--- generated: 2026-05-04 person: andre-knie event: Rotary Club Kassel type: speaker-cv-bullets language: de --- # Dr. Andre Knie — Kurzprofil (Stichpunkte) ## Zur Person | | | |---|---| | **Name** | Dr. Andre Knie | | **Wohnort** | Kassel | | **Familie** | Verheiratet, drei Kinder | | **Promotion** | Dr. rer. nat., Physik, Universität Kassel | --- ## Aktuelle Tätigkeiten | Seit | Rolle | Organisation | |------|-------|--------------| | 2025 | Experte für Digitalisierung | DB InfraGO, Frankfurt | | 2021 | Gründer & Geschäftsführer | Data Hive Cassel, Kassel | --- ## Beruflicher Werdegang | Zeitraum | Rolle | Organisation | |----------|-------|--------------| | 2022–2025 | Leiter #Einfachbahn im JobSharing | DB Netz AG | | 2020–2022 | Leiter #Einfachbahn | DB Netz AG | | 2025 | Dozent: Agilität & Unternehmensführung | Hochschule Fresenius (MBA) | | 2017–2019 | Dozent: Experimentelle Atom- & Molekülphysik | Universität Kassel | | 2013–2020 | Teilgruppenleiter Spektroskopie | Universität Kassel | | 2009–2012 | Doktorand / wiss. Mitarbeiter | Universität Kassel | --- ## Kernthemen - Innovation und Technologie (KI, Digitalisierung, datengetriebene Lösungen) - Mensch und Kultur (Change Management, Shared Leadership, Agilität) - Verantwortung (Nachhaltigkeit, Ressourceneffizienz, menschenzentrierte Gestaltung) --- ## Medien & Publikationen | Format | Name | Beschreibung | |--------|------|--------------| | Kolumne | **Kniepunkt** | Wöchentlich (sonntags), KI-Nachrichten & Absurditäten, 36+ Folgen | | Podcast | **Almost Intelligent** | Brücke zwischen künstlicher und natürlicher Intelligenz | | Podcast | **Einfachbahn-Impulse** | Digitalisierung und Innovation bei der Bahn | --- ## Ausgewählte Projekte - **Druckluftoptimierung Hütt-Brauerei** — Energieverbrauch signifikant gesenkt durch datengetriebene Analyse - **KI FrAItage Universität Kassel** — KI praxisnah und verständlich für die Verwaltung - **#Einfachbahn** — Digitalisierung des Zugangs zur Bahninfrastruktur - **Shared Leadership bei DB Netz** — Geteilte Führung im JobSharing als gelebtes Modell --- ## Besonderheiten - Promovierter Physiker → analytische, systemische Denkweise - Bewusster Gehaltsverzicht für JobSharing-Führung auf Augenhöhe - Verbindet Technologie mit Menschlichkeit und Kulturwandel - Regelmäßiger Speaker, Berater und Workshop-Leiter --- ## Engagement & Persönliches | Bereich | Details | |---------|---------| | Startup-Mentoring | Mentor für verschiedene Startups, Beratung in technischen und Gründungsfragen | | Mitgliedschaften | Deutsche Physikalische Gesellschaft, Wikipedia (Fördermitglied) | | Fördervereine | Friedrichsgymnasium Kassel, Herkulesschule | | Sport | JuJutsu (KSV Auedamm Kassel) | | Familie | Verheiratet, drei Kinder, Kassel |