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Diese Woche hat mich folgende Schlagzeile überrascht: Kalifornien reguliert KI-C 2025-09-19
ki
leadership
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Diese Woche hat mich folgende Schlagzeile überrascht: "Kalifornien reguliert KI-Companions" sollten wir uns auch eine KI-Beziehung zulegen?" " "Eine Stanford-Studie mit 1.131 Teilnehmenden zeigt: Je stärker die companionship-orientierte Nutzung, desto schlechter das Wohlbefinden. Dies ist besonders kritisch, wenn viel Selbstoffenbarung dazukommt. Eine menschliche Bindung wird dadurch nicht ersetzt. " "Kalifornien reagiert mit SB 243 (so heißt das Gesetz) und verpflichtet Anbieter zu Schutzmechanismen und Transparenz bei sensiblen Inhalten. Die Verabschiedung des Gesetzes steht kurz bevor. " " "Parallel greift der Staat in der Arbeitswelt durch. Die neuen FEHA-Regeln stufen automatisierte Entscheidungssysteme als „Agenten“ des Arbeitgebers ein Antidiskriminierung gilt somit auch für KI. Ab dem 01.10.2025. " " "Wissenschaftlich bleibt das Bild ambivalent. Es gibt Unterstützungseffekte, aber auch Sucht- und Abhängigkeitssignale. Langzeitfolgen sind offen. " " "Und jenseits von „AI-Girlfriends“ skaliert der Business-Einsatz rasant, insbesondere in den Bereichen IT, Marketing und Vertrieb. " " "Relevanz: Führung braucht Leitplanken. Für Unternehmen bedeutet das:" "- Use-Cases priorisieren" "- Schutzbedarfe definieren" "- Governance und Evidenz koppeln" " "Mein Fazit: Wir müssen uns mit KI beschäftigen. Aber: Suchteffekte sind nachweisbar - achtet auf Euer Nutzungsverhalten. Und besonders Beziehungen zu einer KI, die mir keine Widerworte gibt, erscheinen mir problematisch und erhöhen sicherlich nicht die Beziehungs- und Konfliktfähigkeit von Menschen. Übt lieber Streiten oder gewaltfreie Kommunikation mit der KI, damit ihr besser mit Menschen umgehen könnt und ersetzt nicht menschlichen Kontakt durch KI-Stunden. " " "Hier die Quellen zum Nachlesen: " "Stanford/Character.AI-Wohlbefinden (Primärstudie). https://lnkd.in/eM-k57pd" "TechCrunch zu SB 243 (Kalifornien reguliert KI-Companions). https://lnkd.in/epsQGbpB" "Nature News zum mentalen Impact von KI-Companions. https://lnkd.in/etA7rcwp" "McKinsey „State of AI 2024“ zu realer Nutzung in Unternehmen. https://lnkd.in/ea66tMNV" "Mayer Brown zu FEHA-Regeln ab 01.10.2025 (Beschäftigung/ADS). https://lnkd.in/eTyMV4qJ" "