sie in diesem Kurs Photoshop-Techniken für die schnelle und flexible Optimierung Ihrer Fotos kennen – von Auswahltechniken, Photoshop-Ebenen, Filtern, Retusche, Transformation und Montage bis hin zur Ausgabe Ihres finalen Bildes.",Course,2025-10-04 07:30 UTC,N/A,false,N/A,
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Mit Fragen kritisches Denken und Neugierde fördern,"»Wer fragt, der führt.« So lautet ein alter und sehr wahrer Spruch. Heute könnte es sogar heißen: »Wer fragt, erschafft Neues«. Denn viele Herausforderungen in Unternehmen und Gesellschaft lassen sich nur dadurch lösen, dass wir ganz anders an die Sache herangehen. Und das beginnt damit, die richtigen Fragen zu stellen. Fragen, die kritisches Denken fördern und neue Erkenntnisse bringen. Axel Rittershaus stellt Ihnen in diesem Kurs Techniken vor, mit deren Hilfe Sie in Zukunft die Macht des Fragenstellens nutzen, um sich selbst, Mitarbeiter:innen, Kund:innen oder Geschäftspartner:innen durch gute Fragen zu ganz neuen Möglichkeiten zu führen– innovativ, interaktiv, zielgerichtet.",Course,2021-08-18 13:13 UTC,N/A,false,N/A,
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Nanotipps für PowerPoint mit Florian Sandmann-Reetz,"Mit diesen Tipps können Sie PowerPoint noch viel effizienter und besser nutzen. Wollen Sie wissen, wie Sie Ihren Bildschirm mithilfe von PowerPoint aufzeichnen können? Das geht sogar mit und ohne Ton. Oder wie Sie Ihren Mauszeiger mithilfe eines Tastaturkürzels in einen Laserpointer umwandeln? Office-365-Experte Florian Sandmann-Reetz zeigt Ihnen in einer Minute die nützlichsten Hacks für PowerPoint, die Sie sofort in Ihren eigenen Präsentationen umsetzen können.",Course,2025-03-02 22:19 UTC,N/A,false,N/A,
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Scrum-Grundlagen: Der Scrum Master,"Lernen Sie in diesem Video-Training eine der wichtigsten Rollen im digitalen Zeitalter kennen: Ob als Moderator, Inspirationsquelle oder Regelwächter – der Scrum Master koordiniert und sorgt im agilen Entwicklungsprozess dafür, dass die Beteiligten stress- und störungsfrei miteinander kommunizieren können.",Course,2016-12-21 09:57 UTC,N/A,false,N/A,
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KI-Agenten: Bereiten Sie Ihr Unternehmen als Führungskraft auf die Veränderung vor,"Wenn Sie als Führungskraft wissen, wie Sie den KI-getriebenen Wandel leiten können, sind Sie in der Lage, Ihr Unternehmen erfolgreich durch eine Transformation zu führen, Innovationen zu fördern und sicherzustellen, dass Ihre Teams auf die Zukunft vorbereitet sind. In diesem Kurs für Führungskräfte erläutert Andreas Welsch – ein international anerkannter Berater für die Einführung von KI in Unternehmen – die wichtigsten Unternehmensfunktionen, die sich durch KI verändern werden, und wie Sie diese Veränderungen bewältigen und sich auf die unternehmensweite Einführung von KI-Agenten vorbereiten können. Nach Abschluss dieses Kurses verfügen Sie über ein solides Verständnis der Fähigkeiten, die Sie benötigen, die Einführung von KI-gestützten Geschäftsprozessen reibungslos zu bewältigen und sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen auch in Zukunft wettbewerbsfähig und technologisch fortschrittlich bleibt.",Course,2025-09-07 13:50 UTC,N/A,false,N/A,
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Excel-Vorlage: Arbeitszeiterfassung,"Nutzen Sie die mitgelieferte fertige Excel-Vorlage für Ihre Arbeitszeiterfassung. Im Kurs lernen Sie, wie Sie diese an Ihre individuellen Bedürfnisse anpassen. <br><br>Wenn Sie Arbeitszeiten in Schichtplänen verwalten müssen, haben Sie sicherlich schon bemerkt, dass das sehr kompliziert werden kann. Dabei bietet Excel alle Möglichkeiten, um das einfach und übersichtlich zu organisieren. Aber ein paar Tricks braucht es dazu schon. Deshalb hat Lorenz Hölscher eine Excel-Datei für Sie vorbereitet, damit Sie das nicht alles selbst herausfinden müssen. <br><br>Sie können diese Datei als Vorlage für Ihre eigenen Bedürfnisse nutzen. Das Beispiel basiert auf einer fiktiven Tankstelle, die auch Nachtdienste hat, aber es funktioniert natürlich genauso gut für ein Café oder jede andere Firma mit Schichtdiensten. Sie erfahren in diesem Kurs, wie Sie diese Excel-Vorlage an Ihre Bedürfnisse anpassen und was dann einzugeben bzw. auszuwerten ist. Die Technik dahinter können Sie sich gerne mal in Ruhe ansehen, aber sie ist nicht das Thema. Dieser Kurs erläutert Ihnen die einfache Benutzung der fertigen Arbeitszeit-Vorlage. Werfen wir doch direkt mal einen Blick darauf, was diese Excel-Datei Ihnen bietet.",Course,2022-10-10 12:06 UTC,N/A,false,N/A,
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Unterschiedliche Persönlichkeitstypen überzeugen,"Menschen sind höchst unterschiedlich. Sie denken, fühlen, kommunizieren und handeln verschieden. Entscheidend ist der Persönlichkeitstyp, der Charakter. Michael Moesslang zeigt Ihnen in diesem Videokurs, wie Sie diese Persönlichkeitstypen erkennen und wie Sie mit ihnen ideal kommunizieren. <br><br> Sie lernen in diesem Kurs das PSA-Modell kennen, um damit verschiedene Persönlichkeitstypen leichter zu erkennen, besser zu verstehen und besser mit ihnen zu kommunizieren.",Course,2023-12-10 09:32 UTC,N/A,false,N/A,
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Flutter Grundkurs,"Mit Flutter, dem Open-Source-Framework von Google, erhalten Sie nicht nur die Möglichkeit, Apps für iOS und Android gleichzeitig zu entwickeln, sondern gleichzeitig den Zutritt zu einem vollwertigen, über die Jahre entwickelten Ökosystem für die mobile Anwendungsentwicklung. Dieses Video-Training vermittelt eine grundlegende Einführung in Flutter, empfehlenswert sind aber Grundkenntnisse mit den Plattformen Android und iOS und in der Programmierung mit JavaScript oder Dart. Nach Installation und Einrichtung des Flutter SDK starten Sie sogleich die die erste App - auf Android UND iOS: Sie lernen das Testen in Emulatoren kennen und wie die Hot-Reload-Funktion die Entwicklung beschleunigt. Dann steigen Sie in die Grundkonzepte von Layout und State in Flutter ein, um letztendlich den Kurs mit einer kleinen voll funktionsfähigen App abzuschließen, mit deren Hilfe Sie Videos von einer API abspielen.",Course,2023-01-10 17:57 UTC,N/A,false,N/A,
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Generative KI in der Softwareentwicklung,"Wie Zahlen aus den unterschiedlichsten Studien belegen, herrscht nach wie vor eine große Skepsis gegenüber dem Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) – vor allem auch in der Softwareentwicklung. Mit ihrem kurzweiligen Audiokurs möchte die Robotikerin und KI-Enthusiastin Julia Imlauer diese Vorurteile ausräumen: Sie beschreibt ausführlich Einsatzgebiete, Vorteile und Nachteile und hilft damit, Berührungsängste abzubauen. Das Key-Take-Away: Lasst uns KI in der Softwareentwicklung wagen und zu unserem Vorteil nutzen!",Course,2024-07-04 06:24 UTC,N/A,false,N/A,
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Digitale Transformation im Unternehmen,"Der Begriff »Digitale Transformation« beschäftigt die ganze Unternehmenswelt. Doch was genau steckt eigentlich hinter dem Begriff? Wie gestalten Sie in Ihrem Unternehmen diese Transformation? Und ist die digitale Transformation in Wahrheit nicht eine agile Transformation? In diesem Kurs begleiten Sie Patrick Lobacher und Christian Jacob auf dem Weg in die digitale Transformation. Sie entdecken alle relevanten Dimensionen dieser spannenden Herausforderung. Sie beleuchten dabei auch, wie sich Führung, Struktur oder auch Strategie verändert haben und wie Sie dies nutzen können, um nicht nur Ihr Unternehmen nach vorne zu bringen, sondern auch Ihre Kundinnen und Kunden zu wahren Fans zu machen.",Course,2022-12-19 15:30 UTC,N/A,false,N/A,
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Einfach gendern: gendersensible Sprache in der Unternehmenspraxis,"Wie können Sie Ihre Texte gleichzeitig gendersensibel und gut lesbar gestalten? Mit dieser Fragestellung setzt sich Sigi Lieb im vorliegenden Videokurs auseinander.
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Sie lernen einerseits, warum wir überhaupt über das Thema Gendern reden und was es mit dem generischen Maskulinum in der deutschen Sprache auf sich hat. Sie erfahren, wie andere Sprachen mit der Frage der Gendergerechtigkeit umgehen und wie Sprachwandel sich entwickelt.
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Andererseits beschäftigen Sie sich intensiv mit den Methoden und Techniken, die Ihnen helfen, gut verständliche Texte zu schreiben und gleichzeitig Rücksicht darauf zu nehmen, dass die Welt nicht nur aus Chefs besteht, sondern ebenso aus Chefinnen.
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Und zum Abschluss erhalten Sie noch ein Werkzeug an die Hand, das Ihnen hilft zu entscheiden, wie dringend der Genderbedarf in bestimmten Situationen ist.",Course,2022-05-21 09:27 UTC,N/A,false,N/A,
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Ihr optimales LinkedIn Profil,"Sie wollen mit Ihrem LinkedIn Profil aus der grauen Masse herausstechen, um potenzielle Kundschaft, Arbeitgebende und interessante Menschen auf sich aufmerksam zu machen? In diesem Kurs zeigt Ihnen Dr. Natalia Wiechowski, wie Sie Ihr LinkedIn Profil optimieren, weshalb es notwendig ist und was für spannende Möglichkeiten zur Selbstvermarktung und -darstellung LinkedIn bietet. Sie werden Schritt für Schritt durch die wichtigsten Elemente Ihres LinkedIn Profils geführt und lernen dabei, diese möglichst kreativ und eindrucksvoll zu nutzen.<br><br>Stechen Sie aus der Masse heraus und beginnen Sie mit Ihrer Profiloptimierung.",Course,2022-03-11 11:33 UTC,N/A,false,N/A,
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High-End-Retusche mit Photoshop: Day to Night,"In diesem Video-Training zeigt Ihnen Retuscheur Tobias Schlieperskötter, wie Sie eine professionelle Retusche durchführen und einen eigenen Bildlook entwickeln. Der Clou an der Sache: der gesamte Workflow ist nicht-destruktiv und absolut flexibel. So kann auch am Ende ein komplett anderer Look entwickelt werden, und zwar ausgehend von der originalen Raw-Datei. In diesem Beispiel wird das retuschierte Tageslichtmotiv zu einer außergewöhnlichen Szene im Mondlicht. Als Bonus teilt der Autor seine ganz persönlichen Tipps und Tricks zur Look-Entwicklung.",Course,2019-07-13 22:23 UTC,N/A,false,N/A,
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Social Media-Grundlagen: Business-Perspektive,"Sie wollen per Social Media Kunden gewinnen und Ihren Umsatz steigern? Sind sich aber Ihrer Social Media-Strategie unschlüssig und wissen nicht, wie Sie erfolgreich und strategisch vorgehen? Calvin Hollywood hat die Antwort – in Form von sieben Fragen.
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In diesem LinkedIn Learning-Kurs erhalten Lernende einen einzigartigen Blick in das Social Media-Verständnis von Calvin Hollywood. Mittels einer einfachen Metapher bricht Calvin die Komplexität des Social Media-Marketings und macht es für jedermann greifbar. Verstehen Sie, welchen Nutzen Social Media für Sie und Ihr Business haben kann. Konvertieren Sie Follower zu Kunden, erkennen Sie den Wert Ihres Personal Brand und lernen Sie, eine Community aufzubauen und zu pflegen. Profitieren Sie von Calvins lebensnahen Beispielen, erfahren Sie, was hinter seiner „Business mit Herz“-Mentalität steckt und optimieren Sie Ihr eigenes Social Media-Verständnis.",Course,2021-05-04 19:56 UTC,N/A,false,N/A,
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Führungsstärke ausstrahlen: Tipps für Frauen,"Die meisten angehenden Führungskräfte wissen, dass sie eine führungsstarke Ausstrahlung brauchen: die Fähigkeit, Autorität, Selbstvertrauen und Authentizität zu vermitteln. Doch es kann schwierig sein, diese Ausstrahlung zu entwickeln, besonders für Frauen. Dieser Kurs hilft angehenden weiblichen Führungskräften, eine entsprechende Ausstrahlung zu entwickeln und aufrechtzuerhalten. Sie üben, Ihre Macht zu gebrauchen und Glaubwürdigkeit zu erlangen, indem Sie sich auf drei Aspekte führungsstarker Ausstrahlung konzentrieren: Selbstvertrauen (wie Sie handeln), Selbstausdruck (wie Sie sprechen) und Selbstdarstellung (wie Sie aussehen). Der Kurs gibt Tipps, wie Sie Ihre Fähigkeit stärken, einen Raum zu beherrschen, Ihre Ideen anzubringen und eine Verbindung zu anderen zu schaffen. Selena Rezvani, Expertin für weibliches Führungsverhalten, baut jede Lektion auf realen Beispielen auf; so gibt sie weiblichen Führungskräften ein Drehbuch an die Hand, mit dem sie sich in jeder Situation bemerkbar machen können. (Übersetzung des Kurses aus dem Englischen: Dorothea Heymann-Reder)",Course,2021-05-14 05:38 UTC,N/A,false,N/A,
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Inventor 2019: Grundkurs,"Inventor von Autodesk ist die führende 3D-CAD-Software für Maschinenbau und Produktentwicklung und mit diesem Kurs gelingt Ihnen der perfekte Einstieg in die Arbeit mit dieser Software. Der Inventor-Experte Thomas Gruber führt Sie anhand eines praktischen Beispiels schrittweise durch ein komplettes Projekt. Sie modellieren Bauteile, erstellen Baugruppen und das fertige Modell und mit der 2D-Ableitung erhalten Sie die Fertigungszeichnung zum Projekt.
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Der Kurs wurde mit Inventor 2017 aufgezeichnet und für Inventor 2019 aktualisiert.",Course,2018-08-31 20:33 UTC,N/A,false,N/A,
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PowerPoint: Interaktive Präsentationen mit Zoom (365/2019),"Halten Sie Ihre Präsentationen immer noch nach dem Gießkannen-Prinzip – dieselbe Präsentation immer wieder gleich vorgetragen für alle Anlässe und alle Zuschauer? Effektiver werden Ihre Präsentationen, wenn Sie Ihre Inhalte an Ihre Zielgruppen anpassen. Sie meinen, das sei zu viel Aufwand? Lernen Sie in diesem Kurs, wie Sie mit der neuen Funktion Zoom Ihre Präsentationen ganz einfach zielgruppenorientiert und interaktiv gestalten. Ute Simon zeigt Ihnen, wie Sie zukünftig Ihre Zuschauer glücklich machen, indem Sie flexibel auf ihre Interessen eingehen, ihre Fragen beantworten und im Zeitrahmen bleiben.
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Für diesen Kurs sollten Sie schon einige Erfahrung mit PowerPoint gesammelt haben und entweder PowerPoint 2019 oder eine PowerPoint-Version aus einem Office 365-Abo verwenden, denn nur darin ist Zoom verfügbar.",Course,2021-03-11 12:19 UTC,N/A,false,N/A,
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Manipulation erkennen und abwehren,"Wir leben in einer manipulativen Welt. Ständig sind wir der Gefahr ausgesetzt, im Berufs- und Privatleben manipuliert zu werden. Doch wie können Sie sich dagegen wehren? Zunächst müssen Sie Manipulationsversuche erkennen. Wladislaw Jachtchenko erläutert in diesem Videokurs drei verbreitete Manipulationsarten und zeigt auf, wie Sie diesen entgegentreten können: kognitive Verzerrungen, Scheinargumente und Sprachtricks.",Course,2022-07-09 19:24 UTC,N/A,false,N/A,
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Erfolgreich verhandeln mit dem Harvard-Konzept,"Im Leben bekommt man nicht das, was man verdient, sondern das, was man aushandelt. Aber wie verhandelt man richtig? Wir lernen das nicht in der Schule, in Ausbildung oder Studium, obwohl es für uns alle sehr bedeutsam ist. Wladislaw Jachtchenko stellt Ihnen in diesem Videokurs ganz kompakt das Harvard-Konzept vor, die weltweite anerkannteste Methode für gelungene Verhandlungen, bei der es nicht nur darum geht, eigene Interessen durchzusetzen, sondern eine Win-win-Situation zu schaffen. Zudem macht er sie auch Tricks vertraut, die von Ihrem Gegenüber in Verhandlungen möglicherweise eingesetzt werden, so dass Sie nicht in solche Fallen tappen.",Course,2021-03-03 19:09 UTC,N/A,false,N/A,
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Ein Marketing-Team führen,"Die Führung von Marketing-Teams kann herausfordernd sein – zwischen Teammanagement, Kampagnenplanung, unerwarteten Ereignissen und Ihrer eigenen Entwicklung fühlt es sich manchmal an, als würden Sie tausend Dinge gleichzeitig jonglieren.
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In diesem LinkedIn Learning-Kurs erklärt Ihnen Dora Osinde, wie Sie Führung besser meistern können – von klarer Zielsetzung über den Umgang mit schwierigen Situationen bis hin zu effektiver Planung und Organisation. Lernen Sie, was Sie für eine inspirierende und authentische Führung Ihres Marketing-Teams brauchen.",Course,2025-05-12 11:46 UTC,N/A,false,N/A,
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Microsoft Planner Grundkurs (2021),"Microsoft Planner bietet sich an, um Aufgaben innerhalb eines Teams, Projektes oder eines anderen Vorhabens zu erstellen, zu strukturieren und gemeinsam zu bearbeiten. Behalten Sie im Team den Überblick über alle Aufgaben und nutzen Sie den Planner auch für Ihre agilen Projektmethoden wie Kanban oder Scrum – einfach und intuitiv. In diesem Videokurs zeigen Ihnen Benedikt Bruns und Monika Arnold anhand praktischer Beispiele, wie Sie die Aufgabenplanung und -steuerung mit Microsoft Planner vornehmen. Sie lernen Schritt für Schritt, wie Sie einen Plan erstellen. Sie sehen, wie Sie innerhalb eines Plans Buckets und Aufgaben anlegen und bearbeiten können. Sie erfahren, wie Sie die Aufgaben im Überblick behalten. Mit den Diagrammen sehen Sie z.B. auf einen Blick, was gerade los ist. Außerdem sehen Sie sich noch den Planner in Kombination mit Microsoft Teams genauer an.",Course,2024-02-05 19:12 UTC,N/A,false,N/A,
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Mit schwierigen Menschen zusammenarbeiten,"Schwierige Menschen kosten Zeit und Energie. Energie, die Ihnen für andere Dinge fehlt. Dabei ist es nicht immer eindeutig, wann Sie einlenken sollten und wann – vor allem wie – Sie am besten einschreiten. <br><br>
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In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie auch mit schwierigen Menschen stressfrei zusammenarbeiten – egal ob es sich dabei um Kolleg:innen, Ihre Führungskraft oder Ihre Mitarbeitenden handelt. <br><br>
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Dagmar Gerigk zeigt Ihnen in diesem Videokurs, wie Sie schwierige Menschen identifizieren und verstehen. Sie gibt Ihnen Tipps im Umgang mit aggressiven und cholerischen Menschen. Sie erfahren, wie Sie mit negativen Menschen arbeiten und ggf. die eigene Einstellung anpassen. <br><br>
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Sie lernen, wie Sie mit einer schwierigen Chefin bzw. einem schwierigen Chef umgehen und welche Strategien bei Mikromanager:innen helfen.",Course,2022-04-28 13:15 UTC,N/A,false,N/A,
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Inventor 2022 Grundkurs,"CAD/PDM-Consultant Thomas Gruber macht Sie in diesem LinkedIn-Learning-Kurs fit für Ihren erfolgreichen Einstieg in das beliebte 3D-CAD-System Autodesk Inventor. Gemeinsam mit dem Trainer konstruieren Sie Schritt für Schritt das 3D-Modell eines Windrads und erfahren dabei, wie das Programm tickt, wie Sie elegant und gekonnt Einzelteile modellieren, vorgefertigte Normteile verwenden, Baugruppen zusammenfügen und normgerechte Zeichnungen erstellen. Dieser Kurs wurde mit der vorigen Version von Inventor aufgezeichnet. Der Inhalt ist unverändert für die Version 2022 aktuell.",Course,2021-06-15 15:24 UTC,N/A,false,N/A,
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"Rede, Vortrag, Präsentation: Die Bühnen-Basics","Das Wichtigste an Ihrem Vortrag ist der Inhalt. Aber damit Sie Ihren Inhalt optimal vermitteln können, müssen Sie die Rahmenbedingungen im Griff haben. Klaus-Jürgen „Knacki“ Deuser hat in 30 Jahren Bühnenerfahrung alles erlebt, was schief gehen kann. Mit diesem Video-Training bewahrt er Sie vor den typischen, aber absolut unnötigen Stolperfallen bei Ihrem Auftritt. Lernen Sie, wie Sie Aufgänge geschickt gestalten, sich in ein günstiges Licht rücken, das richtige Mikro wählen, die optimale Bühnenposition finden, den Soundcheck nutzen und mit den Technikern zusammenarbeiten. Zugleich erhalten Sie einen kleinen Auftritts-Knigge. Mit dem Wissen aus diesem Video-Training meistern Sie die Rahmenbedingungen und können entspannt präsentieren.",Course,2020-05-24 09:06 UTC,N/A,false,N/A,
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Nachhaltigkeit: Ein Leitfaden für Führungskräfte,"Die Wirtschaft durchläuft über alle Branchen hinweg eine grundlegende Transformation und zwar unter dem Aspekt der ökologischen Nachhaltigkeit. Führungskräfte beschäftigen sich weltweit damit, wie sie ökologische Probleme, die ihr Unternehmen betreffen, effektiv angehen können. In diesem Kurs spricht Dr. Lucas Joppa, Chief Environmental Officer bei Microsoft, über einige der drängendsten Fragen zu diesem wichtigen Thema. Er formuliert dabei keine festen, allgemeingültigen Regeln für Unternehmen, sondern stellt Methoden vor, mit denen jedes einzelne Unternehmen seine jeweils passende Strategie herausarbeiten und vorhandene Stärken für bestmögliche Erfolge nutzen kann. Wenn ein Unternehmen nur einige der hier vorgestellten Kernprinzipien und Kernkonzepte umsetzt, ist es nicht nur auf die anstehenden Geschäftstransformationen vorbereitet, sondern es kann eine wegweisende Führungsrolle bei der Lösung dieses wichtigen Problems übernehmen. (Übersetzung des Kurses aus dem Englischen: Sabine Lambrich)",Course,2023-02-01 19:05 UTC,N/A,false,N/A,
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Autodesk Fusion 360: Blechmodul,"Fusion 360 hat mit dem Blechmodul ein von vielen Anwendern herbeigesehntes Feature zur Blechbearbeitung erhalten. CAD-Consultant Thomas Gruber erläutert Schritt für Schritt, wie Sie praxisgerecht Blechteile im Blech-Arbeitsbereich modellieren, Modelle zu einem flachen Blechzuschnitt abwickeln und 2D-Zeichnungen sowie Fertigungsdaten erstellen.",Course,2020-05-11 10:59 UTC,N/A,false,N/A,
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Erste Schritte mit Microsoft Mesh,"Um einen wirklich flexiblen Arbeitsplatz zu unterstützen, benötigen Unternehmen und Mitarbeiter Technologien, die ihnen helfen, sich unabhängig von ihrem Arbeitsplatzverbunden zu fühlen: Ein gut funktionierender Arbeitsplatz fördert authentische menschliche Beziehungen fördert und ermöglicht es, sinnvolle Beziehungen und nachhaltiges Vertrauen aufzubauen, damit sie ihr höchstes Potenzial entfalten können.<br><br>
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Die gute Nachricht: Mit Microsoft Mesh ist die Technologie vorhanden und in diesem LinkedIn Learning Kurs lernen Sie, lebendige Meetings und virtuelle Veranstaltungen zu gestalten, die begeistern. Sandra Kiel zeigt Ihnen, wie Sie die Grenzen Ihrer digitalen Welt erweitern.",Course,2024-07-12 21:07 UTC,N/A,false,N/A,
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Nanotipps zu Besprechungen in Microsoft Teams mit Florian Sandmann-Reetz,"Videokonferenzen sind gekommen um zu bleiben. Florian Sandmann-Reetz zeigt Ihnen in kurzen Clips, wie Sie Ihre Calls in Microsoft Teams optimieren und stellt Ihnen neue Ansichten und unbekannte Funktionen vor.",Course,2026-04-18 18:16 UTC,N/A,false,N/A,
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Photoshop für Design: 3D mit Fuse CC,"Mit dem Character-Generator Adobe Fuse CC lassen sich 3D-Personen ganz einfach erstellen und für Photoshop – aber auch andere Standardprogramme wie etwa CINEMA 4D – exportieren. In diesem Training zeigt Ihnen der Fotograf und 3D-Designer Uli Staiger, wie Sie mit Fuse CC Charaktere ganz einfach anlegen, automatisch riggen lassen und in Photoshop animieren, beleuchten und rendern. Damit lassen sich Composing-Szenen ohne aufwendige Shootings bevölkern, Skizzen erstellen und vieles mehr. Wenn Sie wenig Ahnung von 3D haben, für Ihre Designs und Entwürfe aber dennoch Charaktere gebrauchen könnten, dann sind Fuse und dieser Kurs genau das richtige für Sie. Das wenige 3D-Wissen, das Sie dazu benötigen, gibt Ihnen der Trainer bei der Erstellung eines Composings in Photoshop mit an die Hand.",Course,2020-04-27 14:32 UTC,N/A,false,N/A,
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Mit schwierigen Mitarbeiter:innen umgehen,"Wer kennt ihn nicht, den schwierigen Mitarbeiter im Team? Corinna Kriesemer zeigt Ihnen in diesem Videokurs, wie Sie mit dieser Person am besten umgehen. Erfahren Sie zunächst, welche Faktoren und Umstände einen Mitarbeiter schwierig machen und welche Rolle Sie als Führungskraft dabei spielen. Anschließend beschäftigen Sie sich mit den unterschiedlichen Leistungsproblemen, die ein typisches Symptom für schwierige Mitarbeiter sind, und erhalten verschiedene Lösungsansätze. Sie erfahren, wie Sie häufige Fehler vermeiden und erhalten Tipps für die Kommunikation mit einem schwierigen Mitarbeiter, aber auch für die Kommunikation mit Ihrem Team.",Course,2021-02-28 07:37 UTC,N/A,false,N/A,
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Produktdesign Grundlagen: Skizzen zeichnen,"Entwürfe einer Produktidee zu zeichnen scheint oftmals schwierig, ja gar unmöglich, aber jeder kann die notwendigen Fähigkeiten lernen. Architekt Gilles Ronin vermittelt in diesem Kurs schrittweise das notwendige Know-how, verrät Techniken, Tipps und Tricks und weiht Sie in die Besonderheiten, die es beim Industriedesign zu beachten gilt ein. Trainieren Sie Ihre Fähigkeiten anhand von stufenweise schwieriger werdenden Beispielen – von den grundlegenden Techniken des Zeichnens, bis hin zum raffinierten Einsatz von Farbe, Licht und Schatten.",Course,2018-10-17 16:50 UTC,N/A,false,N/A,
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Python: GUI-Programmierung mit TKinter,"Das praktische Framework TKinter - steht für ""Tk interface"" - gehört zur Standardbibliothek von Python. In diesem Video-Training lernen Sie, grafische Oberflächen damit zu erstellen. Sie erarbeiten zusammen mit Ihrem Trainer Ralph Steyer die grundsätzlichen Konzepte und lernen dabei auch die verschiedenen Elemente einer modernen, grafischen Oberfläche kennen. Die entwickelten Oberflächen sind ereignisgesteuert und gewährleisten darüber hinaus die Interaktion mit ihren Anwendern.",Course,2019-04-05 11:39 UTC,N/A,false,N/A,
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Mathematik-Grundlagen für die Programmierung,"Aus dem großen Gebiet der Mathematik zeigt dieses Video-Training Themenbereiche, die bei der Ausbildung von Fachinformatikern immer wieder eine Rolle spielen. Der erfahrene Softwareentwickler und studierte Mathematiker Ralph Steyer stellt Bezüge zu seiner täglichen Programmierarbeit her und erläutert wichtige Algorithmen, die explizit auf mathematischen Konzepten aufsetzen.<br><br>
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Ein eigenes Kapitel stellt moderne KI-Tools (MathGPTPro, Microsoft Copilot u.a.) vor, die bei unterschiedlichsten Aufgabenstellungen herangezogen werden können: Die Bandbreite reicht dabei von einfachen Rechenaufgaben bis zu hochkomplexen Problemstellungen. Mit der Hilfe von Testfragen am Ende der Kapitel können Sie Ihren Wissensstand immer wieder überprüfen.",Course,2025-07-09 18:52 UTC,N/A,false,N/A,
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Führung und Kommunikation im digitalen Zeitalter,"In einer digitalen Welt, die sich immer schneller dreht, muss sich Führung und Kommunikation anpassen. In diesem Kurs erfahren Sie, welche Konsequenzen erfolgreiche Führungskräfte aus deutschen Vorstandsetagen gezogen haben – von semivirtueller Führung über neue Informationskanäle bis zu veränderten Formen von Teamgestaltung und Zusammenarbeit. ",Course,2021-04-23 13:51 UTC,N/A,false,N/A,
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Six Sigma – Grundlagen,"Mit Six Sigma können Sie die Qualität Ihrer Prozesse, Produkte und Dienste verbessern. Dr. Richard Chua zeigt in diesem Kurs die Grundlagen von Six Sigma – ein kundenorientierter und datengesteuerter Ansatz zur Qualitätsverbesserung. Sie lernen die Basiskonzepte kennen, zum Beispiel CTQs, Abweichung, DPMO, Gürtel und Aufgaben der Kompetenzebenen und die Kriterien für die erfolgreiche Identifizierung von Six-Sigma-Projekten. Anschließend werden die fünf Phasen eines Six-Sigma-Projekts vorgestellt – DMAIC: Define (Definieren), Measure (Messen), Analyze (Analysieren), Improve (Verbessern) und Control (Steuern).
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(Übersetzung des Kurses aus dem Englischen: Sabine Lambrich)",Course,2018-10-30 20:22 UTC,N/A,false,N/A,
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Was ist generative KI?,"<p>Ganz gleich, ob Sie in der Film-, Marketing-, Gesundheits-, Automobil- oder Immobilienbranche tätig sind: Generative KI wird Ihre Arbeit verändern. Aber wenn Sie sich frühzeitig darauf einstellen, können Sie schneller von den Vorteilen profitieren. Generative KI hat Auswirkungen auf sämtliche Berufszweige. Ihre Erfindung kann mit der Erfindung der Fotografie verglichen werden: eine echte kreative Revolution. Wenn Sie zu denjenigen gehören möchten, die diese Revolution vorantreiben, ist dieser Kurs der perfekte Einstieg in die Materie.</p>
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<p>In diesem Kurs behandelt Pinar Seyhan Demirdag, Expertin für generative KI, die Grundlagen generativer KI. Sie erklärt, was generative KI ist, wie sie funktioniert und wie Sie Ihre eigenen Inhalte erstellen. Außerdem behandelt sie verschiedene Modelltypen, gibt Zukunftsprognosen ab und spricht über ethische Aspekte.</p><p>Dieser Kurs ist Teil eines <a href=""https://www.linkedin.com/learning/paths/grundwissen-generative-ki-bereitgestellt-von-microsoft-und-linkedin"" target=""_blank"">beruflichen Zertifikats</a> von Microsoft.</p>",Course,2025-11-10 10:36 UTC,2025-11-10 10:33 UTC,false,N/A,
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Female Empowerment: Selbstbewusstes Auftreten,"Sie sollten nicht alles glauben, was Sie denken. Zum einen unterscheidet unser Gehirn nicht zwischen Wirklichkeit und Imagination und zum anderen schränken Gedanken, von deren Richtigkeit Sie überzeugt sind, Sie auch in der Ausnutzung Ihres Potenzials ein. Diese Glaubenssätze spiegeln sich im Körper wider, denn die Körperhaltung ist das direkte Spiegelbild unserer Persönlichkeit.
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In diesem Kurs lernen Sie die Grundvoraussetzung für authentisches Handeln und das Angleichen von Eigen- und Fremdwahrnehmung. Durch praxisnahe Tipps und Übungen verstehen Sie, wie Sie Ihre Eigenwahrnehmung schärfen, um selbstbewusst aufzutreten und so Ihre Kompetenz zum Ausdruck zu bringen – denn wer führen will, muss gehört werden.
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Hinweis: Dieser Videokurs wurde von der <a href=""https://drfemfatale.de/fatale-university/"" target=""blank"">FATALE University</a> erstellt. Wir freuen uns, diesen Inhalt in unserer Bibliothek zu präsentieren.",Course,2022-03-31 18:46 UTC,N/A,false,N/A,
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SolidWorks: Baugruppen,"Wolfgang Walden bietet Ihnen in diesem Kurs einen ebenso einfachen wie fundierten Einstieg in die Konstruktion von Baugruppen mit SolidWorks. Gemeinsam mit dem CAD-Experten starten Sie mit einfachen Baugruppen mit wenigen Bauteilen und steigern Ihr Können bis hin zur Konstruktion größerer Baugruppen mit beweglichen Unterbaugruppen. Zudem erstellen Sie Ansichten in verschiedenen Positionen, wie etwa Explosionsansichten und sogar erste Bewegungssimulationen.",Course,2020-03-26 21:29 UTC,N/A,false,N/A,
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Generative KI und KI-Agenten entwickeln,"Der KI-Experte Sascha Wolter richtet sich in diesem LinkedIn Learning-Kurs an Programmierer und ambitionierte Anwender, die verstehen möchten, wie Technologien wie ChatGPT und Microsoft Copilot technisch funktionieren, und wie man Generative KI programmieren kann. Ganz egal ob dafür Python, JavaScript/Node.js, REST oder Low-Code/No-Code-Plattformen zum Einsatz kommen - Sie lernen die wichtigsten Technologien und Begriffe kennen, um erfolgreich Generative KI über einzelne Aufforderungen (Prompts) bis hin zu komplexeren KI-Agenten-Arbeitsabläufen (Agentic Workflow) umzusetzen: Erleben Sie, wie ein eigener Chatbot entsteht!",Course,2025-08-10 18:23 UTC,N/A,false,N/A,
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Nanotipps für Bühnen-Profis: Die Bühne meistern mit Silvia B. Pitz,"Sind Sie bereit, Ihr Publikum zu begeistern und jede Bühne zu rocken? Lassen Sie sich in einen Auftrittshelden oder eine Auftrittsheldin verwandeln! In 12 knackigen Videos erhalten Sie die besten Tricks, um jede Herausforderung während Ihres Auftritts zu meistern. Egal, ob zu viele oder zu wenige Leute im Publikum sind, ob Sie das Lampenfieber packt oder ob Sie nach einer fantastischen Vorrednerin dran sind – hier finden Sie eine Lösung! Lernen Sie, wie Sie trotz Outfit-Fail souverän bleiben, Ihren Inhalt perfekt in die vorgegebene Zeit packen und auf einem Kongress glänzen. Mit diesen Nanotipps sind Sie bestens vorbereitet.",Course,2025-12-27 08:11 UTC,N/A,false,N/A,
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Positiv führen,"Positive Führung (Positive Leadership) ist ein neuer Führungsansatz, der auf Haltung, Erkenntnissen und Methodik der positiven Psychologie basiert. Das Ziel sind mehr Leistungsfähigkeit, aber auch Freude, Miteinander und Sinnerleben in der Arbeit. <br><br>In diesem Audiokurs vermittelt Christian Thiele, wie positive Führung konkret funktioniert. Er liefert liefert Ihnen Zahlen, Daten und Fakten über die wissenschaftlichen Erkenntnisse, die Positive Leadership zu Grunde liegen. Und er gibt Ihnen auch konkret umsetzbare Tipps und Tools, die Sie sofort in Ihrem Führungsalltag umsetzen können. Zudem erhalten Sie Impulse, wie Sie Situationen und Herausforderungen aus Ihrem Arbeitsleben reflektieren und anders sehen und angehen können.",Course,2025-05-26 05:28 UTC,N/A,false,N/A,
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Konsistente Video-Looks mit Lookup-Tables (LUT) erzeugen,"Mit Lookup-Tabellen (LUT) sorgen Sie für ein einheitliches Gesamtbild in Ihrer Videoproduktion. In diesem Kurs erläutert der Mediendesigner Martin Dörsch, wie Sie Videoaufnahmen und Fotografien in der Videoproduktion einen konsistenten Look verleihen – von den Überlegungen, die bereits bei der Aufnahme sinnvoll sind, über die Erzeugung von LUTs mit Photoshop oder dem 3D LUT Creator, bis hin zur programmübergreifenden Verwendung in Premiere Pro und Lightroom Classic.",Course,2020-03-31 06:35 UTC,N/A,false,N/A,
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Tom Durham: Freier Filmemacher,"Dokumentarfilm, USA, Original mit Untertiteln: Tom Durham begann nicht naiv oder unerfahren. Als Kopf einer Medienabteilung, die verantwortlich für die Entwicklung von Werbefilmen und anderen Videos ist, hatte er legitime Produktionsfähigkeiten. Er war außerdem dazu bereit, all seine wachen Stunden und sein Geld einem Nebenprojekt zu widmen. Aber im fünften Jahr, in dem Tom seinen Feature-Film machte, 95ers, realisierte er, dass er bis zum Hals darin steckte. Dieses Science Fiction-Epos verlangte eine ganze Crew, ganz zu schweigen von geeigneten Sets, Miniaturen und intensiven visuellen Effekten und Compositing-Arbeit. Gerade als es so aussah, als ob er niemals dazu in der Lage wäre, eine fertige Version des Films herauszubringen, wandte er sich an Kickstarter. Dort fand er unerwartet viel finanzielle Unterstützung und eine komplett neue Zielgruppe für seinen Film. Folgen Sie Tom, wenn er seine Geschichte erzählt und sehen Sie exklusives Material hinter den Kulissen aus 95ers in dieser inspirierenden Dokumentation. (Übersetzung des Kurses aus dem Englischen: Isolde Kommer)",Course,2020-05-29 19:09 UTC,N/A,false,N/A,
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"Agile Coach – Rolle, Haltung, Methoden","Mehr und mehr Unternehmen führen sukzessive eine bis dato neue Rolle ein, und zwar die des agilen Coaches. Ein Agile Coach begleitet die agile Transformation, die in jedem Unternehmen sehr unterschiedlich aussehen kann. In diesem Videokurs beschreiben Patrick Lobacher und Christian Jacob diese Rolle. Ausführlich erfahren Sie, welche Haltung ein Agile Coach einnehmen muss, um wirksam werden zu können. Zudem lernen Sie das grundlegende Methodenset dieser Rolle kennen: aktiv zuhören, Fragen stellen, Feedback geben und Coaching-Hypothesen aufstellen. Abschließend erfahren Sie, welche praktischen Techniken Sie für agiles Coaching einsetzen können.",Course,2022-07-31 15:41 UTC,N/A,false,N/A,
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Google Ads (AdWords) Grundkurs,"Google Ads ist einer der wichtigsten Traffic-Kanäle für kommerzielle Webseiten im Internet. Werden Sie also fit im Einsatz von Google Ads (ehemals bekannt als AdWords) und lernen Sie vom Know-how eines Google Ads-Trainers der ersten Stunde. Guido Pelzer zeigt Ihnen, wie Sie diesen Kanal für Ihr Business nutzen können, ohne Ihr Budget zu vergeuden! Lernen Sie das Google Ads-Konto kennen und sehen Sie, wie Sie eine Google Werbekampagne richtig vorbereiten und in wenigen Schritten Ihre erste Google Ads Werbung aufsetzen. Zusätzlich erfahren Sie, wie Sie Ihr Google Ads-Konto optimieren, die besten Keywords finden und dauerhaft erfolgreich bleiben, indem Sie Ihre Statistiken, Berichte und Ziele im Blick behalten und auswerten. Profitieren Sie von Guido Pelzers praxisnahen Tipps und Tricks und starten Sie in die Welt des Suchmaschinenmarketing (SEM)!",Course,2022-07-31 14:27 UTC,N/A,false,N/A,
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Blender 2.8 Grundkurs,"Auf Grundlage eines bekannten Bildes bauen Sie in diesem Kurs gemeinsam mit Gerhard Sprung eine virtuelle 3D-Szene mit Blender 2.8 nach und dafür sind nicht einmal Vorkenntnisse notwendig. Schritt für Schritt lernen Sie die wichtigsten Werkzeuge und Techniken kennen und erhalten eine Menge Tipps und Tricks, um erfolgreich mit Blender zu arbeiten. Dieser fundierte Einstieg ist Basis für weitere Vertiefungskurse dieser Linkedin-Learning-Serie.",Course,2020-12-16 17:08 UTC,N/A,false,N/A,
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Composing mit Photoshop: Oversize,"Gestalten Sie gemeinsam mit Uli Staiger eine fantastische, surreale Szene in Photoshop und erlernen Sie dabei wertvolle Bildbearbeitungstechniken, die auch bei Ihrer eigenen Arbeit nützlich sein werden. Der Composing-Experte zeigt, wie Sie fotografische Grundlagen verstehen und bewerten, klassische mit neuen Retuschetechniken kombinieren, Füllmethoden korrekt anwenden, Ebenenoptionen kreativ einsetzen, Fluchtpunkt- und Verflüssigenfilter anwenden, Lichter und Schlagschatten generieren, 3D-Dateien positionieren, beleuchten und rendern und wie Sie Ihr Composing mit dem passenden Bildlook abrunden. Dieser Kurs wurde von Uli Staiger erstellt. Wir freuen uns, ihn in unserer Bibliothek zur Verfügung stellen zu können.",Course,2021-11-03 16:04 UTC,N/A,false,N/A,
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Kunden gewinnen mit Online-Präsentationen,"Begeistern Sie Ihre Kunden durch Ihr Auftreten vor der Webcam. Yvonne de Bark zeigt Ihnen, wie Sie online genauso brilliant überzeugen wie offline. Sie erfahren, wie Sie technisch professionell auftreten, wie Sie den Kunden zum Videocall bringen, wie Sie mit Ihrer Präsentation begeistern und wie Sie eine wertvolle Verbindung zum Kunden aufbauen und vertiefen. Mit diesem Kurs sind Sie bestens auf Ihre Online-Präsentation vorbereitet.",Course,2023-02-08 20:41 UTC,N/A,false,N/A,
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Google Ads-Tipps,"Nutzen Sie Google Ads bereits, um Ihre Produkte oder Dienstleistungen online zu bewerben? Dann hilft Ihnen dieser Kurs dabei, Ihr Wissen zu vertiefen. Google-Experte Guido Pelzer stellt in diesem Kurs seine Tipps aus der Praxis vor.
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Entdecken Sie Skripts, die Ihnen das Leben erleichtern. Lernen Sie hilfreiche Tools und Einstellungen kennen, die nicht jedem AdWords-Administrator bekannt sind. Erweitern Sie Ihr Wissen über die Möglichkeiten, die Google Ads bietet. </br></br>
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Dieser Kurs war einst eine wöchentliche Serie, die nun jedoch abgeschlossen ist. Die Tipps & Tricks behalten nichtsdestotrotz ihre Gültigkeit und helfen Ihnen immer noch im Google Ads-Alltag.",Course,2022-09-08 05:17 UTC,N/A,false,N/A,
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Excel: Textfunktionen,"Excel und Text – wie passt denn das zusammen? Zellinhalte müssen getrennt werden, Zahlen werden als Text missverstanden, Listeninhalte müssen überprüft werden und und und. René Martin zeigt Ihnen in diesem Video-Training an zahlreichen Beispielen, wie Sie mithilfe der fast 30 Textfunktionen in Excel ganz reale Aufgabenstellung und Problemfälle lösen. Neben dem Zerlegen, Zusammenfügen und Manipulieren von Texten lernen Sie auch, wie Sie Texte in Zahlen umwandeln können. Schließlich erhalten Sie Hinweise, wie man Textfunktionen in der bedingten Formatierung und Datenüberprüfung nutzen kann.",Course,2020-10-13 15:57 UTC,N/A,false,N/A,
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Grundlagen der Datenvisualisierung und Datenpräsentation (2018),"Zahlenmaterial verständlich zu vermitteln ist herausfordernd. In diesem Videokurs zeigt Ihnen Michael Schmidt, wie Sie Ihre Daten ansprechend und nachvollziehbar visualisieren und so anderen präsentieren. Nach einer Einführung in das Thema Datenvisualisierung, erhalten Sie zahlreiche Visualisierungsbeispiele und erfahren, warum manche gut, andere hingegen weniger gut funktionieren oder sogar täuschen! Sie lernen Richtlinien für gute Datenvisualisierung und verschiedene Diagrammarten jeweils mit Stärken und Schwächen kennen, so dass Sie selbst entscheiden können, wann welche Diagrammart geeignet ist und wann nicht! Abschließend erhalten Sie eine Marktübersicht über „Self-Service-Analytics“, einen Ausblick auf die Zukunft und weiterführende Quellen.",Course,2019-05-31 09:41 UTC,N/A,false,N/A,
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Der perfekte Elevator Pitch: Die 7 besten Techniken,"Dieser Kurs zeigt Ihnen, wie Sie Menschen in wenigen Minuten überzeugen können. Dabei helfen Ihnen die von Ihrem Trainer Wladislaw Jachtchenko dargestellten sieben Techniken des Elevator Pitches, sympathisch und überzeugend aufzutreten. Egal, ob online oder offline. Zwar verlangt der perfekte Elevator Pitch eine gewisse Anstrengung von uns, doch haben wir ihn einmal konzipiert, können wir ihn selbstverständlich wiederverwenden. <br><br>Unter anderem erfahren Sie in dem Kurs, wie Sie Komplexität einfach darstellen können, warum emotionslose Pitches zum Scheitern verurteilt sind und wie Sie die Ungeduld Ihrer Gesprächspartner sanft umschiffen können. Die sieben Techniken schließen sich übrigens nicht aus, sondern können und sollen nebeneinander zum Einsatz kommen.",Course,2022-11-02 17:12 UTC,N/A,false,N/A,
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LaTeX für Studierende und Wissenschaftler:innen,"LaTeX ist ein anerkannter Standard für den Textsatz wissenschaftlicher Dokumente. In diesem Video-Training führt Sie Joachim Schlosser in die Benutzung von LaTeX ein. Er begleitet Sie vom ersten Dokument bis zur Erstellung einer umfangreichen wissenschaftlichen Arbeit mit Kopf- und Fußzeilen, Formeln, Literaturzitaten, Tabellen und Grafiken. Dabei lernen Sie jeweils zunächst den schnellsten Weg zum Ziel kennen, bevor Sie sich mit hilfreichen Spezialitäten beschäftigen.",Course,2020-05-20 07:38 UTC,N/A,false,N/A,
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Generative KI: Die Entwicklung einer durchdachten Online-Suche,"<p>Jahrelang haben wir Suchmaschinen wie Google und Bing eingesetzt, um uns im sich stetig entwickelnden Internet zurechtzufinden. Doch inzwischen sind Reasoning-Engines wie Chat-GPT auf den Plan getreten. Wie bereiten Sie sich auf die Zukunft der Online-Suche vor? In diesem Kurs erläutert Ihnen Ashley Kennedy grundlegende Besonderheiten und optimale Techniken beim Einsatz von Reasoning-Engines, die auf generativer KI basieren.</p><p>Lernen Sie mehr über die Kernkonzepte von generativen, KI-gesteuerten Reasonern und erfahren Sie, wie sich diese von herkömmlichen Suchmaschinen unterscheiden. Ashley Kennedy interviewt Expertinnen und bietet leicht nachvollziehbare Tipps. Optimieren Sie Ihre Prompts mit gezielten Suchstrategien, die die Feinheiten von Sprache, Tonfall, Formulierungen und vielem mehr berücksichtigen.(Übersetzung des Kurses aus dem Englischen: Isolde Kommer) </p> <p>Dieser Kurs ist Teil eines <a href=""https://www.linkedin.com/learning/paths/grundwissen-generative-ki-bereitgestellt-von-microsoft-und-linkedin"" target=""_blank"">beruflichen Zertifikats</a> von Microsoft.</p>",Course,2025-11-10 10:54 UTC,2025-11-10 10:52 UTC,false,N/A,
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Dynamics 365: Ein Überblick,"Was ist Dynamics 365? Dieser Begriff sorgt häufig für Fragezeichen. Selbst erfahrenen Beratern fällt es oft schwer, mit wenigen Worten Dynamics 365 zu erklären. Dieser kurze Kurs bringt Licht ins Dunkel. Rene Gayer ordnet Dynamics 365 zunächst grundsätzlich ein. Durch das Kennenlernen verschiedener Dynamics 365-Apps arbeiten Sie sich dann in die einzelnen Teilbereiche ein und erhalten damit ein Gesamtbild der Microsoft Business-Anwendungen. Somit haben Sie am Ende dieses Kurses ein grundsätzliches Verständnis, was der Begriff Dynamics 365 umfasst und welche Teile davon für Sie von Interesse sein könnten. <br><br>Hinweis: Dieser Videokurs wurde von Rene Gayer (<a href=""https://www.learn4d365.com"" target=""_blank"">Learn4D365</a>) erstellt. Wir freuen uns, diesen Inhalt in unserer Bibliothek zu präsentieren.",Course,2025-10-30 21:59 UTC,N/A,false,N/A,
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Power BI Desktop für Fortgeschrittene (2020),"Dieser Kurs richtet sich an alle, die sich bereits mit Power BI Desktop vertraut gemacht haben und jetzt tiefer in die Datenanalyse und -präsentation einsteigen möchten. Frank Arendt-Theilen zeigt Ihnen fortgeschrittene Techniken zum Abrufen und Transformieren von Daten, zur Datenmodellierung und zu DAX-Funktionen, zur Berichtserstellung und Visualisierung sowie zur Veröffentlichung eines Berichts. In den genannten Bereichen werden Themen zur Arbeitsorganisation, zur Erstellung von Measures und DAX-Funktionen, zur Nutzung von Werkzeugen zur Arbeitserleichterung, zur Berichtserstellung, sowie zur Erstellung und Nutzung von Filtern behandelt.",Course,2022-01-09 18:03 UTC,N/A,false,N/A,
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Techniken zur Problemlösung,"Gibt es bei Ihnen gelegentlich Probleme? Oder haben Sie nur »Herausforderungen«? Nun ja, nur, weil wir ein Problem als »Herausforderung« bezeichnen, verschwindet es nicht. <br><br>
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Deshalb präsentiert Ihnen Axel Rittershaus in diesem Videokurs konkrete, praxiserprobte Lösungsansätze für verschiedene Arten von Problemen. <br><br>
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Sie werden in Zukunft deutlich schneller die echten Ursachen von Problemen identifizieren, Sie werden durch die vorgestellten Methoden konkrete Lösungsansätze entwickeln und in die Tat umsetzen. Und Dank der Beispiele und Vorlagen werden Sie sich von großen Problemen nicht mehr lähmen lassen.",Course,2022-02-25 21:33 UTC,N/A,false,N/A,
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Agile Strategieumsetzung mit OKR (Objectives and Key Results),"Wie wäre es, wenn in diesen dynamischen Zeiten voller Überraschungen und Unwägbarkeiten, Ziele besser erreicht und Strategien zuverlässiger umgesetzt werden könnten? Seit 50 Jahren gibt es nun Objectives and Key Results (OKR) und gerade in den letzten 5 Jahren zeigt sich, wie diese Vorgehensweise immer mehr zum Standard in modernen und erfolgreichen Unternehmen wird. <br><br>
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In diesem Videokurs lernen Sie die Welt von OKR kennen. Christian Jacob und Patrick Lobacher zeigen Ihnen alle Aspekte, die notwendig sind, um mit Objectives and Key Results erfolgreich zu sein.",Course,2022-07-16 19:44 UTC,N/A,false,N/A,
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Mehr Ausstrahlung mit dem Charisma-Code,"Ist Charisma angeboren? Nein, sagt Wladislaw Jachtchenko. In diesem Kurs hat er den Charisma-Code für Sie entschlüsselt. Er zeigt Ihnen acht
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konkrete Schritte, mit denen Sie Ihr persönliches Charisma ausbauen können.
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Videobeispiele und klare Handlungsempfehlungen helfen Ihnen dabei, mehr
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Ausstrahlung zu entwickeln.<br>
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Sehen Sie sich als ergänzendes Kursmaterial auch die im Kurs angesprochenen
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Videobeispiele charismatischer Menschen an:
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<a href=""https://lnkd.in/MartinLutherKing"" target=""blank"">Martin Luther King</a>,
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<a href=""https://lnkd.in/MutterTeresa"" target=""blank"">Mutter Theresa</a>,
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<a href=""https://lnkd.in/Gandhi"" target=""blank"">Gandhi</a>,
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<a href=""https://lnkd.in/JFK"" target=""blank"">John F. Kennedy</a>,
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<a href=""https://lnkd.in/Obama"" target=""blank"">Barack Obama</a>,
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<a href=""https://lnkd.in/Castro"" target=""blank"">Fidel Castro</a>
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und <a href=""https://lnkd.in/Steve_Jobs"" target=""blank"">Steve Jobs</a>.",Course,2022-06-01 18:36 UTC,N/A,false,N/A,
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Virtuelle Teams führen,"Homeoffice, Telearbeit und flexible Arbeitszeitmodelle haben dazu geführt, dass virtuelle Teams zunehmend zum Standard in der beruflichen Zusammenarbeit werden. Wichtigstes Kennzeichen dieser Teams: Die Teammitglieder verbringen ihre Arbeitszeit nicht regelmäßig gemeinsam im Büro, sondern sind über verschiedene Standorte inklusive des heimischen Büros verteilt und treffen nur selten physisch aufeinander. Für die Führungskraft stellt sich die Frage: »Wie führe ich ein solches Team, damit es erfolgreich arbeiten kann?« <br><br>Corinna Kriesemer erläutert in diesem Videokurs die Rolle der Führungskraft in einem virtuellen Team und beleuchtet diejenigen Kompetenzen, die für die Führung eines virtuellen Teams hilfreich sind. Letztendlich geht es um eines: Die Mitglieder des Teams in die Lage zu versetzen, im Rahmen eines guten Arbeitsklimas erfolgreich miteinander zu arbeiten. Lernen Sie in diesem Kurs, welchen Beitrag Sie als Führungskraft hierzu leisten können.",Course,2024-06-21 20:48 UTC,N/A,false,N/A,
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Vectorworks: Visualisierung mit Renderworks,"Renderworks ist eine Visualisierungslösung, die sich komplett in Vectorworks integriert. Der Architekt und Visualisierer Tilmann Sick zeigt Ihnen, wie Sie diesen Renderer, der die hochwertige CINEMA 4D-Renderengine enthält, für Ihre Vectorworks-Projekte einsetzen und damit ansprechende Visualisierungen erzeugen.",Course,2020-04-08 19:20 UTC,N/A,false,N/A,
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Excel: Die Funktionen XVERWEIS und XVERGLEICH (Office 365/Microsoft 365),"Excel hat zwei neue Funktionen: XVERWEIS und XVERGLEICH. Anwender, die Office 365 verwenden, und dort die Funktion entdeckt haben, waren davon sofort begeistert. Warum? René Martin zeigt Ihnen die erstaunlichen Möglichkeiten dieser beiden neuen Funktionen. XVERWEIS macht SVERWEIS, WVERWEIS, INDEX und VERGLEICH sowie BEREICH.VERSCHIEBEN obsolet. Zum Teil auch INDIREKT. Und XVERWEIS kann auch mehr als einen Wert zurückgeben. Neugierig? Lassen Sie sich überraschen und von XVERWEIS und XVERGLEICH begeistern.<br>br>
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HINWEIS: Microsoft hat Office 365 im April 2020 in Microsoft 365 umbenannt.",Course,2020-11-24 13:20 UTC,N/A,false,N/A,
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Mit dem ersten Eindruck überzeugen,"Wollen Sie vom ersten Moment an positiv auf ihr Gegenüber wirken, so dass Sie sofort eine gute Gesprächsbasis schaffen? Yvonne de Bark zeigt Ihnen in diesem Videokurs, wie Sie Körpersprache und Stimme so nutzen, dass Sie in jeder Situation einen guten ersten Eindruck machen – einfach und sofort umsetzbar.
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Nach diesem Kurs werden Sie wissen, wie Sie sofort eine positive Stimmung erzeugen, Vertrauen von der ersten Minute aufbauen und dem anderen in guter Erinnerung bleiben.",Course,2020-12-08 17:43 UTC,N/A,false,N/A,
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Übungsprüfung 2 für CompTIA CySA+ (CS0-003),"<p>Diese Übungsprüfung soll Ihnen helfen, sich auf die Prüfung zur Zertifizierung <b>CompTIA CySA+ (CS0-003)</b> vorzubereiten. Da diese Zertifizierungsprüfung nur in Englisch angeboten wird, finden Sie in dieser Übungsprüfung nur englische Fragen. Es stehen Ihnen drei Übungsmodi zur Verfügung: mit Zeitvorgabe, ohne Zeitvorgabe oder benutzerdefiniert. Jeder Modus ermöglicht unbegrenzte Versuche, enthält Erklärungen für richtige und falsche Antworten und zeigt Ihnen Ihre erreichten Prüfungsergebnisse detailliert an. Die Anzahl und Art der Fragen in der Übungsprüfung und die Dauer der zeitlich begrenzten Übungsprüfung entsprechen in etwa der echten Zertifizierungsprüfung.</p> <p><b>Informationen zur Zertifizierung</b>: Um weitere Informationen zu dieser Zertifizierung zu erhalten, besuchen Sie <b><a target=""_blank"" rel=""noopener"" href=""https://www.comptia.org/certifications/cybersecurity-analyst"">CompTIA</a></b>.</p> <p><i>Die bereitgestellten Übungsfragen sind repräsentativ für die Zertifizierungsprüfung, sie sind aber nicht die tatsächlichen Fragen, die Sie in der Zertifizierungsprüfung sehen werden. Übungsprüfungen dienen der Selbsteinschätzung. Das Bestehen dieser Übungsprüfung ist keine Garantie für das Bestehen der eigentlichen Zertifizierungsprüfung.</i></p>",Course,2026-01-10 21:34 UTC,N/A,false,N/A,
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IoT-Grundlagen für Entwickler:innen – Elektronik-Basiswissen,"Für alle, die sich mit dem Internet of Things (IoT) beschäftigen, sind Grundkenntnisse in der Elektronik unabdingbar. Lernen Sie in diesem Einsteiger:innenkurs, was ein elektrischer Widerstand ist, das Ohmsche Gesetz besagt oder zu welchen Berechnungen Sie die Kirchhoffschen Regeln heranziehen müssen. Auch die elektronischen Bauteile, die für die digitale und analoge Ein- und Ausgabe notwendig sind, werden ausführlich vorgestellt. Nachdem Sie auch die Befehle zur Ausführung der Beispielprogramme kennengelernt haben, werden Sie mit Ihrem Computer einen Arduino steuern.",Course,2022-04-08 12:54 UTC,N/A,false,N/A,
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Achtsamkeit im Beruf durch Meditation: Resilienz,"Resilienz bezeichnet psychische Widerstandskraft, eine Schlüsselqualifikation im Umgang mit Herausforderungen im Berufsalltag. In diesem Audiokurs lernen Sie, wie Sie Ihre Resilienz durch Achtsamkeit erhöhen. Stärken Sie mit 7 Meditationen – idealerweise 1 täglich – die Fähigkeit von Zuversicht und Akzeptanz durch einen gezielten Perspektivwechsel. Akzeptanz bedeutet kein Hinnehmen, sondern Offenheit für die momentane Situation. Auf diese Weise beugen Sie Stresssituationen vor und reduzieren Ihr Stressempfinden. Es wird Ihnen möglich, mit Druck im Arbeitsalltag innerlich gelassener umzugehen.
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<br><br>Hinweis: Dieser Audiokurs wurde von der <a href=""https://www.returnonmeaning.de/?utm_source=linkedinlearning"" target=""_blank"">RETURN ON MEANING GmbH</a> erstellt. Wir freuen uns, diesen Inhalt in unserer Bibliothek zu präsentieren.",Course,2021-08-28 12:54 UTC,N/A,false,N/A,
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Übungsprüfung 3 für CompTIA Security+ (SY0-701),"<p>Diese Übungsprüfung soll Ihnen helfen, sich auf die Prüfung zur Zertifizierung <b>CompTIA Security+ (SY0-701)</b> vorzubereiten. Da diese Zertifizierungsprüfung nur in Englisch angeboten wird, finden Sie in dieser Übungsprüfung nur englische Fragen. Es stehen Ihnen drei Übungsmodi zur Verfügung: mit Zeitvorgabe, ohne Zeitvorgabe oder benutzerdefiniert. Jeder Modus ermöglicht unbegrenzte Versuche, enthält Erklärungen für richtige und falsche Antworten und zeigt Ihnen Ihre erreichten Prüfungsergebnisse detailliert an. Die Anzahl und Art der Fragen in der Übungsprüfung und die Dauer der zeitlich begrenzten Übungsprüfung entsprechen in etwa der echten Zertifizierungsprüfung.</p> <p><b>Informationen zur Zertifizierung</b>: Um weitere Informationen zu dieser Zertifizierung zu erhalten, besuchen Sie <b><a target=""_blank"" rel=""noopener"" href=""https://www.comptia.org/certifications/security"">CompTIA</a></b>.</p> <p><i>Die bereitgestellten Übungsfragen sind repräsentativ für die Zertifizierungsprüfung, sie sind aber nicht die tatsächlichen Fragen, die Sie in der Zertifizierungsprüfung sehen werden. Übungsprüfungen dienen der Selbsteinschätzung. Das Bestehen dieser Übungsprüfung ist keine Garantie für das Bestehen der eigentlichen Zertifizierungsprüfung.</i></p>",Course,2026-05-14 15:10 UTC,N/A,false,N/A,
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Excel: Statistische Funktionen,"Excel bietet weit über hundert verschiedene statistische Funktionen an. Aber was berechnen die eigentlich? René Martin erklärt in diesem Video-Training die wichtigsten Funktionen der deskriptiven und analytischen Statistik und erläutert ihre Hintergründe. Sie lernen, welche Ergebnisse diese Funktionen liefern und welche Aussagekraft die unterschiedlichen Werte haben. Sie machen sich mit den Grundgedanken der Statistik vertraut und sehen ganz konkrete Einsatzbeispiele für Berechnungen von Häufigkeiten, Mittelwerten, Streuungen, Trends, Kombinatorik, Wahrscheinlichkeiten, Binomialverteilung und Normalverteilung.",Course,2018-09-18 12:19 UTC,N/A,false,N/A,
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Selbstbewusstsein und Gelassenheit entwickeln,"Wer selbstbewusst auftritt, hat es leichter im Umgang mit anderen Menschen. Allerdings gibt es viele Unsicherheiten zu diesem Thema: Wie werde ich selbstbewusster? Kann man Selbstbewusstsein überhaupt entwickeln? Wie bleibe ich authentisch? <br><br>Corinna Kriesemer gibt in diesem Kurs Antworten auf diese Fragen. Sie zeigt Wege und Methoden auf, mit denen sich das eigene Selbstbewusstsein stärken und entwickeln lässt.",Course,2025-08-03 08:36 UTC,N/A,false,N/A,
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Video-Basics für Filmemacher:innen,"Steigen Sie von Null weg ein in die wunderbare Welt des Films und lassen Sie sich in die Grundlagen des Videodrehs einführen. Nach diesem Video-Training wissen Sie als Anfänger, worauf es beim Filmen ankommt und kennen die wichtigsten organisatorischen, technischen und fachlichen Abläufe, die zu jedem Filmdreh dazugehören. Sie werden wissen, wie Sie Ihre Inhalte mit der richtigen Bildwirkung unterstreichen oder was Blende, Verschlusszeit und Sensorempfindlichkeit z.B. sind. Am Ende setzen Sie das Gelernte an einem praktischen Beispiel in die Tat um und begleiten Ihre Trainer on Location.",Course,2020-04-21 19:37 UTC,N/A,false,N/A,
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Nanotipps für Outlook mit Florian Sandmann-Reetz,"In kürzester Zeit erhalten Sie hier praktische Tipps und Hacks für Outlook, die Sie sofort ausprobieren können. Sie werden sehen: In wenigen Sekunden sind Sie ein Stück produktiver und effizienter. Mit einem einfachen Tastaturkürzel verändern Sie zum Beispiel die Anzahl der im Kalender angezeigten Tage oder Sie lernen, eine Nachverfolgung einzustellen.",Course,2025-11-11 09:29 UTC,N/A,false,N/A,
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Deepfake-Videos – dürfen Sie Ihren Augen und Ohren noch trauen?,"Stellen Sie sich vor, Sie betrachten online ein Video und können dem, was Sie hören oder sehen, nicht trauen. Deepfakes sind manipulierte Medien, Video oder Audio, in denen das Abbild einer Person durch das Abbild einer anderen ersetzt wird, um den Anschein zu erwecken, dass jemand etwas gesagt oder getan hat, das in Wirklichkeit nie passiert ist. Deepfake-Videos nutzen künstliche Intelligenz und können selbst für das geschulte Auge sehr überzeugend aussehen. Werden sie missbraucht, um ein Publikum in die Irre zu führen, können sie katastrophale Folgen haben. Sie können aber auch großen Nutzen bringen, zum Beispiel um mithilfe von KI einen Videodreh zu wiederholen. In diesem Einführungskurs gibt die Senior-Staff-Autorin Ashley Kennedy, einen Einblick in die Gefahren und den Nutzen von Deepfake-Videos. Sie erklärt die Technologie von Deepfakes, empfiehlt Methoden, um Deepfake-Videos zu erkennen, und rät Ihnen, was Sie tun können, wenn Sie ein Video verdächtigen, ein Deepfake zu sein. (Übersetzung des Kurses aus dem Englischen: Dorothea Heymann-Reder)",Course,2022-10-02 15:39 UTC,N/A,false,N/A,
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Turnaround- und Transformations-Management,"In einer Welt, die nie zur Ruhe kommt, versteht man, dass Veränderung die einzige Konstante ist. Der Erfolg der Vergangenheit ist das größte Hindernis für die Zukunft! Nur wenige haben den Mut, die notwendigen Schritte zu gehen, um den Wendepunkt zu erreichen und die Transformation konsequent durchzusetzen. <br><br>Georgiy Michailov und David Südi haben Dutzende von Unternehmen während der Konzeption und während der Umsetzung ihres Turnaround- bzw. Transformations-Wegs unterstützt. In diesem Kurs führen Sie die beiden Experten strukturiert durch die grundlegenden Fragen der Transformation. Sie helfen Ihnen, zunächst das Warum des Wandels zu erkennen, danach das Was und Wohin zu entdecken und schließlich das Wie zu orchestrieren.",Course,2025-07-18 21:30 UTC,N/A,false,N/A,
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SQL für Data Science lernen,"Die Notwendigkeit relationale Datenbanken abzufragen ist auch in Zeiten von semi- oder unstrukturierten Daten immer noch groß und damit die Aktualität von SQL (Structured Query Language) ungebrochen. Makbule Asir beleuchtet deshalb SQL in diesem Kurs aus dem Blickwinkel angehender Data Scientists. Sie beginnt mit einem kurzen Überblick über die in SQL grundlegenden Konzepte, um dann auch fortgeschrittenere und gerade für Data Science relevante Themen wie statistische und Windows-Funktionen zu erläutern. Damit vermittelt sie das wichtigste Handwerkszeug für Data Scientists, die SQL tagtäglich verwenden.",Course,2023-02-24 20:20 UTC,N/A,false,N/A,
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Kanban – Grundlagen,"Unternehmen müssen sich heute permanent an Veränderungen anpassen und schnell (re-)agieren. Kanban kann hierbei eine sehr hilfreiche Methode sein, um Arbeitsabläufe kundenzentriert, effektiv und nachhaltig zu gestalten und die Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern.<br>
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Ninja Granzow zeigt in diesem Videokurs anhand von Praxisbeispielen, was Kanban ist und wie Sie Prinzipien und Praktiken der Kanban-Methode zielführend einsetzen.
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Entdecken Sie, warum die Kanban-Methode mehr ist als nur ein paar Klebezettel an der Wand, und finden Sie heraus, wie Sie besser und schneller auf Veränderungen, Erwartungen Ihrer Kund:innen und Änderungen des Marktes reagieren.",Course,2022-12-06 11:37 UTC,N/A,false,N/A,
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KI-Grundlagen: Neuronale Netze,"Ein künstliches neuronales Netz ist ein vom menschlichen Gehirn inspiriertes komplexes System für Maschinelles Lernen. Neuronale Netze können Millionen von Klängen, Videos und Bildern klassifizieren. Sie beantworten unsere Fragen, verstehen unser Verhalten und fahren sogar unsere Autos. Das neuronale Netzwerk erkennt subtile Muster in unseren Daten und lernt mit der Zeit dabei besser zu werden. Neuronale Netze können Experten darin werden, unser Verhalten vorherzusagen, unsere Sprachen zu lernen und neue Entdeckungen zu machen. In diesem Kurs gibt Doug Rose einen Überblick über künstliche neuronale Netze. Er erklärt, was sie sind und wie man sie für Maschinelles Lernen einsetzen kann. Lssen Sie sich inspirieren und finden Sie Wege, diese Technologie zu nutzen, um für Ihre Projekte oder Ihr Geschäft faszinierende neue Ideen zu entwickeln. (Übersetzung des Kurses aus dem Englischen: Dorothea Heymann-Reder)",Course,2023-11-16 06:17 UTC,N/A,false,N/A,
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Produktfotografie: Flüssigkeiten inszenieren,"Werbe- und Still-Life-Fotograf Eberhard Schuy zeigt in diesem Kurs einen stillen, aber nicht minder kreativen Umgang mit Flüssigkeiten. Es sind Aufnahmen, bei welchen Liquids erst auf den zweiten Blick das Bild bestimmen und ihren Platz unbemerkt, fast selbstverständlich einnehmen.
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Lassen Sie sich von diesen Fotografien in den Bann ziehen und lernen Sie, wie Sie durch die Art der Darstellung künstlerisch anmutende Bilder mit Flüssigkeiten komponieren können. Live am Set und in der theoretischen Bildbesprechung erfahren Sie alles zu Technik und ihrer Bildwirkung in der Analyse.
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Anhand von sechs Projekten erfahren Sie, wie Sie von der Bildidee über Set-Aufbau und Lichtführung zu Ihrer Aufnahme kommen. Treffen Sie dann die richtige Bildauswahl, indem Sie erkennen, wie ein einziger Tropfen die Gewichtung des ganzen Bildes verändern kann, um gegebenenfalls in der Nachbearbeitung minimal einzugreifen.
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Lehnen Sie sich zurück, sehen Sie und staunen Sie!",Course,2021-12-09 18:29 UTC,N/A,false,N/A,
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Programmierrätsel: JavaScript,"Diese Rätselsammlung bringt ein wenig Spaß in den Programmierer-Alltag: Thomas Rose hat sich kleine pfiffige Fragen und Herausforderungen ausgedacht, die sich meist mit ein paar Zeilen JavaScript-Code umsetzen lassen – aber auf dem Weg dahin muss natürlich erst ein wenig geknobelt werden! Eine fertige Lösung gibt der Autor selbst am Ende eines jeden Films preis. Ihren eigenen Code können Sie mit der Hilfe von GitHub Codespaces selbst im Nu erstellen und überprüfen, Informationen zur Bedienung erhalten Sie zu Beginn der Rätselreihe.",Course,2022-11-09 20:08 UTC,N/A,false,N/A,
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Blockchain – Grundlagen,"Daniel Burgwinkel erläutert in diesem LinkedIn Learning-Kurs die Grundkonzepte und Funktionsweise der Blockchain und macht Sie mit Fachbegriffen wie Smart Contracts und Initial Coin Offerings vertraut. Sie lernen auch, wie man Schritt für Schritt einen Use Case für eine Blockchain-Anwendung konzipiert und erhalten einen Überblick über Blockchain-Plattformen und -Software. Eigene Filme zeigen die fünf Innovationen im Blockchain-Umfeld und setzen Begriffe wie DeFi (Decentralized Finance) und NFT in den passenden Kontext. Das Konzept der Central Bank Digital Currency (CBDC) erläutert Daniel Burgwinkel am Beispiel des digitalen Euros und grenzt den Begriff von Währungen wie Bitcoin ab. Sie lernen auch Beispiele von NFTs (Non-Fungible Token) kennen und sehen, wie diese auf einem Marktplatz gekauft/verkauft werden. Ein abschließendes Kapitel widmet sich aktuellen Trends wie ETFs auf Kryptowährungen, Stablecoins oder auch der Umwandlung physischer in nicht physische Vermögenswerte via Tokenisierung.",Course,2021-08-04 19:59 UTC,N/A,false,N/A,
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In der Videokonferenz souverän auftreten,"Videokonferenzen gehören für viele zum beruflichen Alltag. Technisch klappt das meist mehr oder weniger gut. Aber: Wie wirken Sie eigentlich in der Videokonferenz? Yvonne de Bark zeigt Ihnen in diesem Kurs, worauf Sie achten sollten, um sich in Videokonferenzen ins rechte Licht zu rücken und souverän und kompetent auf andere zu wirken. Dabei erfahren Sie, wie und wo Sie Ihre Technik aufbauen, was Hintergrund und Bildausschnitt bewirken, welche Körpersprache im Video wichtig ist und in welche Fettnäpfchen Sie keinesfalls tappen sollten.",Course,2021-01-12 07:59 UTC,N/A,false,N/A,
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Tipps für Online-Vorstellungsgespräche,"Online-Vorstellungsgespräche werden immer üblicher. Aber wie präsentieren Sie sich einem möglichen Arbeitgeber am besten vor Ihrem Rechner? Katharina Werth nimmt Ihnen in diesem Videokurs die Scheu vor dieser ungewohnten Situation und zeigt Ihnen ganz praktisch, wie Sie sich auf ein solches virtuelles Job-Interview vorbereiten. Sie erfahren, woran Sie bereits im Vorfeld denken müssen und was Sie unbedingt testen sollten. Sie erhalten Tipps zu Technik, Kleidung und Hintergrund sowie zur Körpersprache. Nutzen Sie diese Tipps, um optimal auf Ihr virtuelles Vorstellungsgespräch vorbereitet zu sein.",Course,2021-06-02 20:01 UTC,N/A,false,N/A,
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Windows 10 IoT Grundkurs,"Windows 10 IoT ist das ideale Werkzeug, wenn Sie mit Hardware interagieren möchten, ohne auf leistungsfähige API-Funktionen verzichten zu müssen. Tam Hanna lädt Sie auf eine Reise in die faszinierende Welt des Raspberry Pi und von Windows 10 für IoT ein. Sie erfahren zunächst mehr zu den einzelnen Produktversionen und sehen dann die Installation von Windows 10 IoT Core auf einem Raspberry Pi, und wie Sie mit Visual Studio Ihre Entwicklungsumgebung einrichten. In einfach nachvollziehbaren Schritten lernen Sie die Umsetzung von digitalen Ein- und Ausgaben, den Umgang mit Relais und Transistoren und verschiedenen Sensoren kennen. Abschließend verbinden Sie den Raspberry Pi mit einem anderen Microcontroller und führen unterschiedliche Steuerbefehle aus.",Course,2023-09-14 21:46 UTC,N/A,false,N/A,
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Körpersprache für Führungskräfte,"Monika Matschnig zeigt Ihnen in diesem Video-Training, wie Sie als Führungskraft überzeugender präsentieren und souveräner auftreten. Zugleich lernen Sie zu erkennen, was wirklich in Ihrem Gegenüber vorgeht. Sie erfahren, warum Körpersprache mächtiger als Lautsprache ist. Sie betrachten den berühmten ersten Eindruck und lernen, wie Sie charismatischer und glaubwürdiger wirken. Weiterhin erfahren Sie, wie Sie mithilfe Ihrer Körpersprache überzeugender präsentieren und erfolgreicher verhandeln. Und nicht zuletzt sehen Sie, was die Körpersprache Ihres Gegenübers verrät.",Course,2019-12-18 22:51 UTC,N/A,false,N/A,
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Nanotipps zu Excel-Funktionen mit Excel.Flo,"Florian Beil, alias Excel.Flo, kennt sein Tool wie seine Westentasche. Seine Excel-Tricks verfolgen über 200.000 Menschen und profitieren in kürzester Zeit von ganz einfachen Tipps, die das Arbeiten deutlich effizienter machen. Nehmen auch Sie sich eine Minute Zeit und setzen Sie gleich in die Tat um, was Sie gelernt haben. So bringen Sie diese Nanotipps jeden Tag einen Schritt weiter.",Course,2025-03-21 18:05 UTC,N/A,false,N/A,
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Revit: Treppen und Geländer,"Entdecken Sie, wie Sie mit Revit, der leistungsstarken BIM-Software von Autodesk, Treppen und Geländer erstellen. Kursleiter Christian Dorst führt Sie Schritt für Schritt durch Werkzeuge, Funktionen und die wichtigsten Techniken, mit denen Sie Ihren Entwürfen elegante Treppen und Geländer hinzufügen – von einfachen Grundformen über skizzenbasiertes Modellieren bis hin zu eigenen Bauteil-Familien für Stufen, Handläufe und Holme.",Course,2021-12-21 15:15 UTC,N/A,false,N/A,
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Spitzentalente führen,"Das Führen von Spitzentalenten gibt Ihnen die Möglichkeit, den Weg für die stärksten Talente im Unternehmen zu ebnen. Spitzentalente werden sehr wahrscheinlich Führungspositionen übernehmen und darin erfolgreich sein. Indem Sie diesen Talenten helfen, in ihrer Rolle zu wachsen und ihre Verantwortlichkeiten zu erweitern, haben Sie großen Einfluss auf die Zukunft Ihres Unternehmens. Die Führungsexpertin Sara Canaday hilft Ihnen, die Denkweisen und Motivationen von Spitzentalenten zu verstehen, sodass Sie deren Erwartungen gerecht werden und sie mit der entsprechende Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten versorgen können.",Course,2021-01-21 22:15 UTC,N/A,false,N/A,
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Microsoft 365 Copilot kennenlernen (2023),"Mit dem Copilot in Microsoft 365 können Sie mithilfe künstlicher Intelligenz viele Aufgaben automatisieren oder vereinfachen. So kann der Copilot z.B. Textentwürfe in Word erstellen, Präsentationen in PowerPoint erstellen oder verbessern, in Outlook E-Mails entwerfen oder E-Mail-Unterhaltungen zusammenfassen, Formeln und Formatierungen in Excel erstellen und Besprechungen bzw. Chats in Teams zusammenfassen. <br><br>
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In diesem kurzen Kurs gibt Ihnen Tanja Kuhn einen ersten Einblick, wie das mit Copilot in Microsoft 365 funktioniert.<br><br>Dieser Kurs ist Teil eines <a href=""https://www.linkedin.com/learning/paths/microsoft-copilot-fur-produktivitat-bereitgestellt-von-microsoft-und-linkedin"" target=""_blank"">beruflichen Zertifikats</a> von Microsoft.",Course,2025-11-11 13:30 UTC,2025-11-11 13:30 UTC,false,N/A,
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Excel: Kartendiagramme und Visualisierung von Geodaten (365/2019),"Sie haben eine Liste von Ortsnamen, Bundesländern, Kantonen oder Ländernamen mit zugeordneten Daten (beispielsweise Umsatzzahlen, Anzahl der Mitarbeiter pro Standort, technische Informationen, …) und möchten diese verständlich darstellen? Dann nutzen Sie doch die verschiedenen Kartendiagramme in Excel. Man findet sie nicht nur bei den Diagrammen als zweidimensionale Karten, sondern auch mit den 3D-Karten sind Visualisierungen möglich. Welche Voraussetzungen geschaffen werden müssen, welche Varianten diese Werkzeuge beinhalten und welche weiteren Kartendarstellungen in Excel zu finden sind, zeigt Ihnen René Martin in diesem Kurs, der mit einem Ausblick auf Power BI endet.",Course,2021-06-22 19:30 UTC,N/A,false,N/A,
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Design für Nicht-Designer:innen: die 10 wichtigsten Nachbearbeitungstechniken,"Bilder sind schnell gemacht, egal ob mit dem Smartphone oder der Kamera. Aber etwas Finetuning kann auch dem besten Motiv nicht schaden. Wenn Sie wissen wollen, wie Sie mit Gegenlicht, stürzenden Linien, Schlechtwetterbedingungen oder Farbstichen umgehen sollen, dann hat Maike Jarsetz genau die richtigen Techniken für Sie. Egal, ob mit dem Smartphone oder mit Profi-Bearbeitungssoftware: So holen Sie mehr aus Ihren Bildern heraus und das mit wenigen Klicks. <br>
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In einem Bonuskapitel können Sie das Gelernte an ein paar Beispielen einüben, um es dann an Ihren eigenen Fotos umzusetzen.",Course,2026-03-06 22:13 UTC,N/A,false,N/A,
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Business Englisch: Präsentationen meistern,"Präsentationen zu halten kann herausfordernd und unangenehm sein – umso mehr, wenn sie nicht in Ihrer Muttersprache stattfinden. Liesje Sandler ist Englisch-Coach bei Speexx und unterstützt Sie dabei, eine erfolgreiche Präsentation zu halten, bei der Sie sich selbstbewusst und wohl fühlen.
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Sie erfahren, wie sie eine gute Präsentation vorbereiten, Übergänge während der Präsentation meistern und mit Fragen umgehen. Darüber hinaus erhalten Sie Tipps und die notwendigen Formulierungen, damit die Präsentation von Anfang bis Ende reibungslos abläuft.
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Dieser Kurs ist Teil der »Business English Series« und richtet sich an alle mit grundlegenden Englischkenntnissen, die ihre Business Englisch-Kenntnisse verbessern möchten. Zur Unterstützung sowie Optimierung des Lernerfolgs ist der Kurs auf Englisch gehalten.",Course,2024-08-27 04:53 UTC,N/A,false,N/A,
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Krisenkommunikation in Social Media,"Was ist, wenn Ihr Social Media-Post einen Shitstorm auslöst? Wie gehen Sie damit um und können Sie einen Shitstorm eigentlich managen? In diesem LinkedIn Learning-Kurs erklärt Ihnen Dr. Natalia Wiechowski das soziale Phänomen ""Shitstorm"" und wie Sie strategisch durch einen manövrieren, wenn er sich nicht vermeiden ließ. Sie erhalten pragmatische Dos, Don'ts und Lösungsansätze sowie zwei Fallbeispiele aus der Praxis, um das Gelernte optimal anzuwenden.<br><br>Nutzen Sie Natalias Tipps, um sich adäquat auf einen potenziellen Shitstorm vorzubereiten.",Course,2021-07-28 11:12 UTC,N/A,false,N/A,
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2022-08-07 19:43:05,Mute,Malte Fischer
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2022-08-03 15:09:35,Unfollow,Dr. Richard Lutz
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2022-07-19 19:08:27,Active,Janina Schönitz
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2022-07-06 20:46:05,Unfollow,Dr. Daniela Gerd tom Markotten
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2022-01-19 16:06:47,Active,Florian Sandmann-Reetz
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2021-12-29 11:17:29,Unfollow,Céline Flores Willers
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2020-12-13 15:14:28,Active,Dr. Sigrid Evelyn Nikutta
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2020-10-13 16:00:01,Unfollow,Joe Kaeser
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2020-10-13 15:59:56,Active,Frank Thelen
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2020-08-01 07:31:20,Active,Marian Temmen
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2020-04-03 13:08:14,Unfollow,Prof. Dr. Sabina Jeschke
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2020-03-06 13:38:49,Active,Melinda French Gates
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2019-03-07 12:30:32,Active,Günther Wagner
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2019-01-14 08:53:14,Unfollow,LinkedIn Daily Rundown (US)
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Name,Description,Position,Started On,Finished On
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Deutsche Physikalische Gesellschaft,,,Jan 2010,
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Extension,Number,Type
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, +49 163 5101006,
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Company Name,Title,Description,Location,Started On,Finished On
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Data Hive Cassel,Gründer Data Hive Cassel,"Wir hassen Verschwendung und lieben Wandel. Als Geschäftsführer von Data Hive Cassel lebe und gestalte ich diese Vision jeden Tag. Mein Anspruch ist es, für unsere Kunden nicht nur technische Lösungen zu liefern, sondern echten, nachhaltigen Wandel zu ermöglichen. Mit meiner Expertise in Künstlicher Intelligenz, Change Management und Führung bringe ich Menschen, Prozesse und Technologie zusammen. Ich glaube fest daran, dass Digitalisierung nur dann erfolgreich ist, wenn sie die Bedürfnisse der Menschen in den Mittelpunkt stellt und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung schafft. Zwei beispielhafte Projekte zeigen, wie wir Wandel greifbar machen: Druckluftoptimierung bei der Hütt-Brauerei: Durch datengetriebene Analyse und smarte Automatisierung konnten wir den Energieverbrauch signifikant senken und die Produktion nachhaltiger gestalten. KI FrAItage an der Universität Kassel: Mit diesem innovativen Veranstaltungsformat machen wir Künstliche Intelligenz praxisnah und verständlich. So beschleunigen wir die Verwaltung nachhaltig. Mein Ziel: Organisationen und Teams so zu begleiten, dass aus digitalen Initiativen echte Transformation wird – für mehr Effizienz, Innovationskraft und nachhaltigen Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Verschwendung bekämpfen und Wandel gestalten!","Kassel, Hessen, Deutschland",Aug 2021,
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DB InfraGO,Experte für Digitalisierung,"Ich schaffe digitalen Kundennutzen. Mit einem Auge für Technologie und Menschen ermögliche ich es mit meinem Team, dass große und kleine Projekte möglichst effizient abgeschlossen werden. Digitalisierung ist der Weg, um das System Schiene in die Zukunft zu bewegen.","Frankfurt, Hessen, Deutschland",Jun 2025,
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Hochschule Fresenius,Dozent: Agilität und und ergebnisorientierte Unternehmensführung,"Gemeinsam mit zwei tollen Kollegen durfte ich einer extrem motivierten Gruppe von MBA Studierenden zeigen warum Agilität, Change, Innovation und Führung zusammen gehören. Die Studierenden konnten am eigenen Leib und in vielen Situationen selbst erfahren, was die Themen bedeuten. Eine wunderbare Möglichkeit mal wieder tief in die Literatur einzutauchen und den Horizont motivierter (zukünftiger) Führungskräfte zu erweitern.",,Mar 2025,Jun 2025
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DB Netz AG,Leiter #Einfachbahn im JobSharing,Führung ist keine one man Show. Im JobSharing mit Claudia Froldi unterstützen wir das Team der #Einfachbahn dabei den Zugang zur Bahninfrastruktur einfach zu machen. Ich fokussiere mich auf die fachlichen und Budget Themen und Claudia auf die disziplinarischen und Team Themen. Wir trauen uns und machen's einfach: das Experiment geteilte Führung bei der DB Netz.,"Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland",Oct 2022,Jun 2025
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#Einfachbahn,#PO: Visionär und Intrapreneur,"Als #PO = product owner #Einfachbahn, darf ich für mein Team als fachliche Führungskraft inspirieren, Visionen schenken, Budgets verwalten, Kunden gewinnen, Stakeholder glücklich machen, Netzwerke knüpfen und pflegen und immer wieder fragen ""was haben unsere Kund:innen davon""?.","Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland",Oct 2022,Jun 2025
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DB Netz AG,Leiter #Einfachbahn,"Als Leiter der #Einfachbahn bei DB Netz AG hatte ich die Aufgabe, eines der ambitioniertesten Digitalisierungsvorhaben im Konzernumfeld zu steuern: Die Digitalisierung auf die Schiene zu bringen und damit die Zukunft des Bahnverkehrs aktiv mitzugestalten. In dieser Rolle habe ich ein interdisziplinäres Team aufgebaut und zu Höchstleistungen geführt. Mein Fokus lag darauf, agile Methoden und innovative Arbeitsformen wie Shared Leadership zu etablieren – für mehr Eigenverantwortung, Flexibilität und Kreativität im Team. Gemeinsam haben wir komplexe Herausforderungen gemeistert, Silos aufgebrochen und eine Kultur des offenen Lernens und der kontinuierlichen Verbesserung geschaffen. Durch gezielte Förderung von Talenten und die konsequente Ausrichtung auf den Menschen konnten wir nicht nur technische, sondern auch kulturelle Transformation nachhaltig vorantreiben. Mein Antrieb: Digitalisierung darf kein Selbstzweck sein – sie muss den Alltag für Mitarbeitende und Kunden spürbar verbessern. Dieses Verständnis prägt auch heute meine Arbeit als Berater, Speaker und Unternehmer.","Frankfurt am Main, Hessen",May 2020,Oct 2022
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#Einfachbahn,"Visionär, Intrapreneur und Coach",,hauptsächlich im Home-Office ,May 2020,Oct 2022
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Universität Kassel,Teilgruppenleiter Spektroskopie,"Forschung im Bereich Atom- und Molekülphysik und Prototyp-Entwicklung: Projekte im Bereich: Cryogene Cluster, Flüssigkeitsstrahlen, Fluoreszenz, UV-Vis, EUV, X-ray Technologien: Vakuum, Gitterspektrometer, Synchrotron, verdichtete Gase, Ionen-, Elektronen-, Einzelphotonendetektoren, motorisierte und automatisierte Messaufbauten, fs-Laser (FEL). Analyse und Visualisierung komplexer Daten (klassische und machine learning Ansätze). Veröffentlichungen: http://ow.ly/ixee303Nn7S",,Jan 2013,Apr 2020
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Universität Kassel,Doktorand - wissenschaftlicher Mitarbeiter,"Forschung im Bereich Atom- und Molekülphysik und Prototyp-Entwicklung Projekte: Aufbau und Charakterisierung einer Elektronenstrahlquelle (inkl. Simulation, Design, Konstruktion), Planung, Einwerbung und Durchführung von Synchrotronstrahlungsexperimenten (Thema: Winkelaufgelöste Photoelektronen- und Fluoreszenzspektroskopie) Anfertigen von wissenschaftlichen Artikeln (10 paper und 10 Beiträge auf internationalen Konferenzen)",,May 2009,Dec 2012
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Profile Summary
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First Name,Last Name,Maiden Name,Address,Birth Date,Headline,Summary,Industry,Zip Code,Geo Location,Twitter Handles,Websites,Instant Messengers
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André,Knie,,,Oct 1,Dr. André Knie | Physiker & Zukunftsgestalter | Baut Brücken zwischen Technologie & Kultur für mutige Organisationen | KI - New Work - Keynote Speaker,"Die Angst vor Technologie und Veränderung lähmt viele Organisationen und Menschen. Ich helfe dabei, diese Ängste zu überwinden, und gestalte Technologie sowie Change-Prozesse so, dass sie echten Mehrwert schaffen und Begeisterung auslösen. Als promovierter Physiker betrachte ich Systeme und Zusammenhänge aus einer einzigartigen Perspektive. Meine wissenschaftliche Herangehensweise ermöglicht es mir, komplexe Herausforderungen analytisch zu durchdringen und visionäre Lösungen zu entwickeln, die technisch fundiert und praxisnah sind. Doch Technik allein reicht nicht aus. Ich verbinde diese Visionen mit Menschlichkeit und einer Kultur, die Veränderung als Chance begreift. Ein Beispiel für meine gelebten Werte ist mein Verzicht auf Gehalt, um im Jobsharing die Möglichkeit zu haben, Führung auf Augenhöhe zu übernehmen und das Team weiterzuentwickeln. Diese menschenzentrierte Haltung ist das Herzstück meiner Arbeit. Meine Expertise konzentriert sich auf drei Kernthemen: 1. Innovation und Technologie 2. Mensch & Kultur 3. Verantwortung. Diese Säulen bilden das Fundament meiner Beratung, Workshops und Vorträge. Ich lade euch herzlich ein, euch mit mir zu vernetzen, um gemeinsam mutige Zukunftsgestaltung zu diskutieren oder mehr über meine Arbeit bei Data Hive Kassel zu erfahren.",IT Services and IT Consulting,34119,"Kassel, Hessen, Deutschland",,,
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Name,Published On,Description,Publisher,Url
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Photon induced inner-shell excitation processes of nitrous oxide probed by angle resolved fluorescence and Auger-Electron spectrometry,"Mar 25, 2013",,Kassel University Press,https://www.amazon.de/inner-shell-excitation-fluorescence-Auger-Electron-spectrometry/dp/3862194582
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Circular dichroism measurements at an x-ray free-electron laser with polarization control,2016,,"Review of Scientific Instruments 87, 083113 (2016)",http://dx.doi.org/10.1063/1.4961470
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Fluorescence cascades evoked by resonant interatomic Coulombic decay of inner-valence excited neon clusters,2017,,"Chemical Physics 482, 165-168 (2017)",http://dx.doi.org/10.1016/j.chemphys.2016.06.016
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Angle-Resolved Auger Spectroscopy as a Sensitive Access to Vibronic Coupling,2016,,"Phys. Rev. Lett. 116, 193002 (2016)",https://doi.org/10.1103/PhysRevLett.116.193002
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Detecting ultrafast interatomic electronic processes in media by fluorescence,2014,,"New J. Phys. 16, 102002 (2014)",https://doi.org/10.1088/1367-2630/16/10/102002
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Angle-resolved study of resonant Auger decay and fluorescence emission processes after core excitations of the terminal and central nitrogen atoms in N2O,2014,,"Phys. Rev. A 90, 013416 (2014)",https://doi.org/10.1103/PhysRevA.90.013416
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Electron-Impact Induced Fluorescence for EUV Spectrometer - Detector Calibration,2012,,"J. Elec. Spec. Rel. Phen. 185, 492 (2012)",https://doi.org/10.1016/j.elspec.2012.09.005
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Accurate prediction of X-ray pulse properties from a free-electron laser using machine learning.,"Jun 5, 2017",,"Nature communications 8, 15461 (2017)",https://www.nature.com/articles/ncomms15461
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Extreme Ultraviolet to Visible Dispersed Single Photon Detection for Highly Sensitive Sensing of Fundamental Processes in Diverse Samples,2018,,"Materials 11, 869 (2018)",https://www.mdpi.com/1996-1944/11/6/869
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Many-electron character of two-photon above-threshold ionization of Ar,2019,,"Phys. Rev. A 99, 013408 (2019)",https://doi.org/10.1103/PhysRevA.99.013408
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Electron correlation in double photoexcitation of H2S as studied by H(2p) formation: Comparison with H2O,2018,,"Phys. Rev. A 98, 052514 (2018)",https://doi.org/10.1103/PhysRevA.98.052514
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Symmetry breakdown of electron emission in extreme ultraviolet photoionization of argon,2018,,"Nature Communications 9, 4659 (2018)",https://doi.org/10.1038/s41467-018-07152-7
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Circular Dichroism in Fluorescence Emission Following the C 1s→ π* Excitation and Resonant Auger Decay of Carbon Monoxide,2018,,"Molecules 23, 1534 (2018)",https://doi.org/10.3390/molecules23071534
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Direct evidence for radiative charge transfer after inner-shell excitation and ionization of large clusters,2018,,"New Journal of Physics 20, 012001 (2018)",https://doi.org/10.1088/1367-2630/aaa4af
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VUV photon emission from Ne clusters of varying size following photon and photoelectron excitations,2018,,"Journal of Physics B: Atomic, Molecular and Optical 51, 065002 (2018)",https://doi.org/10.1088/1361-6455/aaac1f
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"Relativistic, correlation, and polarization effects in two-photon photoionization of Xe",2017,,"Physical Review A 95, 063414 (2017)",https://doi.org/10.1103/PhysRevA.95.063414
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Observation of Enhanced Chiral Asymmetries in the Inner-Shell Photoionization of Uniaxially Oriented Methyloxirane Enantiomers,2017,,"The Journal of Physical Chemistry Letters 8, 2780-2786 (2017)",https://doi.org/10.1021/acs.jpclett.7b01000
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"Experimental and theoretical studies of the np sigma 1Sigma+u and np pi 1Pi+u (n≥ 4, N′= 1-6) states of D 2: energies, natural widths, absorption line intensities, and dynamics, ",2017,,"Journal of Molecular Spectroscopy 338, 22-71 (2017)",https://doi.org/10.1016/j.jms.2017.05.011
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Emitter-site-selective photoelectron circular dichroism of trifluoromethyloxirane,2017,,"Physical Review A 95, 053423 (2017)",https://doi.org/10.1103/PhysRevA.95.053423
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Optical Fluorescence Detected from X-ray Irradiated Liquid Water,2017,,"Journal of Physical Chemistry B 121, 2326-2330 (2017)",https://doi.org/10.1021/acs.jpcb.7b00096
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Physics book: CRYRING@ ESR,2016,,"The European Physical Journal Special Topics 225, 797 – 882 (2016)",https://doi.org/10.1140/epjst/e2016-02643-6
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Determination of absolute cross sections for cluster-specific decays,2016,,"J. Phys. B: At. Mol. Opt. Phys. 49, 105101 (2016)",https://doi.org/10.1088/0953-4075/49/10/105101
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Correlation and polarization effects in two-photon photoionization of Ar,2016,,"Phys. Rev. A 93, 033408 (2016)",https://doi.org/10.1103/PhysRevA.93.033408
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"X-ray absorption spectroscopy of the chiral molecules fenchone, α-pinene, limonene and carvone in the C1s excitation region",2016,,"J. Elec. Spec. Rel. Phen. 207, 34-37 (2016)",https://doi.org/10.1016/j.elspec.2015.12.006
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"Experimental and theoretical study of the nps 1S+u (n ≥ 4) N=0 excited states of D2: absolute absorption cross sections and branching ratios for ionization, dissociation and fluorescence ",2016,,"J. Mol. Spec. 320, 25-32 (2016)",https://doi.org/10.1016/j.jms.2016.01.003
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Dispersed fluorescence spectrometry from the VIS to VUV spectral range for experiments at heavy-ion storage facilities,2015,,"Phys. Scri. T166, 014031 (2015)",https://doi.org/10.1088/0031-8949/2015/T166/014031
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Lyman-series emission after valence and core excitation of water vapor,2015,,"Phys. Rev. A 92, 032511 (2015)",https://doi.org/10.1103/PhysRevA.92.032511
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Electron angular distributions of noble gases in sequential two-photon double ionization,2016,,"J. Mod. Opt. 63, 324 (2016)",http://dx.doi.org/10.1080/09500340.2015.1047422
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"Experimental and theoretical study of the npp 1P-u (n ≥ 4) excited states of D2: absolute absorption cross sections and branching ratios for ionization, dissociation and fluorescence",2015,,"J. Mol. Spec. 315, 155 (2015)",https://doi.org/10.1016/j.jms.2015.03.008
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Photon–photon coincidence apparatus with position sensitive detectors,2015,,"Nucl. Instr. Meth. A 776, 57 (2015)",https://doi.org/10.1016/j.nima.2014.11.108
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Fluorescence cascades after excitation of XeII 5p<sup>4</sup>6p satellite states by synchrotron radiation,2015,,"J. Phys. B 48, 0151004 (2015)",https://doi.org/10.1088/0953-4075/48/1/015004
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"Control of the Polarization of a Vacuum-Ultraviolet, High-Gain, Free-Electron Laser",2014,,"Phys. Rev. X 4, 041040 (2014)",https://doi.org/10.1103/PhysRevX.4.041040
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Angular Momentum Sensitive Two-Center Interference,2014,,"Phys. Rev. Lett. 112, 023001 (2014)",https://doi.org/10.1103/PhysRevLett.112.023001
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"Experimental and theoretical studies of excited states of H-2 observed in the absorption spectrum: III. The 5p sigma, 6p sigma and 7p sigma (1)Sigma(+)(u) states, ",2013,,"J. Mol. Spec. 293, 19 (2013)",https://doi.org/10.1016/j.jms.2013.09.009
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Experimental and theoretical studies of excited states of H-2 observed in the absorption spectrum: II. The 6p pi and 7p pi (1)Pi(u) states,2013,,"J. Mol. Spec. 293, 11 (2013)",https://doi.org/10.1016/j.jms.2013.09.007
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Experimental and theoretical studies of excited states of H-2 observed in the absorption spectrum: I. The 5p pi D '' (1)Pi(u) state,2013,,"J. Mol. Spec. 293, 1 (2013)",https://doi.org/10.1016/j.jms.2013.09.010
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Ab initio non-adiabatic study of the 3pp D 1P + state of H2 and D2,2012,,"Phys. Rev. A 86, 052507 (2012)",https://doi.org/10.1103/PhysRevA.86.052507
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"The J = 2 ortho levels of the v = 0 to 6 np singlet Rydberg series of molecular hydrogen revisited, ",2012,,"J. Chem. Phys. 137, 084303 (2012) ",http://dx.doi.org/10.1063/1.4742311
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The J = 1 para levels of the v = 0 to 6 np singlet Rydberg series of molecular hydrogen revisited,2012,,"J. Chem. Phys. 136, 134301 (2012)",http://dx.doi.org/10.1063/1.3697967
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The transition probabilities from the ground state to the excited J = 0 1S + u levels of H2: Measurements and ab initio quantum defect study,2011,,"J. Chem. Phys. 135, 144302 (2011)",http://dx.doi.org/10.1063/1.3646734
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VUV Spectroscopic Study of the D 1Pu State of Molecular Deuterium,2011,,"Mol. Phys. 109, 2693 (2011)",http://dx.doi.org/10.1080/00268976.2011.631056
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"Experimental and theoretical characterization of their competing decay-channel fluorescence, dissociation, and ionization",2010,,"Phys. Rev. Lett. 104, 183002 (2010)",https://doi.org/10.1103/PhysRevLett.104.183002
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Strong interference effects in the angularly resolved auger decay and fluorescence emission spectra of the core-excited NO molecule,2010,,"J. Phys. B 43, 165103 (2010)",https://doi.org/10.1088/0953-4075/43/16/165103
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Symmetry-forbidden electronic state interference observed in angularly resolved NO+ (A1P) deexcitation spectra of the N*O (2s-1 2p2) Resonance,2010,,"Phys. Rev. Lett. 104, 243001 (2010)",https://doi.org/10.1103/PhysRevLett.104.243001
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First Name,Last Name,Company,Job Title,Text,Creation Date,Status
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Benjamin,Kambs,Excelitas Technologies Corp.,Entwicklungsingenieur optische Messtechnik,"wissbegieriger und zurückhaltender Experte. Es geht darum etwas herauszufinden oder zu analysieren an dem schon andere gescheitert sind? Benni wird es schaffen. Er würde dabei niemals zugeben, dass er schneller, gründlicher oder zuverlässiger als andere wäre oder dass er ausschlaggebend für den Erfolg war. Es ist immer eine Freude mit ihm zusammenzuarbeiten und wenn er erstmal aufgetaut ist, steckt auch noch jede Menge Humor in ihm. Benjamin Kambs ist eine echte Bereicherung für jedes Team!","07/06/21, 06:26 PM",
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Registered At,Registration Ip,Subscription Types
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"11/21/16, 12:11 AM",141.51.197.222,
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Date/Time,Media Description,Media Link
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"You uploaded a feed document on March 13, 2026 at 6:09 PM (GMT)","KI Quiz Teil 2 - jetzt wird's schwerer
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Letzte Woche haben wir die 5 Einstiegsfragen gesehen: https://lnkd.in/diF8Vw7T und Ihr habt viel geklickt, wenn auch nicht ganz so viel gevoted. Trotzdem sind hier auf vielfachen Wunsch die anderen zehn Fragen.
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Schreibt doch mal, ob Euch eine der Antworten ?berrascht hat oder Ihr auch diese Fragen viel zu einfach fandet.
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Viel Vergn?gen! ",https://media.licdn.com/dms/document/media/v2/D4D1FAQEPwT0rvCnCnQ/feedshare-document-chunked-pdf/B4DZzoY.GsGoBk-/0/1773425386998?e=1780783200&v=beta&t=8ZEe45FyTeJ-mPDTYI2BS8rPK2WELLpSXXT5PqI5fw0
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"You uploaded a feed document on March 6, 2026 at 4:55 PM (GMT)","KI-Quiz, Teil 1: einfache Fragen
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Diese Woche durfte ich im Kulturzentrum Schlachthof gGmbH ein KI-Quiz mit einem begeisterndem Publikum durchf?hren. Das hat mir sehr viel Freude bereitet, und davon wollte ich Euch etwas abgeben. Hier habe ich die ersten f?nf Fragen inklusive der Erkl?rungen f?r Euch zusammengestellt. Zugegeben, es sind die Einstiegsfragen. Wenn Ihr auch die anderen zehn Fragen sehen wollt, w?nsche ich mir mindestens pro Frage eine Reaktion und einen Kommentar. Die Links zu den lesenswerten Quellen stelle ich dann noch in die Kommentare. Aber hier schon mal der herzliche Dank f?r die Einladung an Andrea stellvertretend f?r das wunderbare Schlachthof- und R?ckenwind-Team! ",https://media.licdn.com/dms/document/media/v2/D561FAQE3W8sKHrlktA/feedshare-document-url-metadata-scrapper-pdf/B56ZzEEvKDJQA4-/0/1772816102966?e=1780783200&v=beta&t=BPcEYXchtaS_1aqtiP75nTGIKlSt7WSjzFHZZMAwuJI
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"You uploaded a feed photo on July 18, 2025 at 9:29 PM (GMT)", -,https://media.licdn.com/dms/image/v2/D4E22AQEMGK0Cav2JEA/feedshare-shrink_160/B4EZgfcRc5GUAo-/0/1752874163079?e=1781740800&v=beta&t=avdPwkcwCEmR5HILAR6hYsGf3anu75bIww4oa8UOOxg
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"You uploaded a article cover photo on July 1, 2025 at 9:32 PM (GMT)", -,https://media.licdn.com/dms/image/v2/D4E12AQFRreR4Q_1tcQ/article-cover_image-shrink_180_320/B4EZfH5.r_HIAY-/0/1751405554811?e=1781740800&v=beta&t=671HsF5J2wyYn02FvXbzrgxqmHPTbGu6q5zfdd9zlfQ
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"You uploaded a article cover photo on July 1, 2025 at 8:33 PM (GMT)", -,https://media.licdn.com/dms/image/v2/D4E12AQG3-xiCAmrUfQ/article-cover_image-shrink_720_1280/B4EZfHsWpaHwBE-/0/1751401983366?e=1781740800&v=beta&t=aGiJiMNG8EolrukzhX1hbkJXVHHv-n32HJXgBQohsHA
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"You uploaded a feed photo on June 29, 2025 at 7:41 PM (GMT)", -,https://media.licdn.com/dms/image/v2/D4E22AQF6SEVLt2VNvQ/feedshare-shrink_160/B4EZe9NTbXGwAg-/0/1751226073135?e=1781740800&v=beta&t=2hkDKomIzCgLUL2qxH23gdrk9KbKA8vV41HEDdoNufc
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"You uploaded a feed photo on June 12, 2025 at 9:51 PM (GMT)", -,https://media.licdn.com/dms/image/v2/D4E22AQHjFWW1Fgi22A/feedshare-shrink_20/B4EZdmIAeUHIA4-/0/1749765072298?e=1781740800&v=beta&t=O6M4OmuHwNnUT3Z09PpNCBrnAG2rZ94Ipvn5JX3PQRg
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Teamführung
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