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# Personalprofil — Dr. André Knie
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## Stammdaten
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| **Name** | Dr. André Knie |
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| **Rolle im Projekt** | Projektleitung, KI-Beratung & -Entwicklung, Workshop-Moderation |
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| **Unternehmen** | Data Hive Cassel GmbH |
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| **Standort** | Kassel |
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| **Verfügbarkeit** | Ab sofort / flexibel |
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| **Sprachen** | Deutsch (Muttersprache), Englisch (verhandlungssicher) |
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## Kurzprofil
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Dr. André Knie ist promovierter Physiker, Gründer und Geschäftsführer der Data Hive Cassel GmbH sowie zertifizierter Agile Coach. Er verbindet tiefes technisches KI-Know-how (Python, Full-Stack, API-Entwicklung) mit langjähriger Erfahrung in der Moderation und Begleitung von Veränderungsprozessen in Verwaltung, Hochschule und Großkonzern. Sein Schwerpunkt liegt auf der praxisnahen Einführung von KI-Lösungen — von der Use-Case-Identifikation über Prototyping bis zum produktiven Betrieb.
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## Ausbildung
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| Abschluss | Institution | Zeitraum |
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| Dr. rer. nat. (Physik) | Universität Kassel | 2009–2012 |
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| Diplom Experimentalphysik | Universität Kassel | 2004–2009 |
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## Zertifizierungen
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- Agile Coach & OKR Business Coach (2022)
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- SAFe Agile Leader & PO/PM — Scaled Agile (2022)
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- Entwicklung und Management von Forschungsprojekten — Universität Kassel (2015)
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## Fachliche Kompetenzen
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### KI-Entwicklung & -Implementierung
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- Python (Expert), Full-Stack-Entwicklung, API-Design & -Integration
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- Generative AI: Prompt Engineering, RAG-Architekturen, LLM-Integration
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- Open-Source-KI-Infrastrukturen (OpenWebUI, lokale LLM-Deployments, API-Gateways)
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- Prototyping und MVP-Entwicklung mit kurzen Iterationszyklen (Ø < 6 Wochen bis Impact)
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### Beratung im Hochschul- & Verwaltungskontext
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- Konzeption und Durchführung von KI-Kompetenzaufbau-Programmen für Verwaltungsmitarbeitende
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- Erfahrung mit universitären Strukturen, Gremien und Entscheidungswegen
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- DSGVO-konforme KI-Nutzung im öffentlichen Sektor
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### Methodische Kompetenz
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- Moderation von Anforderungsworkshops, Hackathons und Sprint-Formaten
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- Zielgruppenadäquate Wissensvermittlung (GenAI-Funktionsweise, Prompt Design, Datenaufbereitung)
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- Agile Methoden (Scrum, Kanban, OKR) in Nicht-IT-Kontexten
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- Change Management und Stakeholder-Einbindung
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### Sozialverantwortliche KI-Gestaltung
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- Bias-Reduktion und Fairness in KI-Systemen
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- Souveräne Datenhaltung und Datenschutz-by-Design
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- Verantwortungsvoller Umgang mit KI in öffentlichen Organisationen
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## Relevante Projekterfahrung
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### KI FrAItage — Universität Kassel (seit 2024)
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| **Auftraggeber** | Universität Kassel (Verwaltung) |
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| **Rolle** | Konzeption, Moderation, technische Umsetzung |
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| **Umfang** | Laufendes Programm, mehrere Durchführungen |
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**Beschreibung:** Innovatives Veranstaltungsformat, das KI praxisnah und verständlich für Verwaltungsmitarbeitende macht. Ziel: Beschleunigung der Verwaltung durch KI-Kompetenzaufbau. Workshops und Hands-on-Sessions mit konkreten Use Cases aus dem Verwaltungsalltag.
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**Relevanz für dieses Projekt:** Direkt vergleichbares Format — KI-Experimentierräume für Hochschulverwaltung mit Workshop-Moderation, Use-Case-Entwicklung und Prototyping.
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### Digitalisierung DB InfraGO (seit 2025)
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| **Auftraggeber** | DB InfraGO AG |
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| **Rolle** | Experte für Digitalisierung |
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**Beschreibung:** Steuerung digitaler Projekte in einem Großkonzern mit 200.000+ Mitarbeitenden. Fokus auf digitalen Kundennutzen, Prozessoptimierung und Veränderungsbegleitung.
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**Relevanz für dieses Projekt:** Erfahrung mit komplexen Stakeholder-Landschaften, regulatorischen Anforderungen und der Einführung digitaler Lösungen in großen Organisationen.
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### Leiter #Einfachbahn — DB Netz AG (2020–2025)
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| **Auftraggeber** | DB Netz AG |
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| **Rolle** | Leitung (ab 2022 im JobSharing) |
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**Beschreibung:** Aufbau und Führung eines interdisziplinären Teams für eines der ambitioniertesten Digitalisierungsvorhaben im Konzern. Etablierung agiler Methoden, Aufbrechen von Silos, Kultur des offenen Lernens.
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**Relevanz für dieses Projekt:** Erfahrung in der Leitung komplexer Digitalisierungsprogramme mit Workshop-Formaten, Sprint-Strukturen und cross-funktionalen Teams.
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## Publikationen & Sichtbarkeit
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| Format | Titel | Beschreibung |
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| Podcast | Almost Intelligent | Brücke zwischen künstlicher und natürlicher Intelligenz |
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| Kolumne | Kniepunkt | Wöchentliche KI-Kolumne (36+ Ausgaben) |
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| Podcast | Einfachbahn-Impulse | Digitalisierung und Innovation bei der Bahn |
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## Unternehmensprofil Data Hive Cassel GmbH
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| **Gründung** | 2021 |
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| **Teamgröße** | 6 Personen |
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| **Abgeschlossene Projekte** | 50+ |
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| **Kunden** | 15+ (u.a. Universität Kassel, Sika, Hexagon Purus) |
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| **Ø Time-to-Impact** | < 6 Wochen |
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| **Mitgliedschaften** | KI-Bundesverband, Science Park Kassel |
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*Stand: Mai 2026*
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