„Wird KI wirklich alle Jobs übernehmen?“ – „Sollten wir Angst vor KI haben?” – „Verlernen wir alles, wenn wir KI einsetzen?“ In den letzten Monaten wurde ich immer wieder mit diesen Fragen konfrontiert. Diese Fragen sind berechtigt, greifen aber oft zu kurz."
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"Die eigentliche Herausforderung liegt nicht in der Angst vor dem Ersatz, sondern im Verständnis der Transformation. KI verändert vor allem den Einstieg in die Arbeitswelt. Juniorrollen, die bisher Lernfelder für Berufseinsteiger waren, verschwinden oder wandeln sich. Gleichzeitig entstehen neue, anspruchsvollere Aufgaben – vorausgesetzt, wir statten junge Menschen rechtzeitig mit den nötigen Kompetenzen aus."
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"Deutschland hat hier einen besonderen Hebel: das duale Ausbildungssystem. Es kann die Brücke sein, die KI nicht zum Jobkiller, sondern zum Karrierebooster macht. Dafür müssen wir mutig Curricula, Zusatzqualifikationen und Lernorte angehen."
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"Ich beschäftige mich mit diesem Thema, weil wir vor einer Weggabelung stehen. Entweder bricht die erste Sprosse der Karriereleiter weg – oder wir bauen sie neu, stabiler und zukunftsfähig.
